医療法人社団幸祥会（大和田整形外科・東整形外科）の過去求人・中途採用情報

【転居を伴う転勤なし】医療事務／総務経理／メディカルクラーク／訪問診療アシスタントのいずれかをお任せ
具体的な仕事内容
【幸祥会の魅力】
★個人の適性に合わせて配属！自分の『得意』を伸ばせる♪
★産育休取得実績100％！ライフステージに左右されないキャリア
★組織拡大中のため、管理者候補採用もあり！早期キャリアアップ可能！

【入社後の流れ】
入社後は、本人の希望や適性を見て【1】医療事務【2】総務経理【3】メディカルクラーク【4】訪問診療アシスタントのいずれかに配属、OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。

【1】医療事務
・窓口における受付、会計
・電話応対
・専用端末を使用して会計入力
・各種保険請求
・各種診断書に係る事務作業
・患者様の誘導　など

【2】総務経理
・タイムカードの管理
・労務管理
・物品の受注発注と在庫管理
・清算・預金・経費管理
・入退職の受け入れ準備
・簡単な資料作成
・電話対応　など

【3】ドクターズクラーク
・診療時の電子カルテ入力
・医師の診療補助　など

【4】訪問診療アシスタント
・訪問診療における事務的補助　請求業務　電話対応など

◆この求人のポイント◆
【医療業界未経験でも安心な入社後フォロー】
入社後は、先輩のサポートのもと、実際に手を動かしながら覚えていっていただきます。
できることから少しずつお任せ！自分のペースで学びながらスペシャリストへ成長していける環境です。
業界未経験から活躍している先輩もいるので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

【残業時間が少ない理由】
電子カルテの導入や自動精算機、再来受付機が整備されており、業務効率化を推進しております。
職員一人ひとりのプロ意識も高く、定時退社が基本です。

【組織拡大にある今、入社するメリット】
医療事務経験7年以上の方であれば、管理者候補としてお迎えしたいと考えております。
もちろん、経験が浅い方も、これまでの経験を活かしながら医療事務のプロフェッショナルとして成長していけますよ。

チーム／組織構成
経理2名／医療事務11名／メディカルクラーク2名／訪問診療アシスタント1名
ベテランのスタッフが多く、わからないことがあれば、すぐに答えてもらえる環境です。
女性管理職多数活躍中！ライフステージに左右されず、長く働き続けられますよ。

【業界未経験歓迎！／学歴不問】★主体的に業務に取り組める方歓迎★意欲重視の採用です！
＜必須＞
■何かしらの事務経験
■普通自動車免許（AT限定可)

業界未経験の方歓迎！
以下のいずれかに当てはまる方は即戦力として歓迎いたします。
★レセコン入力・レセプト業務経験をお持ちの方
★医療事務資格をお持ちの方
★総務・労務・経理経験のいずれかをお持ちの方

【こんな方が活躍中！】
・できる業務をどんどん広げたい方
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
・自分で業務に優先順位をつけて、生産性高くお仕事を進めたい方
・フローやシステムの改善など、業務改善に興味がある方
・前向きな思考でお仕事に取り組んでいる方
・コミュニケーションが好きな方
・組織と共に成長していきたい方

面接では転職理由や前職での取り組みなどのほか、あなたのやりたい事や身に付けたいスキルについてもお伺いしています！
前職異業種でも転職後スキルを身に付けて成長しているメンバーも活躍していますよ。

【転居を伴う転勤なし／さいたま市】
「東整形外科」または「大和田整形外科」での勤務となります。
※2医院以外の転勤なし
※UIターン歓迎
※車通勤応相談

東整形外科：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-25
大和田整形外科：埼玉県さいたま市大和田町2-1284

【アクセス】
東整形外科：最寄駅 東大宮駅
大和田整形外科：最寄駅 大和田駅

【受動喫煙対策措置】
敷地内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
総労働時間（1カ月）：165時間20分

★1日あたりの労働時間は8時間
子供さんの学校用事や、ご家族の介護などの用事がある方も
希望休は部署内で相談しながら取得しており取りやすい環境です
有給消化率も100％です！

以下の勤務時間でシフト制
【平日】1)8:45～18:15（休憩90分）
　　　　2)9:00～18:00（休憩60分）
【土曜】8:45～17:45（休憩60分）
【日祝】8:45～12:45
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
【試用期間】3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【前職の給与を保証致します！】年俸制：320万円～450万円
※12割して月々支給
※経験・年齢・能力を考慮の上決定

＜月額例＞
経理／総務／医療事務のご経験・スキルによって、変動します。
1年程度：27万5000円～
3年程度：30万円～
5年程度：35万円～

【年俸制を取る理由】
★仕事にポジティブに取り組める！
毎年1回、年俸額が決まるたびに、これまでの自分の頑張りへの評価が給与に直結する実感を得られるため、自分の力で稼いでいる実感が得られます。

★安定した年収
夏冬賞与を支払う会社でも、法的に賞与の支払いが義務化されているわけではありません。
業績が悪い場合には、賞与がゼロになることも。
その点、年俸制であれば定まった年俸は必ず支払われるため安心です。

★気分の浮き沈みなくフラットに！
賞与も社会保険料と税金がかかるため、賞与がたくさん嬉しい！となっても詳細を見て社会保険料と税金こんなに引かれてる……とショックを受けてしまうこともしばしば。
その点、年俸制なら月々の支払額は一定のため、フラットな気持ちで仕事に取り組めますよ。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
臨時手当

■昇給
年1回
（人事考課によって決定）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円（前職のお給料を保証します！）

■社員の年収例
年収420万円（事務経験5年目）
年収330万円（事務経験3年目）
年収370万円（事務経験1年目）

■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■退職金制度（勤続5年以上 ）
■車・バイク通勤OK（応相談）
■ウォーターサーバー設置
■残業手当
■時短勤務制度（取得実績あり）
■制服貸与

＜年間休日＞
117日
※法人カレンダーによる

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日～9日（30.31日暦）9日/月（28.29日暦）8日/月
■祝日休み
シフトによる（希望休相談可）
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
シフトによる（希望休相談可）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
■介護休暇