協和警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

◆正社員募集◆【未経験歓迎／働きたい警備会社No.1獲得】未経験から活躍できる設備保守点検業務
具体的な仕事内容
研究所にて、設備の保守点検・管理・監視などをお任せします。
イチから設備業務を覚えることができるポジションで、たくさんの人と関わりながら幅広い経験を積める仕事です。

【具体的には】
◎各種機器による点検・計測
◎試薬の施設内配達業務
◎ゴミの回収（曜日限定）
◎液化窒素充てん作業
◎ボイラー室点検・計測

【1日の流れ（日勤の例。曜日によって変更あり】
※8：30～20：50の勤務の場合

8：30 … 引継
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8：40 … 朝礼
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9：00 … 各種点検計測
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11：30 … 物品施設内配達、ボイラー記録計測
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12：00 … 休憩（1時間）
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13：00 … ゴミ回収
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14：00 … 各種点検計測
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17：15 … 資料印刷
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18：00 … ボイラー計測
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19：00 … ボイラー室点検
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20：30 … 引き継ぎを行い、業務終了


【入社後の流れ】
ご本人の希望がない限り、入社後の職種変更は原則ありません。

【正当な評価制度でキャリア＆給与アップ！】
真面目に仕事をし、現場を支えてくれているメンバーは正当に評価。
職責に応じた役職手当を支給し、給与にもしっかり反映します。

☆具体的なキャリアパス
　（現場）一般社員→班長→現場リーダー
また、意欲次第では本部スタッフへの登用もあり得ます。
本部に昇格後も、能力に応じてキャリアアップするチャンスがあります。
　本部社員→主任→係長→課長補佐→課長→次長→営業所長・事業所長

チーム／組織構成
■20代～60代を中心に幅広い世代が在籍
他社設備員とタッグを組んで業務を遂行。
幅広い年齢層の気さくなスタッフと仕事にあたってもらいます。

■未経験者多数＆勤続7年以上が6割超
前職は工事現場作業員、タクシー運転手、教師、営業職などさまざま。70％以上の方が未経験＆異業種から転職し活躍しており、勤続年数7年以上のメンバーが6割を超えています。

■雰囲気が良くストレスフリーな環境
休憩中は他愛のない話で盛り上がったり、読書や仮眠などでひとりの時間を満喫したりと、思い思いの過ごし方をしています。無理なく安心して働き続けられる職場です。

【職歴一切不問】転職回数やブランク、年齢は問いません。お気軽にご応募ください！　★全員面接確約
★ご応募いただいた方全員と面接いたします★
人柄を重視いたします。

★学歴不問

【こんな方を歓迎！】
◎新しいことにチャレンジする気概のある方
◎設備管理の経験をお持ちの方
◎2級ボイラー技士の資格をお持ちの方　※入社後の取得でOK（資格取得支援あり）
◎危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方　※入社後の取得でOK（資格取得支援あり）

【こんな方にぴったり！】
◎コツコツ仕事に取り組める方
◎周囲のメンバーとコミュニケーションを取り合い仕事ができる方
◎人の気持ちを思いやれる方
◎安定した環境で安心して長く活躍したい方

☆業界・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎

業務課職員が面接いたします。
あなたの希望やあなた自身についても、ぜひ面接でお聞かせください。

★マイカー通勤可
★直行直帰OK

茨城県那珂郡東海村の研究施設に勤務いただきます。

＜勤務地＞
■東海村の研究施設
茨城県那珂郡東海村村松2117
（JR常磐線「東海駅」 徒歩5分）

※受動喫煙対策：あり（現場により対策内容は異なる）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜交替制＞
■8：30～20：50
（実働8時間・休憩4.5時間）
■20：30～翌8：50
（実働8時間・休憩4.5時間）

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給31万円～37万円
※経験・資格などを考慮し社内規定により決定します

■入社祝い金制度あり
（一律10万円：入社3カ月後に5万円、1年後にさらに5万円を支給します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収450万円（45歳・リーダー・入社10年）※月給35万円＋賞与年2回
年収430万円（40歳・班長・入社5年）※月給33万円＋賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金制度（一律10万円）
■資格取得支援制度
（2級ボイラー技士、危険物取扱乙種4類 など）
■研修制度充実（新任研修、責任者研修、現任研修 など）
■キャリアアップ支援制度
（現場設備員から本部社員としてキャリアアップも可能です）
■退職金制度
■再雇用制度
（定年60歳、再雇用制度で65歳まで働かれる方がほとんどです）
■車通勤可
■制服貸与
■誕生日プレゼント
（会社から毎年プレゼントを贈呈！通勤用バッグやネーム印つきペンなど、毎年何がもらえるかはお楽しみ）
■社会人アメリカンフットボール（IBM BIG BLUE）観戦チケット

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

「現場配属後の定期的な研修の実施」「法定研修以外の新しい研修の導入」など、研修やサポート体制をより充実させるための取り組みをすでに考えています。『人』を大事にする方針でもあるため、とことん働きやすさを追求する姿勢も当社の魅力です。