ひびき灘開発株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ひびき灘開発株式会社の過去求人・中途採用情報
ひびき灘開発株式会社の 募集が終了した求人
総合職/残業月7h程度/年休129日/賞与実績4.5カ月
- 正社員
- 転勤なし
事務系総合職(総務・経理・企画・廃棄物処理場管理業務)を、3年を目途にジョブローテーションでお任せ
具体的な仕事内容
本人の適性や希望、当社の組織構成を鑑み、下記いずれかの業務へ配属いただきます。
その後、3年程度を目途にすべての業務を経験し、スキルアップを目指していただきます。
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◇具体的な仕事内容
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【総務業務】
・給与計算、人事労務
・株主総会、取締役会の運営
・人材育成、福利厚生の制度設計
・備品発注や管理などの庶務
【経理業務】
・各種伝票処理
・入出金管理
・月次、年次決算
・代金の請求および債権の保管
・税務、社有財産の取得、管理
【企画業務】
・宅地建物取引業
・土地の分譲、賃貸に係る営業
・太陽光発電所(ひびきソーラーパワー)維持管理
【廃棄物処分場管理業務】
・新規で廃棄物搬入を希望されるお客さまの対応、フォロー
・既存取引先からの問い合わせ対応、フォロー
・搬入される廃棄物の受入基準管理
・そのほか廃棄物処分運営にかかる業務
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◇充実の研修制度
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▼入社後1~2週間程度
新入社員研修:当社や業界についての基礎的な知識を学びます。
▼半日~1日程度
外部研修:担当業務別に、必要な知識やスキルを習得します。
階層や職能別に用意されているため、希望であればご入社以降も複数回受講することが可能です。
▼約1年程度:OJT研修
配属先の先輩が、実務を通じて業務をレクチャーします。
定例的な業務からお任せし、徐々に大きな案件にもチャレンジいただきます。
段階を踏んで成長できますので、ご安心ください◎
チーム/組織構成
20代~30代の若手をメインに、14名の事務系総合職スタッフが在籍しています。
\ 中途社員が多数活躍中! /
「公務員」「銀行員」「薬品会社の商品開発」など、先輩社員の前職は実にさまざま。
部署の垣根を越えて協力し合っているため、風通しの良さ、雰囲気の良さは抜群です!
ですのであなたもすぐに打ち解けていただけることでしょう◎
■組織名称:事務系社員 15名
■男女比:男性 12名、女性 3名
■年齢構成:20代 3名、30代 4名、40代 2名、50代 6名
■定着率:3年以内 100%
【大卒以上/未経験募集】お人柄重視の採用を実施!安定基盤で長く活躍したい方 ※第二新卒歓迎
育成前提の採用です。
「これまで経験がない…」という方も、奮ってご応募ください!
<応募資格>
■35歳以下の方
<こんな方はぜひご応募ください!>
・ワークライフバランスを重視したい
・生涯、北九州市で働きたい
・能動的な行動ができる
・報告・連絡・相談や、チームワークを大切にできる
・円滑なコミュニケーションを心掛けられる
・何事も好奇心・探求心を持って学び、取り組める
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【北九州市外への転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】
本社もしくはいずれかの事業所に配属いたします。
■本社/福岡県北九州市若松区久岐の浜1-9
■響灘事業所/福岡県北九州市若松区響町3-29
■日明事業所/福岡県北九州市小倉北区西港町97-3
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
本社:8:30~17:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
響灘事業所・日明事業所:8:15~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
7時間
程度 ★残業ほぼなし。繁忙期には残業が生じる月もあります。
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません。)
★月収例★
月収:20万1700円+地域手当+住宅手当(上限2万8000円)+通勤手当(距離に応じて支給)+役職手当(当社規程に準じて支給)
月給20万円~
※適性を充分に考慮し、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当:上限月2万8000円(支給要件あり)
■通勤手当:上限月5万5000円(支給要件あり、定期代は半年ごとに支給)
■扶養手当:配偶者等月7500円、子月1万3000円もしくは月1万8000円(支給要件あり)
■役職手当:当社規程による
■時間外勤務手当:勤務時間分支給
■賞与
年2回
昨年度実績:合計4.5カ月分
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
年収740万円/入社20年目(月給約40万円+別途手当+賞与)
年収530万円/入社10年目(月給約28万円+別途手当+賞与)
年収470万円/入社5年目(月給約24万円+別途手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■響和会
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社時20日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■子育て支援休暇(特別休暇)
■短期介護休暇(特別休暇)
■病気休暇(特別休暇)
★5日以上の連続休暇取得可能