社会保険労務士法人リオ・パートナーズの過去求人・中途採用情報

社会保険労務士法人リオ・パートナーズの募集が終了した求人

社労士・人事労務コンサルティング／年休120日／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【20代・30代活躍】社会保険労務業務や付随する事務業務全般　★時差出勤あり
具体的な仕事内容
クライアント企業の社会保険手続きや人事・労務管理業務などをお任せします。

【具体的な業務内容】
■給与計算
■社会保険などの各種手続き
■労務管理に関する相談
■就業規則作成
■助成金申請の代行業務
■人事労務デューデリジェンス　など
そのほか、上記業務に付随するお客さま対応なども行います。

＜入社後は…＞
あなたの経験やレベルに合わせて業務はお任せしていきますが、どんどんお客さまとの接点を持っていただき、実務を通じて専門スキルを高めていただきたいと考えています。
もちろん、分からないことは周りにすぐ相談できる環境なので、積極的に業務にチャレンジしながら知識を吸収していってください。

※一人前になるまでは、未経験者の場合で約1年弱かかります。

＜将来的には…＞
主任補佐として経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは主任として業務の進捗確認、メンバーの育成など、マネジメント業務にも携わっていただきます。

【仕事のポイント】
総合事務所として、弁護士、司法書士、税理士などと協働して案件にあたることもあります。例えば、従業員の解雇や未払い賃金などのトラブルが発生した場合は、弁護士法人と連携を取り、未払い賃金の計算を行うといったケースも。異なる分野の知見を深められることも総合事務所ならではの魅力です。

チーム／組織構成
現在、正社員は4名（男性1名、女性3名）です。
そのうちの2名は社労士補助として資格取得に向けて勉強に励んでいます。
20代・30代を中心とした少数精鋭のチームで、和やかな雰囲気の職場です。

対象となる方

【経験者優遇】人事労務経験者や社労士有資格者は優遇 ★勉強中の方も歓迎します！ ※未経験歓迎
【下記に当てはまる方は優遇します】
■人事労務の経験のある方（目安1年以上）
■社会保険労務士資格保有者
■社会保険労務士の資格取得に向けて勉強中の方

◎未経験者歓迎！
未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。
経験に応じて丁寧に教えていきますので、未経験から経験者まで幅広くご応募下さい。

＜こんな方をお待ちしています＞
・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方
・社会保険の電子申請の経験をお持ちの方
・顧客対応経験をお持ちの方
・人事労務業務のDX化に興味がある方
・協調性や柔軟性がある方

勤務地

【駅から徒歩3分】
東京都千代田区永田町2-12-4　赤坂山王センタービル6F

＜アクセス＞
・銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」11番出口徒歩3分
・千代田線「赤坂駅」1a番、2番出口徒歩3分
・銀座線・南北線「溜池山王駅」7番出口徒歩4分
・半蔵門線「永田町駅」A番出口徒歩5分

※転勤なし

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★時差出勤OK
ある程度業務を覚えていただいたら、8時出社や10時出社の時差出勤も可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度 ※夏・冬の繁忙期は多少超える場合もありますが、45時間を超えることはありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（労働条件に変更なし）

給与

月給34万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万8480円～13万80円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■未経験の場合：月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5040円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収408万円
～600万円（経験者）※固定残業代を含んだ年収額です
年収300万円
以上（未経験者）※固定残業代を含んだ年収額です

■社員の年収例
年収720万円（未経験入社5年目／課長／月給60万円）
年収480万円（未経験入社3年目／主任／月給40万円）
年収372万円（未経験入社2年目／月給31万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当（規定あり）
■時短労働制度
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金
■自社保養所（逗子マリーナ、軽井沢浅間ハイランド、熱海パサニアクラブ）

【社内イベントも多数】
年に2回、ホテルを貸し切り、事務所全体のパーティーを開催しています。そのほか、内定者の歓迎会を行うなど、社員同士の交流も盛んでアットホームな雰囲気です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日 ※試用期間終了後、法定より5日間多く付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■試験休暇　など

※5日以上の連続休暇取得可