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株式会社 関西電器製作所

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府東大阪市若江西新町3-6-40

株式会社 関西電器製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社 関西電器製作所の 募集が終了した求人

照明器具の商品企画/土日祝休み/残業月10h以下/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【照明器具の商品企画】マーケティング~デザインまでトータルプロデュース/面接1回/手厚い研修制度あり
具体的な仕事内容
<ここに注目!>
◆アイデアを活かすチャンス!
当社は大手照明器具メーカーのパートナー企業。
住宅や店舗に使われるスポットライトやダウンライトなどを手掛けています。
市場のリサーチから他社製品の研究などを行い、流行やアイデアを活かした商品企画ができます。
あなたのアイデアで≪感動・快適・安心≫の価値を創造できる社会貢献性の高いお仕事です!

◆ワンストップで対応できる!
企画から生産までの工程を一貫して行えることが強み。
最新の設備を使用しながらお客さまのニーズにこたえるモノづくりが可能です。
商品企画を中心に各工程に関わるため、幅広いスキルを身に付けながら働くことができます。

◆手厚い研修制度で未経験でも安心!
しっかりと着実にスキルを身に付けられる充実の研修制度があります。
<具体的な研修制度について>
▼製造研修(3週間~4週間)
 モノづくりの一連の流れを実務を通して理解することができます。
 部品の受領や管理を通して部品の種類を覚えていきます。
▼他部門研修(2週間~4週間)
 受注管理や発注管理など商品企画以外の業務にも触れていただき会社全体を理解していただきます。
▼OJT研修
 しっかり知識が身に付くよう先輩が優しくサポートします!

\スキルがどんどん身に付く環境です!/
未経験から手に職をつけて商品企画のプロフェッショナルを目指せます!

【 仕事の流れ 】
◆マーケティング(社外の展示会などで市場の動向やニーズ、トレンドなどを調査)
◆商品企画
◆デザイン
◆設計(CADを使用)
◆各種評価・テスト
◆制作・製品化
★年間を通して5つほどの製品を担当します。

チーム/組織構成
【 働く環境 】
<メンバーについて>
現在は10名が在籍。
平均勤続年数は15~20年ほど。
経験豊富な先輩のもとで照明や設計に関する知識を身に付けることができます。

また、入社3年目のメンバー(20代1名・30代前半2名)も、図面が作成できるようになるなど着実に成長しています。育成環境は整っていますのでご安心ください。

<部署の雰囲気>
メリハリをつけながら業務に取り組んでいます。
積極的にコミュニケーションを取っているため、すぐに馴染んで活躍できる環境です。

■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎】◆経験・学歴不問◆人柄重視の採用◆安定基盤で手に職をつけたい方◆ポテンシャル採用実施中
「物作りに挑戦したい」「面白い仕事がしたい」そんな想いを持った方を歓迎いたします。
一人でも多くの方と面接したいと考えています。
経験や学歴は一切不問です!あなたの想いを面接で教えてください。

【 求める人物像 】
◆周りとコミュニケーションをとって仕事をしたい方
◆一生モノのスキルを身に着けたい方
◆自分のアイデアをカタチにして世の中に発信したい方

【 歓迎条件 】
◆CADの操作ができる方
◆図面の読み書きができる方

【 必須条件 】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

選考のポイント

★人柄重視の採用を行っています!
「モノづくりに携わりたい!」
「スキルを身に付けて活躍したい!」
そんなあなたからの応募お待ちしております。

勤務地

【転勤なし】
本社・本社工場/大阪府東大阪市若江西新町3-6-40
近鉄「八戸ノ里」駅より徒歩13分

※受動喫煙対策実施

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下(繁忙期を除く)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給21万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【年収例】
年収330万円(入社1年目/29歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり・月2万5000円まで)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■自転車通勤OK ※バイク(原付)通勤応相談
■服装自由(上着は制服を貸与)
■資格取得支援制度(照明士、照明コンサルタントなど)
照明の基礎知識を有する「照明コンサルタント」や、
高度な専門知識を持つ「照明士」などの資格を費用会社負担可能です。

取得後は、照明環境の計画・設計をはじめ、お客様のニーズや空間の用途など、
コンセプトに合わせてたさまざまな照明を提案できるようになり、活躍の幅が
大きく広がります!

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
※暦通り
■夏季休暇
(5日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK

スキルアップが加速する研修制度

★社外研修・セミナー
CADを使用した図面の読み書きや、JIS製図の書き方など、
スキルに応じて都度必要な知識や技術を学べる機会を設けています。

★社内勉強会
設計の標準規格や新しい技術、デザインのトレンドなどを共有します。

★海外研修
過去には、ドイツやイタリアに照明の勉強のために渡航した実績があります!世界的な照明の展示会やデザインの勉強会に参加することで、異文化の刺激によるアイデア創出を実現できます。

★資格取得サポート
照明コンサルタントや照明士の資格取得を会社が負担でサポートします。
上記の資格を取得すると、お客様が理想とする空間により適した照明器具のご提案が可能になります。

未経験からCADのスキルが身に付く!

商品企画の仕事を通じて、ものづくりに関連する業界で幅広くニーズがあるCADのスキルを身に付けることができます。

<スキル習得の流れ>
▼各種評価・テスト業務を通じてCAD操作を経験
▼社外研修やセミナーで図面の読み書きを学ぶ
▼先輩の指導を受けながら部品図面から担当(入社~1年)
▼意匠図の構想設計を担当
▼基本設計を担当(入社1年~2年)
▼完成図面を担当できれば一人前!(入社3年~目安)

未経験から完成図面が担当できるようになるまでは、約3年程かかる見込みです。
成長スピードに応じて、都度研修を行ったり、先輩が指導したりとサポートしていくので、一緒に頑張りましょう!


出典:doda求人情報(2024/5/23〜2024/7/17)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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