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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社エンスカイPLUSの 募集が終了した求人
キャラクターグッズの提案営業/年休125日/残業月10時間
- 正社員
- 転勤なし
日本を代表する人気テーマパークの公式グッズの企画提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
★国内外にたくさんのファンがいる人気テーマパークに携わるチャンス★
長年お付き合いがある人気テーマパークの運営会社に対し、キャラクターグッズの企画・提案を行う営業のポジションです。
<幅広いキャラクターグッズを担当!>
あなたが担当するのは、テーマパーク内のショップやホテルで販売される公式グッズ。アクセサリー、ファッション雑貨、生活雑貨、インテリア雑貨、ステーショナリー、キッチン雑貨、コスメなど幅広いアイテムを提案します。
【仕事の流れ】
▼ヒアリング・商談
「イベントに合わせてこんな商品をつくりたい」「あのキャラクターをメインに使ったグッズが欲しい」など、クライアントのニーズをヒアリング。こちらから「こんなグッズをつくりませんか?」と企画を提案することも少なくありません。
▼商品企画
商談後、社内でデザイナーと打ち合わせ。クライアントからのリクエストを具体的な商品イメージに落とし込み、提案書を作成しましょう。
▼外部協力会社との調整
国内外の協力工場・メーカーに見積もりを依頼。商品の生産体制を構築できるかについても確認・調整します。
▼提案
確認・調整した内容も提案書にまとめ、クライアントにプレゼン! 必要に応じ社内で調整し、再提案。提案が通ったら専任部署に引き継ぎ、生産をスタート。納期に間に合うよう管理・調整しましょう。
▼検品・納品
商品に問題がなければ、納品して完了です!
※企画から納品までにかかる期間は2カ月~6カ月程度です。
チーム/組織構成
部長は50代で、メンバーの年齢構成は、40代3名、30代1名、20代3名です。風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気。企画会議では、20代の若手メンバーもアイデアや意見をどんどん提案しています!また、中途社員の割合は96%です。
※女性社員の平均勤続年数は16年10カ月。管理職の30%は女性と、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。
■男女比:男性3名、女性5名
■定着率:97.9%(直近1年間)
<業界未経験歓迎>なんらかの営業経験をお持ちの方 ※学歴不問/第二新卒歓迎!
【次のいずれかに当てはまる方は歓迎します!】
◎人気テーマパークのファンで、グッズをたくさん持っている
◎テーマパークやキャラクターに関わる仕事がしたい
◎幅広いグッズの企画・提案に携わりたい
【次のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は優遇します!】
■キャラクターグッズの企画・提案経験
■OEM供給の営業経験
■BtoB営業の経験がある
※商品分野・経験年数は問いません
【転勤なし/「小伝馬町駅」より徒歩4分】
千代田オフィス/東京都千代田区岩本町1-8-15 イトーピア岩本町一丁目ビル3F
※U・Iターン歓迎!
受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度 ※オンオフのメリハリをつけて働けます!
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇等に変更はありません)
月給24万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
退職金制度
慶弔見舞金制度
保養所あり(リゾートマンション/白浜、越後湯沢)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年以内に10日付与/取得率75.8%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(取得率100%)
★5日以上の連続休暇OK
入社後は、先輩社員によるOJTからスタートします。研修期間中は、商品企画の流れやコツ、提案のノウハウ、外部企業との連携まで、一つひとつ丁寧に教えますのでご安心を。実際に先輩と一緒に企画を練ったり、クライアントへの訪問に同行したりするうちに少しずつ業務の流れが理解できるでしょう。一通りの業務の流れを理解したら、さっそく企画・提案にチャレンジ。「入社後数年は下積み時代」など堅苦しい制度はありませんので、早期からチャレンジできる環境です。
20代が活躍中!早期から活躍している先輩の事例をご紹介します。
■中途入社1年目の社員(20代・女性)
人気キャラクターをあしらったキーチェーンセットを企画・提案しました。海外の協力工場に商品の細かなニュアンスを伝えるのに苦労したものの、無事完成。ショップに並べたところ、大人気でわずか5日で完売という大成功を収めました。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)