株式会社新日本エネックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社新日本エネックスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社新日本エネックスの 募集が終了した求人
営業事務/年休120日/月給25万円/未経験OK/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
営業のサポートとして、契約内容の確認や書類、デ ータ入力などをお任せ!☆営業部門も同時募集中☆
具体的な仕事内容
あなたの希望・適性に合わせて「工事チーム」もしくは「申請チーム」どちらかへ配属となります。
【具体的な仕事内容】
営業が受注した内容に対して、契約手続き~完了までをサポートいただく営業事務です。
■工事チーム
・契約内容の確認
・工事日の日程調整
・電話、メール対応(お客さまや外部の施工店など)
・発注作業
など
■申請チーム
・契約内容の確認
・申請書類のチェック、修正、確認
・電話対応
など
★取り扱い製品は、太陽光発電システム/エコキュート/IHクッキングヒーターなどがあります。
★一つひとつ丁寧かつ正確に、確認作業を行っていきます。
★一人ひとりの些細な気遣いが、営業やチームの支えとなります。相手の立場に立って物事を考えることが大切です。
【入社後の流れ】
マニュアルに沿って、OJTで丁寧に指導していきます。
・事業について
・業務内容
・商品知識
など習得し、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。
★仮に「工事チームの仕事が合わないかも……」と感じたことがあれば、申請チームへ異動することもできます。
あなたの経験を活かし、安心して働ける環境をご用意したく思っています。
\☆営業部門も同時募集中☆/
「もっと収入を上げたい!」と、事務→営業にキャリアチェンジするスタッフも!
営業先はすべて当社の既存のお客様なので、すでに信頼を得ている所からスタート◎
訪問のご案内
▼
訪問メンテナンス
▼
ご提案
▼
受注、アフターフォロー
まずはあなたの理想のキャリアについて教えて下さい!
チーム/組織構成
■工事チーム:9名
■申請チーム:7名
その他派遣社員など、部署全体で23名の構成です。
社内は穏やかな雰囲気で、居心地も抜群です。
※女性リーダー在籍中
【学歴不問/未経験歓迎】コミュニケーションを大切にできる方◆第二新卒歓迎
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
【歓迎経験】
■営業経験
【こんな方、ご応募ください!】
■主体性を持って働きたい
■裁量権のある環境で活躍したい
■誰かを支える立場で活躍したい
■頑張りを評価してもらいたい
■上昇志向のある方
【転勤なし/駅チカ徒歩5分】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F
<アクセス>
「博多駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00または10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3カ月あり。その間待遇に変更はありません。
月給25万円~
※年齢・経験を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■賞与
決算賞与あり(業績による)
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収400万円/入社2年目/30歳/主任※月給30万円(役職手当含む)+決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金(年間表彰・キャンペーン賞 ※3カ月に1回)
■U・Iターン支援制度(規定あり)
■大抜擢制度
■社内ベンチャー制度(独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップ!2名の独立実績あり)
■代理店制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内イベント(お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数!)
■社員旅行(海外旅行や沖縄など※社員の家族も参加OK!)
■服装自由(オフィスカジュアル)
<スキルアップ支援>
■新人社員研修
■OJT研修
■各メーカーの商品研修
■リーダーシップ研修
■スキルアップ研修
■経営人材育成制度 など
社員の成長を全力で応援する当社!
スキルアップの機会を多数設けており、社内での研修のほか、外部の研修にも(費用会社負担にて)参加可能です。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休みも可能です)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり/男性の取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
┗チーム内で調整いただければ、長期休暇の取得も可能です!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)