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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社コメットカトウ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九ー65

株式会社コメットカトウの過去求人・中途採用情報

株式会社コメットカトウの 募集が終了した求人

厨房機器のメンテ職/年間休日120日/平均有給取得14.8日

  • 正社員
仕事内容

エンジニアとして厨房機器の修理・整備。仕事はイチから教えます!
具体的な仕事内容
エンジニアとしてガスレンジや電磁調理器、炊飯器やゆで麺器、オーブン、フライヤーなど、自社で開発・製造したあらゆる厨房機器の整備や定期点検をお願いします。1日に車で3~4件ほどまわり、作業時間は合計3~4時間ほど。ナビ付きの社用車を貸与しますのでご安心を。
別記の通り、毎日会社へ出勤することはありません。混雑した電車での通勤などから解放されます。

<モデルケース>
●1ヶ月目
採用された拠点にての研修。先輩に同行して現場に慣れて下さい。
商品知識や点検・修理の流れも身につけます。
●2ヶ月目
愛知県の本部工場にて研修(3ヶ月程度。スキルにより短縮あり)。
製造工程や部品の交換をじっくり覚えて下さい。習熟度に応じた個人プログラムで進めます。
期間中の交通費・居住費・光熱費は会社で負担いたします。
●研修後
再び配属先に戻り、先輩同行を通して様々なメンテナンスのケースを経験して下さい。
分からない事は積極的に質問して解消していきましょう。
●独り立ち
レベルに合わせた案件から割り振りますので、徐々に幅広く対応できるよう成長して下さい。
じっくりと手に職を付けていけます。

チーム/組織構成
前職は営業、製造、ドライバーなど、様々な方が未経験から成長して活躍しています。

対象となる方

高卒以上/要普免(AT限定可)/未経験者、歓迎です。
未経験歓迎
※業種・職種が未経験でも、意欲的な方なら歓迎です。

もちろん機械メンテナンスの経験者も歓迎です。
◎ものづくり・機械いじりが好きな方
◎運転が好きな方
◎1人でも仕事を進められる方
◎長く働きたい方

●東京・横浜・大阪・名古屋勤務の希望の方は特に歓迎します。
※東京・横浜・大阪・名古屋への引越し費用支給、借上社宅制度あり

選考のポイント

面接ではお互いの事をよく理解しあいたいと考えています。仕事の事、給与やお休みの事など、質問があれば遠慮なく聞いてください。

勤務地

東京、大阪、名古屋、広島、横浜、福岡、長野、金沢、札幌、仙台の各支店・営業所
(住所はHP参照)
◎直行直帰がメイン、通勤は社用車を使用
◎勤務地は希望を優先します

勤務時間

勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給:22万円~30万円
※年齢・経験・知識など考慮のうえ、選考時に決定します。

【試用期間】
3ヶ月(月給20万円~26万円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代は別途支給(月平均残業20時間以内)
■食事補助あり(毎月3,780円)
■日当500円を毎日支給(本人に手渡し)
■交通費支給(当社規定)
■地域手当(月15,000円/東京・横浜の方)
■借上社宅制度
 ※通勤圏内(片道1時間半程度)に実家や持ち家がない方 (条件あり)に適用。
■家族手当(第一子:15,000円、第二子以降:5,000円/月)
■役付・部下手当など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
 ※経験により変動あり。

■社員の年収例
503万円/27歳(月給28万6320円+日当+諸手当+賞与/家賃補助は含まず)
572万円/35歳(月給33万2370円+日当+諸手当+賞与/家賃補助は含まず)

待遇・福利厚生・各種制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

■確定拠出年金(入社6ヶ月以降 7500円/月支給)
■日本熱機器工業厚生年金基金
■社員旅行
■退職金制度
■社用車貸与(駐車場代は会社負担)

<借上社宅制度について>
※東京支店配属時の対象者の例
●独身者…家賃+管理費+共益費=月70,000円の場合
個人負担32,500円 会社負担37,500円
●配偶者あり…家賃+管理費+共益費=月110,000円の場合
個人負担52,500円 会社負担57,500円
●家族3人…家賃+管理費+共益費=月130,000円の場合
個人負担62,500円 会社負担67,500円

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年5回程度の土曜出勤あり/振替休日あり!
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■年間10日間の有給休暇取得勧奨制度あり
(2022年度 平均有給休暇取得日数14.8日)
※長期休暇では5日間以上の連続休暇も可能です

働きやすさをご紹介!

作業は平日作業が9割です。昼間がメインで夜間や休日の作業が少ないのが特徴です。夜間作業を実施した場合、翌日は午後から出勤。休日作業の場合は振休を取得していただきます。
業務は、直行直帰が中心となり、オフィスへの出勤は週1~2回程で済みます。必ずしも会社近くに居住する必要はありません。ライフスタイルや家族の希望に合わせた居住地が選べる魅力があります。
社用車を貸与します。住居に駐車場がない方は、会社で駐車場を契約します。混雑した電車での通勤から解放されます。


出典:doda求人情報(2024/5/23〜2024/7/17)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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