株式会社Ｆｏｒ　Ａ‐ｃａｒｅｅｒの過去求人・中途採用情報

【成長事業と共に1年目から活躍】企業様が抱える採用課題の解決に向けたコンサルティング支援
具体的な仕事内容
◎平均26歳／全員未経験出身／女性が続々と入社・活躍中！
◎入社1年目からスピード昇格・昇給可能！
◎お客様の役に立てる醍醐味を実感！

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具体的な業務内容
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営業が獲得したお客様へ向けて、採用に関するコンサルティング支援を行います。
開拓営業などは一切ありませんので、お客様とじっくりと向き合うことが可能！

＜仕事の流れ＞
▼【STEP1】クライアント企業との打ち合わせ
「採用が上手くいかない」「忙しくて採用活動に時間が取れない」など、企業によって課題は様々。
丁寧にヒアリングを行いながら課題を抽出し、採用方針などの方向性を決めます。

▼【STEP2】求人票の作成
打ち合わせした内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定。求人票を作成します。

▼【STEP3】求人媒体の掲載
クライアントに求人票の内容を確認していただき、修正・加筆。確認終了後、求人媒体に掲載依頼をかけます。

▼【STEP4】アフターフォロー
応募状況を分析して、課題解決の進捗を確認。
効果に応じて解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。

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1年目から昇給・昇格可能！
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社員一人ひとりの実績・努力を正当に評価する人事制度が整備されています。
◎定量（達成量）
◎定性（ABCD活動やマナー）
で多角的に評価して、成果に応じて給与で還元！
また3ヵ月連続で目標を達成すれば年齢・社歴等一切問わず誰でも昇格試験を受験できて、合格すれば即昇格できます！

＜昇給・昇格の実例＞
★入社1年以内で昇給した社員の割合は100％！（2022年度実績）
★直近1年の全社員の平均昇給率6％／最大で37％昇給した社員も
★入社1年で月収10万円／年収100万円以上アップした実績あり
★多くの社員が入社から10ヵ月で昇格／最短で入社3ヵ月でリーダーに昇格した実績あり
★入社2年以内の昇格率は約30％！

チーム／組織構成
★全員未経験出身★
先輩の前職は、アパレル、コンサル、Webマーケター、フリーランスの日本語教師、営業、介護職、カウンセラーなど様々！

■組織名称：リクロジ事業部・medica事業部
■男女比：6:4
■年齢構成：平成生まれ　98％　昭和生まれ　2%
■定着率：95％

【業界・職種未経験歓迎】★学歴や職歴は不問★営業・接客・店長・SV等の経験を活かせます♪人柄重視♪
★学歴・職歴不問
★業界未経験・第二新卒歓迎

【あなたの経験を活かせます】
◎営業や接客販売などの顧客折衝経験
◎店長やSVなど数字管理やマネジメント経験
等があれば大歓迎！
カスタマーサクセスとして、担当するお客様へに対する様々なサポート業務でその経験やノウハウを活かせます。

【歓迎するタイプ】
★向上心・成長意欲が高く、早期にキャリアアップしたい方
★人に対するホスピタリティがある方
★オンオフのメリハリをつけて、公私ともに充実したい方

【未経験から安心スタート】
入社後は業界知識や実際の業務ノウハウをイチから習得できる研修をご用意しています。

価値観やカルチャーがマッチするかどうかを非常に大切にします！
これまでのご経歴において決断したポイントやその理由、努力経験と結果を出す為に工夫したポイント、今後の夢やキャリアプランなどをお伺いします。

【転勤なし】
東京本社／東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6階
★開設間もないキレイなオフィス！
★リフレッシュルームもあります♪

【アクセス】
・各線「渋谷駅」より徒歩10分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

09:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

正社員
※試用期間6ヵ月あり
試用期間中は雇用形態が「契約社員」となりますが、その他の待遇は本採用時と変わりありません。

月給35万円～40万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します（営業経験1～2年を想定）
※未経験の場合は月給25万円～月給40万円で決定します。

＜固定残業代＞
月給35万円～40万円の場合
※上記月給には固定残業代（月45時間分/9万1040円～10万400円）を含みます。超過分は追加支給します

月給25万円～34万円の場合
※上記月給には固定残業代（月45時間分/6万2800円～9万1040円）を含みます。超過分は追加支給します

★未経験入社の平均月給は35万円！
★入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！
★2022年度は、入社1年目のメンバー全員が昇給しています！

＜日本屈指の昇給率＞
直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％。最大では37％と高い数値となっております。

※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■3ヵ月ごとに成績表彰
（受賞者はAmazonギフトカードや金一封進呈）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（4月、10月）
※入社1年で月収10万円以上アップの実例あり！

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収870万円（月給62万円＋賞与2回）／26歳／入社4年目
年収550万円（月給39万円＋賞与2回）／28歳／入社1年目
年収456万円（月給32万円＋賞与2回）／22歳／入社3年目

【各種手当】
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■役職手当

【福利厚生】
■PC・ディスプレイ支給
■ウォーターサーバー完備
■リファラル採用制度（紹介者の入社後に謝礼金あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（会社指定のエリアのみ）
■確定拠出年金制度
■社員にバースデープレゼントあり
■副業OK（申請制）
■私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル自由
└TPOや清潔感を意識したスタイルであれば、自分らしく自由におしゃれを楽しんでいただけます！
■フィットネス手当
■部活動（キャンプ、フットサル、草野球、ゴルフなど）
■月1回社内アンケート調査実施
　→アンケート結果によりウォーターサーバーが設置されました。
　　役職に関係なく意見を発信する場がございます！
■過去研修コンテンツ視聴可能
■スポンサーダンスチーム無料試合観戦
■研修充実
・導入研修（1日）
・マニュアルに基づいて、先輩社員がOJT指導（1～2週間）
※今後は定期的な業界別勉強会を実施予定！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■年末年始休暇　
（6日間）
■有給休暇　
（取得推進中です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇

20代就職支援事業「えーかおキャリア」を中心に、広告事業、ノーコード開発事業、介護採用コンサル事業など複数の事業を展開している当社。

公正な評価制度があり、社歴や年齢に関係なく実績を正当に評価し昇給・昇格できるのが当社の魅力。
そのため、
◎入社1年以内に全社員が給料UPを実現（※2022年度実績ベース）
◎直近1年間の全社員の昇給率の平均は6％
◎最大37％の昇給を実現した社員も
など、業界トップクラスの昇給率や実績を誇ります！

※日本の平均昇給率は1.84％『2021年1～6月に実施した昇給・ベースアップの状況に関する調査結果』一般社団法人日本経済団体連合会調べ

多角的に事業を展開しているので、例えば
◎インフルエンサーマーケティング
◎事業開発コンサルタント
◎介護施設の採用コンサルタント
など様々なキャリアを目指せます。

また成果を出せば、やる気次第で他の事業部への異動も可能なので、「将来やりたいことが決まっていない」という方でも長期的に活躍できる環境です。

学歴・職歴は一切問いません。
あなたもぜひ当社で成長し、理想のキャリアを実現してください！

入社後、まずは本社で入社時研修を実施。
ここでは
◎会社のミッション・ビジョン・バリュー
◎介護・福祉や物流・製造分野や人材業界に関する基礎知識
◎基本的な業務オペレーション
など、業務に必要な基礎知識を1.5日かけて学びます。
その後は配属先の先輩のもとで、実際の仕事の流れやコツをOJTでしっかり指導。
一通りの業務をこなせるようになったら独り立ちです！そこまでになるために、入社約3ヵ月を想定。
もちろん、研修後もフォローやサポートを行うので安心してください。