オアシス株式会社の過去求人・中途採用情報

自社メディアなどを活用し、クライアントの集客・販促のためのリスティング広告やクリエイティブ広告の制作
具体的な仕事内容
【具体的手法】
■リスティング広告＋LPで集客と売上獲得
　他社と圧倒的に差をつける当社の運用メソッドで、顕在層ユーザーを完全獲得します。
■クリエイティブ広告＋LPで集客と売上獲得
　meta（FacebookやInstagram）などへのクリエイティブ広告で、潜在層にアプローチ。消費者のマインドに寄り添い顕在層へ引き上げます。

＜広告制作・運用＞
・ターゲット、コンセプト、戦略の理解
・市場、競合調査
・広告アカウントの設定
・WEB広告運用業務（広告入稿、審査対応、キーワードメンテナンス、広告文作成、バナーテスト、サイト改善テスト等）
・バナー広告、動画広告の作成（canva等のツールを使用）
・広告作成、入稿、広告精査、審査対応
・計測業務（構成図作成、タグの設定、パラメータの発行・設定）
・運用結果のレポーティング
・Webサイト、LPの調査（Google Analytics）
・データ集計、分析

＜ディレクション＞
取り組み施策の段取り、スケジューリング、社内外情報共有・調整、発注、進行管理　等

■未経験からでもOK！マーケティングのプロを目指せる
現在当社で活躍しているマーケターも未経験からのスタートですが、今では月数千万円の予算を任されるほどのマーケターへ成長。
その秘訣は「当たり前のことを当たり前に」をモットーに、徹底した「事実（情報収集力）→分析（想像力）→行動」のPDCAに取組むことで結果につなげてきました。

■ご自身の適性によって、より高いパフォーマンスが出せる役割に抜擢します
ビジネスにおいて、結果を出せなければプロとは言えません。クライアントを笑顔にさせたい！そのために、より貢献度の高い役割を担える環境があります。

チーム／組織構成
★プランニング・クリエーション部「集客チーム」へ配属★

・当社はプロジェクト単位で事業を進めているため、他部署とのコミュニケーションはもちろん、
　クライアントを含めた定例のMTGもあるため刺激をたくさん受けられる環境です。
・事業目標の達成に向けて、切磋琢磨し合える環境も魅力の一つ！
　マーケティングスキルを身に着けたい、いずれかは自分でビジネスをやりたいといった、エネルギー溢れる仲間が活躍中です！

【大卒以上】未経験歓迎
Web広告運用で結果を出し続けている広告運用マーケターが、仕事を手引きします。
自分も「結果出せるプロフェッショナルとして成長したい！」と前向きな方大歓迎。

【必須スキル】
■PC基本操作
■健康や健康市場、もしくはマーケティングに興味がある

【歓迎経験・スキル】
■リスティング広告運用経験
■用語など広告運用の基礎知識、広告ツールの使用経験
■web広告運用に関するスクール、講座卒業経験

【求める人物像】
■ベンチャーマインドがあり向上心をお持ちの方
■「当たり前のことを当たり前に」高い基準で真摯さをもって仕事に取り組める方
■「目の前の楽しさ」ではなく「未来の自分」のために頑張れる方

〈転勤なし〉本社勤務／中央区日本橋
※アクセス：東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」1a出口より徒歩5分
日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩10分
日比谷線と東西線　茅場町駅徒歩12分

▼勤務地詳細
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F
※屋内全面禁煙
☆隅田川沿いのリバーサイドオフィスで、夜になると都心の夜景がきれいに見えます！

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

☆毎週水曜日はリフレッシュデー（原則定時退社）を実施

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給30万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代45時間分が給与に含まれます、超過分は全額支給します。
※平均残業時間：20～25h程度

【内訳】
基本給：222,930円～297,240円
固定残業代：77,070円～102,760円
※前職給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。昇格することで月給50万円以上の未来も。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■特命手当、事業責任者手当、役職者手当
■出張手当

■賞与
年2回
■業績連動手当制度あり ※社内規定、人事考課で条件を満たす場合のみ支給

■昇給
年2回
あり／当社人事評価制度に準ずる

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■引越補助金制度(入社に伴う引越し手当・上限10万円)
■定期健康診断
■皆勤賞制度
■懇親会費用支給制度
■結婚祝い金・出産祝い金制度
■慶弔・傷病・災害見舞
■育児・介護時短勤務制度
■自動販売機・ウォーターサーバー設置

＼ここもポイント／
★「健康ソムリエ」の資格取得★
健康を維持するために必要な知識を知り、病気ではないけれど、なんとなくある不調を根源治癒する術が身につきます。自分自身はもちろんのこと、大切な人の健康管理などに役立てられます。
＼ここもポイント／
・毎朝の朝礼で3分程度の運動時間を取り入れるなど、社員の心身の豊かさを追求しています。
・毎週水曜日はリフレッシュデーを実施（定時退社）。心身のリフレッシュや習い事など、メリハリをつけた働き方を推奨しています。

＜年間休日＞
123日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性も多数活躍中☆
産休・育休復帰率100％
産育休暇の取得実績もあり、ライフイベントに左右されずに、長く働き続けられる環境です。
子育てしながら活躍する女性社員も活躍中！

社是である三方よしから生まれた『感動マーケティング』ノウハウによって、すべての事業を遂行しています。
感動マーケティングは、クライアントの商品・サービスの個性を磨いて「輝く武器」とし、絞り込んだユーザーにクリエイティブを通して魅力を伝えていくことでロングセラーに成長させていく。
感動マーケティングを追求した結果、必然的にニッチマーケティングが強みとなりました。これからもニッチNo1を追求します。