九州アサヒ飲料販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【アサヒのドリンクを扱う】自販機の商品補充・売上管理または書類作成・商品発注などをお任せします
具体的な仕事内容
『WONDA』『三ツ矢サイダー』『カルピスウォーター』などでおなじみ、アサヒ飲料。
ご希望や適性に合わせてルート営業または事務をお任せします。

【ルート営業】
・商品補充
・売上管理
・季節ごとの商品ラインナップ入れ替え
など

★アイデアを活かせる！
売上データの分析やマーケティングなどをおこないながら商品のラインナップを考えたり、POPなどの販促物を設置したりと、あなたのアイデアが活かせる場面が多いです。

★チャンスがあれば自動販売機の新規設置を提案することも！
受注できれば手当が支給される他、不定期に実施しているキャンペーン中であれば、別途インセンティブを支給しています！

★キャリアアップが可能！
意欲に応じてマネージャーや支店長などへのキャリアアップもできます。
その他、新規開拓専門の営業や内勤業務など、ご希望に合わせたキャリアチェンジも可能です。

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【事務】
・伝票や売上金のチェック
・売上報告書作成
・請求書作成
・商品発注／管理
・倉庫管理
など

★基本的なPC操作ができればOK！
業務はExcelなどを使いますが、入力など簡単な操作ができれば問題なくこなしていけます。
事務職未経験の方も、ぜひ挑戦してください♪

★本社での勤務も可能！
経験や適性に応じて、本社での「企画・経理・人事・採用」などのポジションでの活躍もできます。
得意分野やこれまでの経験が存分に活かせる環境です！

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＼研修制度充実！／
◎入社後研修
入社後3カ月は本社での研修と先輩によるOJT研修でしっかり学びます。
先輩と一緒に担当エリアを回りながら、業務の進め方を少しずつ覚えていきましょう。

◎キャリアアップ研修
ご希望に応じて外部講師による研修も受講できます。
「マネージャーへのキャリアアップを目指したい」
「マネジメント力をつけたい」
そんな方も着実に成長していけます！

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中／
未経験から入社した先輩も多数在籍！
多くの新人を育成してきた実績がありますので、安心して挑戦してください。

【高卒以上／未経験歓迎／要普免】プライベートも大切にしながら安定企業で働きたい方
【必須条件】
・高卒以上
・普通運転免許（入社時はAT限定可）
※入社後に準中型車の運転免許を取得いただきます。（支援制度あり）

＼こんな方を歓迎します／
・明るいあいさつができる方
・新しいことに挑戦したい方
・安定企業で長く働きたい方
・体を動かすことが好きな方

※職種・業種未経験歓迎！
★できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。あてはまるものが1つでもありましたら、ぜひ応募してみてください！

面接は、お互いを知る機会にできればと思っています。お人柄重視の採用をしておりますので、リラックスしてざっくばらんにお話ししましょう！

【マイカー通勤OK】福岡支店・鳥栖支店・北九州支店のいずれかに配属

ー＜★福岡支店＞
福岡県糟屋郡志免町別府3丁目14番1号

◎自販機の主な設置エリア
福岡市、古賀市、糟屋郡、糸島市の一部

ー＜★鳥栖支店＞
佐賀県三養基郡基山町大字長野122-1 アサヒ飲料(株)佐賀配送センター内

◎自販機の主な設置エリア
三養基郡、鳥栖市、佐賀市、大牟田市、その他福岡南部エリア

ー＜★北九州支店＞
福岡県北九州市八幡西区陣原1-4-18

◎自販機の主な設置エリア
北九州市、直方市、遠賀郡、苅田町

※自動車通勤OK（駐車場完備）
※受動喫煙対策あり

■スーパーフレックスタイム制
※コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
※標準的な勤務例：8:30～17:30

★働き方改善の取り組み
最近では業務の効率化に力を入れています。
AIを導入して各自販機の状況を把握することにより、
「どこに補充しに行くべきか」
がわかるようになりました。
これにより月平均10時間以上の残業削減が実現しています。
今後もさらに導入を進めていきます！
■平均残業時間
20時間

以下（事務）／月30時間程度（ルート営業）

正社員
※試用期間3カ月あり

◎平均月収24万円～25万円

月給18万円～ + 各種手当

※経験・能力を考慮の上決定

★販売キャンペーンで収入UPも叶う！
不定期で自動販売機の新規獲得キャンペーンを実施。
獲得数に応じて手当が支給される他、成績優秀者には別途インセンティブを支給！
頑張った分は給与として還元し、しっかり評価しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限3万円）
■販売手当（平均3万円前後）※入社4カ月目以降から支給
■家族手当（扶養配偶者8千円、18歳までの扶養子女5000円／1人）
■残業手当
■開拓手当（新規設置一台ごとに2000円）
■年末年始出勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
360万円／入社3年目
430万円／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■労働組合あり
■制服貸与
■資格取得支援制度（準中型の運転免許）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日休み／指定休日制度により各個人で設定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日、以降在籍年数に応じて最大40日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）　★男性の取得実績もあり