ラーニンギフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代未経験大歓迎！会社全体を事業企画でバックアップ】新規・既存事業の企画や改善案の策定、市場調査
具体的な仕事内容
当社の新規・既存の事業を企画・推進してくれるコアメンバーを募集！まずは当社の事業やサービス、現状など当社の全体を把握してもらいます。その後、様々な部署の会議に参加して課題を取りまとめ複数の部署の社員と協力して社内の様々な課題を皆で解決していくお仕事です。

最初から課題を解決していく訳ではなくてまずは先輩社員と共に議事録作成や課題の整理、各社員のタスクの管理など基本的な作業から入りますので心配いりません。ご自身の出来る範囲での作業から入り徐々に当社の全体像を把握してもらえればOK！会社が成長するスピードを間近で見れるのでワクワクしますよ！

社長直下の部署なのでグンッと成長したい人にはバッチリのお仕事です。ご自身の現在のスキル合わせて業務を任せていくので難しくはありません。また、とにかく多くの社員と最も関わるお仕事なので人と接したりコミュニケーションを取ること、話し合うことが好きな人は特に向いています。

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具体的な業務内容
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■事業・経営企画会議を中心に各部署の会議の出席
■ご自身のスキルに合わせて将来的に各社員と共同で新規・既存事業の企画や改善案を策定
■内部、外部との折衝、市場調査や社内・外部データの収集
■Excel・Word、議事録作成など各種ドキュメントの作成

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20代リーダーは当たり前！どんどん大きな仕事をお任せします！
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当社は20、30代が中心の会社です。「若い」はイコール武器です。
20、30代ばかりなのでリーダーとなりチームを引っ張るというのは当然のことです。
年齢に関係なく活躍できる場を数多く作るのが当社の特徴です。
20、30代での成長スピードは将来を決めることにも繋がります。
だからこそスキルアップ、収入アップ、やりがいのある仕事を若いうちに全力で取り組みたい方は是非！

チーム／組織構成
＼現在は172名のメンバーが在籍／
20代、30代を中心に活躍中！
コアメンバーとして、それぞれの持ち味を活かして活躍しています。

《第二新卒・業種、職種未経験歓迎／学歴不問》ポテンシャル採用
◆学歴不問
◆第二新卒・業種、職種未経験歓迎！

【歓迎条件】
◎多くの人と明るく話すことが得意な方
◎1つずつの課題をコツコツと取り組んでいける方

ご自身の「成長」「給与アップ」を強く意識されている方、歓迎します。

【本社】
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

＜アクセス＞
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩2分
都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月20、30時間程度になります。

正社員

月給25万円～

※経験や能力、スキルなどを考慮のうえ優遇します。
※月給には、みなし残業代（月40時間分・5万9600円～）を含む。
時間超過分は追加支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（3月、9月）※基本的に毎年全員が昇給しています！

■入社時の想定年収
年収400万円
～950万円

■社員の年収例
年収410万円／26歳／月給30万円
年収720万円／34歳／月給55万円
年収820万円／45歳／月給65万円

■頑張り手当（みなし残業内でも月間最大30,000円まで支給！規定有）
■引越し費用負担（規定有）
■交通費全額支給（上限3万円）
■時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給）
■服装自由
■役職手当
■定期健康診断
■定期会社食事会
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
■技術書購入費用補助
■資格手当
■Sマザー・ファザー子供手当て1人1万円（規定有）
■エンジニア紹介祝金制度あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

まだ創業から6年ですが従業員数は172名、自社サービスも複数開発・展開している当社。既に6つ以上の自社サービスを開発・展開しています。世間の需要に対応していくために、業務システムからアプリまでスピード感を持って発表してきました。しかし、すべてのサービスが売上が好調だったわけではありません。
現在は、軸となるサービスを発掘している最中です。今後も新しいひらめきや発想を自社サービス立ち上げに活かし、業界や領域を絞らず果敢にチャレンジしていきます。

『エンジニアを最もサポートする企業となる』が理念の当社。自社開発のエンジニアAIマッチングサービスやAIを生かしたリード獲得、新規顧客獲得サービスのテックノック、リモートワーク管理サービスのレックテレワーク等自社サービスの拡大を軸に海外展開、オフショア開発、受託開発と『エンジニア』『開発』多くの事業ドメインがあることが特徴。既存のやり方にとらわれず力をつけれる人が育ちます。自社サービスはAIを中心に様々なサービスの質を上げています。先端技術の獲得のための研究開発・テストから収益化、または終了させるタイミングのプロダクトを即断して時流に合わせたプロダクトを開発できる風土がワクワクのポイントです。