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株式会社アシストパワー

人材紹介・職業紹介

大阪府門真市泉町8番14号 3階

株式会社アシストパワーの過去求人・中途採用情報

株式会社アシストパワーの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/未経験から月給28万円/賞与3~4カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマなし】求職者と企業をつなぐ人材コーディネーター/賞与年2回+昇給で毎年給与UP!
具体的な仕事内容
「働きたい」求職者と、「人が欲しい」企業を繋ぐ人材コーディネーター業務を中心に、企業・求職者双方へのフォロー業務をお任せいたします!

◆人材コーディネーター業務
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<仕事の流れ>
▼採用企画・提案
派遣スタッフさんの新たな採用の企画、企業さまへの採用提案を行います

▼採用・派遣先の紹介
企業やスタッフさんの希望をヒアリングしたうえで、ぴったりの人材・働き先を紹介します!
※派遣スタッフの採用面接は専任スタッフが担当!
※スタッフさんの寮もあるので面談までもスムーズです!

▼就業後フォロー
勤務開始後もスタッフさんとLINEや対面で定期的に連絡を取り、業務や人間関係の悩みがないかヒアリングを行います。

\POINT!スタッフさんと関係を築ける!/
1人当たりの担当数は40~50名ほど。採用から就業後まで一貫して担当するため、仕事以外の話で盛り上がることもあります!


◆企業へのフォロー業務
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企業(派遣先)を訪問し、勤務しているスタッフの状況や、今後の要望・課題をヒアリングいただきます!

\POINT◆1つの企業を複数名で担当!/
1つの企業様につき3人の担当が付くため、手厚いフォロー・提案が可能!新規のお客さまも、既存のお客さまからの紹介からがほとんどです。


◆キャリアプラン
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将来的には、主任→係長→課長とステップアップが可能!社歴関係なく成果を評価しており、半期ごとの評価で昇給や昇格、賞与に反映しています。

★昇給では、毎年最大1万5000円昇給する社員も!
★ノルマはなく、チームで目標達成を目指して取り組んでいます!

チーム/組織構成
\POINT◆抜群のチームワーク!/

少数精鋭だからこそ、相談しやすく、連携もとりやすい環境。全員中途から入社しており、未経験の先輩も多数活躍しています。

■年齢構成:40代4名 30代2名

対象となる方

【◆未経験歓迎!高卒以上】人と話すことが好きな方/営業・採用の経験者優遇 ※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【下記経験・スキルが活かせます】※必須ではありません
◎人材業界のご経験
◎営業、接客業のご経験
◎採用面談などに携わったご経験

【こんな方はぜひご応募ください】
■人と話すことが好きな方
■よく相談を受けることがある方
■自ら行動でき、知識を吸収できる方
■高収入とやりがいを両立したい方

※ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎しております!

勤務地

【転勤なし】本社/大阪府門真市泉町8-14(自社ビル)
・「門真市駅」より徒歩5分
・「大日駅」より徒歩10分

◆2014年に立て替えた自社ビルで勤務!
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広々として綺麗な社内に加え、なんと屋上庭園あり!アイデアが出ないときは屋上でリフレッシュするなど、開放感あるオフィスで、のびのび働けます。

※受動喫煙対策制度あり:社内分煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

\ビルが20時に完全消灯!/
そのため19時30分には全員退社しており、残業の削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇・条件に変動なし)

給与

■月給28万円以上+各種手当+賞与年2回(実績3~4カ月分)

※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします
※月給には15時間分の固定残業代(3万円以上)を含み、追加分は別途支給いたします。


◆毎年給与が5000円~1万5000円UP!
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頑張りに応じた定期昇給制度あり!半期に1回評価面談を行っており、成果は昇給として反映しています。

■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度実績3~4カ月分)

■昇給
年1回
(6月)※半期に1回の評価制度で毎年5000円~1万5000円昇給している社員がほとんどです!

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収420万円/入社1年目/26歳
年収550万円/入社5年目/32歳
年収680万円/入社10年目/40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族手当(配偶者:5000円/月、子ひとり:3000円/月)
■退職金制度
■社員旅行
■社用車通勤OK!
■社用車あり(1人1台貸与)
■駐車場代支給(月1万円まで)
※そのほか、ガソリン代など車両に必要な費用は会社が全額負担

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

★入社後の流れ

■座学研修
まずは業界や当社について、基礎知識を習得!

■OJT
座学研修後は、同行研修として先輩の面談や企業訪問に同席するなど、業務の流れを把握していただきます。

■独り立ち!※3カ月程度を目途
もちろん独り立ち後も、いつでも質問していただいてOK!一人ひとりに合わせて業務を教えますので、あなたのペースでスキルを身につけてくださいね♪


出典:doda求人情報(2024/5/13〜2024/5/26)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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