公益財団法人東京都都市づくり公社の過去求人・中途採用情報

【キャリアアップ】技術を活かして「都市づくり」に関わる施工管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
地域に密着し、公共工事を担う専門技術者集団の一員として、「都市づくり」に携わっていただきます。
＝＝
具体的には…
＝＝
スキルや適性に合わせて、以下の業務のいずれかをお任せします。
■土木工事の設計・施工管理業務
■下水道施設の維持管理事務（電気・機械設備を含む）
■建設発生土再利用施設の管理業務
■建築工事の計画・設計・施工管理業務
■建物管理業務
■都市計画事業等の事業計画業務
■用地買収・補償業務　など…

※入社後は、OJT研修を通して業務の流れを覚えていただきます！

＝＝
一日の流れ
＝＝
09：30　出社・メールチェック
　▽
10：00　チームMTG・業務調整
　▽
11：00　業者との打ち合わせ
　▽
12：00　休憩
　▽
13：00　現場確認・市役所との打ち合わせ
　▽
17：00　帰社・業務確認
　▽
18：15　退社

※とある社員の一例です
※平均残業時間は月15時間程度になります

＝＝
人事評価制度
＝＝
職員一人ひとりの実績を、年齢や職歴に関係なく正当に昇給・昇格に反映するので、収入アップやキャリアアップなど、さまざまなビジョンを描ける環境を用意。
係長に昇格しつつ育児休暇を取得された方もおり、日頃の頑張りを見てもらえる職場です。

チーム／組織構成
＝＝
風通しの良い職場
＝＝
日頃から社員同士でのコミュニケーションも多く、困りごとが気軽に相談できます。
フォロー体制も整っているので、休みも柔軟に取得可能です！

■男女比：男性80％：女性20％　※女性監督職も積極登用中！
■年齢構成：30代～40代の社員がメインに活躍中！
■定着率：定着率81%（直近1年以内）

【業種未経験歓迎】東京都の都市づくり・まちづくりに興味がある方歓迎！
◎業種未経験歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

＜歓迎条件＞
・土木・建築系の実務経験者
・大学で建築・土木系の学問を専攻された方
・以下の資格をお持ちの方
○技術士　○土地区画整理士　○土木施工管理技士　○建築士
○建築施工管理技士　○電気工事施工管理技士　○電気主任技術者
○不動産鑑定士　○再開発プランナー　○宅地建物取引士
○シビルコンサルティングマネージャー　など

＜こんな方を歓迎します！＞
・東京都の都市づくり・まちづくりに興味がある方
・仕事とプライベートを両立したい方
・スキル・キャリアアップを目指したい方

＜先輩職員の前職＞
土木関係・建設コンサルタント・下水処理事業など…

「水道はやったことあるけど、下水道はない…」
「公園管理は経験あるけど、土木はない…」　など
業種経験がなくても、「都市づくりに貢献したい！」という気持ちがあれば大歓迎です！

【本社（八王子市）または、都内の事務所に配属】
＜本社＞東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6・7階

＜その他 都内の事務所＞
八王子区画整理事務所／東京都八王子市中野山王3-5-16
日野区画整理事務所／東京都日野市万願寺6-42-2
多摩西部区画整理事務所／東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎西松原41-7
多摩東部区画整理事務所／東京都稲城市大丸3114-3
多摩東部区画整理事務所東小金井支所／東京都稲城市大丸3114-3
多摩東部区画整理事務所鶴川支所／東京都町田市能ヶ谷1-7-1
八王子下水道事務所／東京都八王子市北野町545-3
東多摩下水道事務所／東京都小金井市東町1-43-17
西多摩下水道事務所／東京都青梅市新町3-49-2
南多摩下水道事務所／東京都八王子市北野町545-3
発生土再利用センター管理事務所／東京都江東区青海3丁目地先中央防波堤内側埋立地
第一防災まちづくり事務所／東京都渋谷区代々木1-21-10
第二防災まちづくり事務所／東京都北区上十条2-31-1

※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

A　7：30～16：15
B　8：00～16：45
C　8：30～17：15
D　9：00～17：45
E　9：30～18：15

※所定労働時間7時間45分（休憩60分）
※1カ月単位でA～Eいずれかをお選びいただけます。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇の変更なし）

月給
係長採用（実務経験15年以上）｜月給35万2000円以上
主任採用（実務経験10年以上）｜月給29万5000円以上
主事採用（大学卒業程度）　　 ｜月給23万1000円以上
主事採用（高校卒業程度）　　 ｜月給19万円以上

※調整手当を含む金額です。（全員を対象に毎月、本給に×18%が付与されます。）
※職歴に応じて当法人の基準により給与額の加算処置が行われます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当
■住居手当
■時間外勤務手当
■深夜手当
■役職手当
■特殊勤務手当
■通勤手当
■期末手当及び勤勉手当
■資格取得補助（土地区画整理士、宅建などの受験費用を負担し資格取得に結び付いています。）

■賞与
年2回
※令和5年度実績：総月数4.65カ月

■昇給
年1回
※業績評価制による

■入社時の想定年収
年収480万円
以上（主任採用時）
年収350万円
以上（主事採用時）

■社員の年収例
年収1030万円（月給42万円、17年目、課長）
年収790万円（月給37万円、10年目、係長）
年収570万円（月給27万円、4年目、主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅有り（家族・独身）
■慶弔金
■研修制度（階層別研修、専門研修等） 等
■退職金制度あり（在職3年以上）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
令和5年度実績：5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年次有給休暇／年20日間（毎年1月付与）
■産前・産後休暇
100％取得実績あり
■育児休暇
女性は100％取得。 男性も近年取得者増加中。
■介護休暇