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希望条件にマッチした求人とは

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大成トラスト株式会社

不動産管理

東京都世田谷区羽根木1-19-3

大成トラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

大成トラスト株式会社の 募集が終了した求人

賃貸管理職/土日祝休/月給25万円~/残業5h未満/服装自由

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

年休120日以上/残業5時間未満でプライベートも充実!/賃貸管理業務を中心に幅広くお任せします!
具体的な仕事内容
★当社が受託している賃貸物件の管理業務をお願いします。
管理戸数は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県などに約1,000戸ほど。
現在建設中の新築アパートマンションの管理受託も決まっており、今後も毎年管理戸数は増える予定です。

――
具体的な仕事内容
――
■物件登録
専用サイトに空き部屋となっている物件情報の入力/家賃や住所など
■電話応対
入居者さま、オーナーさま、取引先企業さまからの問合せ対応
■書類作成
契約書や更新案内など。専用フォーマットへの入力
■リーシング業務
賃料査定、募集条件検討・提案
■広告作成
Excelや専用ソフトを使って間取りや最寄り駅、オススメポイントなどの入力

★基本的には、お問い合わせにメールと電話で対応、解決しています。
効率性を重視していますので、快適なオフィスで内勤を中心とした勤務スタイルとなります(多くはありませんが外出もあります)。

★業務内容は多岐に渡りますが、業務を可視化することで、社員同士のフォローがしやすい体制が築かれています。

※管理するのは単身者向けマンション(投資用)が中心です。
※ずっとオフィス業務ではなく、物件確認など外出もあります(多くはありません)。
※借り手が付かない物件は家賃相場を調べ、オーナーさまに家賃交渉も行います。

チーム/組織構成
現在、賃貸管理として6名が在籍しています。
入社後は最初に大まかな仕事の流れを伝えていきます。
その後、少しずつできることからお任せしていきますので、不明点があれば、丁寧に伝えていきます。
なんでも積極的に質問してくださいね。

■男女比:女性:3名/男性:3名
■年齢構成:30代:3名/40代:1名/50代:2名

対象となる方

【学歴不問/職種未経験歓迎】「幅広い業務にチャレンジしたい」「正社員で安定して働きたい」方、大歓迎!
<必須条件>
■不動産業界での就労経験がある方

<歓迎条件>
■不動産賃貸管理・仲介の業務経験がある方。
■宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方

<こんな方をお待ちしております>
■知的好奇心を持って業務に取り組める方
■不明点があれば、自ら周囲のメンバーに質問する積極性をお持ちの方
■設立間もない会社を、一緒に盛り上げていきたい方
■社員同士の距離が近い職場で働きたい方
■ずっとオフィス業務ではなく、程よく外出もしたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

<ご応募から1カ月以内の入社も可能>
お互い肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話ができれば嬉しいです。
学歴、資格、経験年数は問いませんので、お気軽にご応募ください!

勤務地

【東京都世田谷区/転勤なし/駅徒歩2分】
住所:東京都世田谷区羽根木1-19-3
アクセス:「新代田」駅より徒歩2分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
5時間

未満 ※繁閑期によって前後しますが基本的に定時退社。遅くとも19:30には退社しています。

雇用形態

正社員
※試用期間:6カ月(試用期間中の給与・待遇の変更はありません)

給与

<月給>25万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回

※経験やスキルを考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6,800円~2万6,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■宅地建物取引士手当(月3万円)
■賃貸不動産経営管理士手当(月1万円)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
随時(業務内容に応じて昇給します)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円 ※経験やスキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスカジュアル勤務OK
■時短勤務制度有

*オフィスに飲み物も完備しています!(お茶・水・コーヒーなど)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※月に2日~3日休日出勤の可能性あります。出勤した場合は、振替休日を取得して頂きます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
2023年12月29日~2024年1月4日(昨年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇あり


出典:doda求人情報(2024/5/23〜2024/7/17)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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