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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ジャパンベストレスキューシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
ジャパンベストレスキューシステム株式会社の 募集が終了した求人
事務/未経験OK/完全週休2日/残業10h以下/年休123日
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/服装・ネイル・髪型自由】業界シェアトップクラス!報告書の作成やデータ入力など!
具体的な仕事内容
お取引先は住宅関連の管理会社さま。
提供したサービス内容の報告をもとに、クライアントに提出する報告書を作成していただきます。
クライアント別にチームに分かれて取り組んでいるため、未経験でも安心して取り組める環境です。
【主な業務内容】
◆報告文書作成・送信
◆データ入力業務
◆非正規スタッフの管理
◆電話応対業務(1日5件程度)など
※エンドユーザー様(入居者)向けの電話対応はありません。
【入社後のフォロー体制】
<座学研修からスタート>
入社後まずは座学研修を受け、
会社やサービスについて知りましょう!
▼
<OJTを通じてレクチャー>
専任の育成担当や周囲の先輩社員が
OJTを通じて丁寧に実務を教えていきます。
まずは簡単な報告書の作成からチャレンジしましょう!
▼
<半年後には立派な一人前に!>
慣れてきたら作成する報告書の難易度を徐々にアップ!早くて3カ月~半年を目途に独り立ちが可能です。万全な体制でフォロー・サポートしていくので、一緒に成長していきましょうね☆
チーム/組織構成
【職場の人数は?】
◎社員:7名
◎アルバイト:6名
◎派遣スタッフ:6名
合計19名で運営!
男女比2:8で女性活躍中の職場です☆
【社員の年齢は?】
平均年齢は30歳前後。
22歳~42歳まで幅広い世代が在籍しています!
【どんな人がいる?】
バックオフィス課はほぼ全員が未経験入社。
営業職や飲食業経験者など、
多種多様な経歴をもつメンバーが
当社で事務デビューを果たしています☆
【職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】◆高卒以上◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
<こんな方、歓迎>
★会社の運営を支えるポジションで活躍したい
★真面目にコツコツと業務に取り組める
★汎用性の高いスキルを身につけたい
★長く腰をすえて働きたい
<活かせる経験・スキル>
◎何かしらの事務経験(業種・年数不問)
◎販売・サービス系での就業経験
◎コミュニケーションスキル
◎PCの入力スキル
◎ヒアリングスキル
◎文書作成スキル
◎読解スキル など
【ほとんど駅直結!東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩1分】
本社/愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F
※転勤なし/U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:屋内禁煙
《アクセス抜群の好立地!こんな楽しみが待っています♪》
◎新しくオープンしたお店や、TVや雑誌で話題のお店へ!
◎仕事終わりにホットヨガや演劇鑑賞
◎話題のアパレルショップでお買い物
8:30~18:30の間でシフト制(実働8時間)
◎十分な人員体制で取り組んでいるため、
繁忙期を除き、基本定時での退社となります。
<シフト例>
8:30~17:30
9:00~18:00
9:30~18:30
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇に変更なし)*試用期間中:土日休みです
月給23万円~29万円
※一律手当5万6000円含む
※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します
<その他手当>
◆通勤手当
…1カ月分の定期代支給※上限月15万円
◆育児手当
…20歳までのお子様を扶養している場合:1名につき月1万円※支給要件あり
◆時間外手当
■賞与
年2回
(6月・12月/個人成績、業績による)
※例年実績:給与1カ月分×2回
■昇給
年2回
(6月・12月/人事考課による)
■入社時の想定年収
年収308万円
~392万円
■社員の年収例
年収360万円(入社3年目/32歳)
年収400万円(入社6年目/30歳)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆借上社宅制度(入居条件により規定あり)
◆前払退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆ファンドラップ
◆導入研修、動画・ライブ配信型研修制度
◆個人の保有スキル・キャリアプランにより、
外部研修受講可能
◆育児手当
◆ベネフィットステーション
(入社3カ月経過後加入)
※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、
シルバーケア等の利用料割引などの
総合的福利厚生サービス
◆インフルエンザ予防接種
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆髪型自由・ネイル自由
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/※毎週土曜・日曜のいずれかは必ずお休み可能です!)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率ほぼ100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
■特別休暇(天災発生時)
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出典:doda求人情報(2024年10月時点)