株式会社シェアコープの過去求人・中途採用情報

◇3カ月の研修からスタート◇企業へ電力コストの削減を提案⇒トークスクリプトがあるから未経験でも安心♪
具体的な仕事内容
電気料金の高騰に悩む法人のお客さまへ、
電力コストの削減をご提案いただきます。

≪仕事の流れ≫
▼まずはエリアを選定
▼お客さま先へ訪問
▼電力コストが削減できるサービスを提案
▼契約＆アフターフォロー

○自由なワークスタイルで、効率よく結果を出す
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【直行直帰】が基本。
かつ【自分でスケジュールを決定】できるため、
効率の良い営業活動を展開できます。
営業に使う書類等も【郵送やデータで送付】！
平均すると一人につき月20件ほど成約しています。

○青天井に稼げる給与体系
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【3万円～上限なし】のインセンティブを支給！
【年3回の給与改定】もあり、
基本給をダイナミックに上昇させることも可能！
社員の【平均月収は50万円】ほど。
入社1年目で年収700万円、
2年目で1000万円超も当社では普通です。

○3カ月間の研修で安心スタート
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業界についての知識や、当社が提供している
サービスについて【座学でお教えします】。
ある程度の知識が身に付いた後は、
先輩による【ロープレ】や【営業同行】を通して
実際の営業ノウハウを学んでいきましょう。

○成約率7割！契約が決まりやすい理由とは…？
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・”売る営業”ではないので受け入れられやすい
・お客さまにメリットしかないサービス
・電力コスト増に悩む企業が多くニーズも拡大中
・電力コスト削減ノウハウを持つ企業が少ない
・トークスクリプトがあり提案しやすい
・パンフレットがあるからわかりやすい

独り立ちしたその日に受注を
いただくことも珍しくありません…！
わからないことは電話などでいつでも
先輩に確認できる体制なので、
ぜひ安心してチャンレンジしてください♪

チーム／組織構成
■20代～40代の営業が活躍中
■定着率95％以上（直近1年）

≪ペアで営業活動をすることも可能！≫
個人でもくもくと取り組むのはもちろん、
先輩とペアで営業することもできます。

未経験歓迎・学歴不問「収入を上げたい」「自由度高く働きたい」という方は大歓迎
■必須条件 ―MUST―
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件 ―WANT―
・コミュニケーションスキル
・不動産売買の営業経験
・新規営業の経験

＼人柄重視の採用です／
「営業はまったくの未経験」という方でも、
意欲があればしっかり活躍できます！
「収入を上げたい」「自由度高く働きたい」
という方はぜひご応募ください！

※第二新卒歓迎
※就業ブランクからの復帰歓迎
※5名以上の採用

不動産、人材派遣、飲食業、ライター、
アミューズメント業界、医療業界など…
異業種から転職してきたメンバーも活躍中！

◇転勤なし◇直行直帰が基本◇東京・仙台・名古屋・広島から希望するオフィスへ配属！

【東京本社】
＼2024年1月に移転！キレイで新しいオフィス／
東京都港区新橋4-25-6　ヤスヰビル2　2F
〈アクセス〉
各線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩10分

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28
〈アクセス〉
各線「仙台駅」より徒歩7分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル2,8F
〈アクセス〉
桜通線・鶴舞線「丸の内駅」（3番出口）徒歩1分
東山線「伏見駅」徒歩9分

【広島支店】
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1F
〈アクセス〉
広島電鉄「稲荷町駅」より徒歩4分

≪社用車を貸与！≫
★社用車で直行直帰が可能
★あなたのご自宅近隣に、社用車用の駐車場を契約
★駐車場代も社用車も会社負担です

※U・Iターン歓迎
※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）

9：30～17：30(実働7時間、休憩1時間)
◎残業はありません
└原則定時退社

一日のスケジュール例をご紹介！
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▼09：30／担当エリアに直行
　午前中の営業活動をスタート！
　まずは先日アポをいただいた
　見込み有りのお客さまのもとで商談！

▼12：00～13：00／お昼休憩
　気になっていたお店でランチ！
　（社員の声／青山さん）
　本当はお昼の時間も
　営業活動したい時もあるんですけど、
　企業さまがお昼休憩に入っちゃうので…
　自分もしっかり休憩してますね。」

▼13：00～17：00／営業活動
　以前顔を出した企業さまを再度お伺いしたり、
　アプローチ予定のお客さまを訪問したり、
　各々好きなように営業活動をします。

▼17：30／営業活動終了
　時間になったら営業活動は終了！
　気をつけて帰路につきましょう。
　終礼等はありませんので、
　もちろん会社に戻らなくてOK。
■平均残業時間
0時間

（基本的に残業はありません）

正社員

◇月給30万円～60万円 + インセンティブ(上限なし)＋各種手当
・年3回の昇給チャンスあり
・入社7カ月で月給60万円に上がった方も！

＼年収例：6割以上の社員が年収700万円以上／
年収700万円／入社1年目／26歳
年収1050万円／入社2年目／28歳

○手当・インセンティブなど
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■青天井のインセンティブ制度あり
■交通費支給（月25,000円迄）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配属後1年経過後 配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■マッチョ手当（ジム代：月5000円）
■帰省手当（上限:年30,000円）
■スキルアップ手当（書籍購入、セミナー受講費用等）
■社内レクリエーション手当（上限：月3000円）
■3年間勤務オツ手当（リゾートトラストお好きな宿1泊無料）
■シェア手当（特別なイベントがあった際）
■通信費支給
■勤続手当
→勤続した年数に応じて基本給に勤続手当が入ります。
3年:月5000円、5年:10000円、10年30000円

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年3回
（4カ月目の平均月給50万円！インセンティブ支給だけではなく、ベースUPも叶う給与体系です）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■駐車場完備(自宅近隣に、社用車の駐車場を会社費用で契約)
■社員旅行
■海外研修
■保養所 （リゾートトラスト）
■副業OK
■私服勤務OK
■オリジナルパーカー・Tシャツ支給（★去年は新着6点！）
■月末達成会経費（達成した拠点につき1名1万円）
■バースデー休暇(年1回)
■出張手当
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■5日以上の連続休暇可能

「電気代が下がります」と提案しても、信用していただけないこともありますが、それは仕組みを理解していないだけ。商談の成約率は70％以上とかなり高く、電気料金の基本料を削減する仕組みを理解していただければ後はスムーズです。
まずサービスを提供して、実際に電気代が下がったことが確認できてからの契約でOK。お客様にはメリットしかないので、自身を持って進めてください。

営業活動に専念していただけるよう、サービス導入後のアフターフォローはバックオフィスが担当。業務がしっかり分業されており、目の前の提案に集中できる環境です。