株式会社識学の過去求人・中途採用情報

企業様への採用代行業務（他社の面接以外の採用活動を代行する業務）に関する事務サポートをお任せします
具体的な仕事内容
＜株式会社識学について＞
当社は「識学」の理論をベースにしたサービス提供を通じて、人の意識、組織の改革をサポートしています。
「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションに、
独自の組織運営理論で一人ひとりが行動の質と量を上げ続けられる組織構築を支援。
「識学」の理論に基づいてマネジメントや組織運営をすることで、パフォーマンスの劇的な改善を実現しています。

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入社後の流れ
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入社後1～2週間、採用関連の知識を身に付けながら実際の業務の流れを把握していただいたあと、
OJT中心に既存のメンバーが行っている業務を引き継ぎつつ徐々に慣れていただきます。
※新しいプロジェクトへのアサインではありません！
入社後1か月ほどを目途に、2～3社の担当開始をイメージしています。

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万全のフォロー体制
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社内チャットツールやWeb会議、電話などでいつでも不明点は解消できる体制を整えています。
業務についても、案件の大きさや個人の習熟スピードにあわせてお任せしていきます！
分からないことも教えていきますので、前向きに取り組んでください。

＜採用代行事業とは＞
他の企業様の採用活動において、面接以外の業務の全てを担い、内定までご支援するサービスです。

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具体的な業務内容
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・クライアント求人への応募者対応全般（日程調整など）
・応募者への電話対応　　　　　　　　　　　　　
・他庶務（資料・マニュアル作成・動画文字おこし）
・クライアントとの定例会の参加
・業務効率化の提案・実施
・クライアントへの業務引き継ぎ　など
※1人あたりの担当者数は3～4社です

＜プロジェクトイメージ＞
企業規模：ベンチャー/中小企業
業界：広告/建設・土木/飲食/医療（クリニックなど）
期間：平均4か月（長い場合は1年間）
※2～3か月延長になる場合もございます

チーム／組織構成
配属部署は係長1名とメンバー5名という構成で、1顧客に対してプロジェクトマネージャー、マーケター、事務の3名チームで臨みます。周りと相談や調整しながら取り組める環境なので、協力体制を築いていきましょう。

■男女比：女性5名：男性1名

【採用経験不問！第二新卒歓迎】■PC作業を伴うビジネス経験をお持ちの方（1年以上）
■PC作業を伴うビジネス職の経験が1年以上ある方
■事務として複数のタスクを処理したことがある方
■Excelでの四則演算・表作成ができる方

【歓迎経験・スキル】
◎Excelでエラーが出たときに数式を調べて自力で直せる方
◎COUNTIFS・SUMIFS関数ができる方
◎スプレッドシートを使用した業務経験がある方
◎個人・法人の対応経験がある方

【このような方に向いています！】
◎事務職でキャリアアップしていきたい方
◎分からないことは分からないと素直に言える方
◎協調性がある方
◎タスク管理ができる方
◎ルールを守れる方
◎明るい対応を心掛けている方

＜転勤はありません＞
■本社
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階

【交通アクセス】
各線「大崎駅」より徒歩3分

★駅から屋根伝いに通勤できるので、雨の日も濡れる心配がありません。さらに道中にはカフェ・薬局・コンビニが、オフィス近くにはスーパーや飲食店が揃っており、利便性の良い立地です。

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
★在宅勤務・リモートワーク可能（週4日までOK）
★時差出勤可能
★時短勤務可能
■平均残業時間
11.5時間

（全社平均）

正社員
※試用期間6か月あり（条件変動なし）

＜月額25万円～33万円＞
年俸300万円～400万円※分割して1／12を月々支給。
※上記金額には、固定残業代30時間分（1か月/46,000円～62,000円）が含まれます／超過分は別途支給
※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■時間外手当（固定残業時間超過分）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務可（週4日まで）
■交通費支給（上限：月2万5000円まで）
■スーツ購入一部負担制度
■経営者向けの社内研修受講無料
■持株会制度
■SO制度（ストックオプション）
■社員紹介制度あり
■社宅あり（条件による）
■がん検診（まもーる）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■スポーツジム等での運動習慣促進
■歯科検診
■ベビーシッター制度
■靴磨き補助
■スマルナ
■PC・社用携帯貸与
＜感染症対策として、以下の取り組みを行っています＞
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■オフィスでの座席間隔確保
■オンライン商談の推奨
■オンライン選考OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎有給等と合わせ5日以上の連休取得も可能

人材業界で活躍し続けたいけど、「先を見通せない働き方に不安を感じている…」という方は、当社で問題を解決できるチャンスです。当社では一人ひとりが適切なキャリアパスを手にできるように、明確なルールと行動規範、評価制度を設けています。


◆「長時間労働がキツイ」
⇒業務量のマネジメントをしっかり行っているため、無理な残業につながるような仕事量ではなく、成長段階に応じた業務を相談しながらお任せしていきます。

◆「目標がはっきりせず評価につながらない」
⇒目標達成までの経過はもちろん、結果までをしっかり管理し評価につなげます。そのため、一人ひとりに合った目標を設定し、目標達成に向けた具体的な動き方について先輩や上司のアドバイスを受けながら行動することができます。


◆「暗黙のルールがある」
⇒明確なルールを設け、不安なことやわからないことがあればすぐに先輩や上司に聞ける環境です。

＜実績例＞
◎東証マザーズ上場（現東証グロース市場）（2019年2月）
◎月額制M＆A法人コンサルティング事業を取得（2019年4月）
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入者数3000社突破
◎出版本「リーダーの仮面」32万部突破
◎第14回IPO大賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業
◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上