マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ソレイユ・リビング・テック

リフォーム・内装・インテリア

千葉県松戸市新松戸3-208-1

株式会社ソレイユ・リビング・テックの過去求人・中途採用情報

株式会社ソレイユ・リビング・テックの 募集が終了した求人

未経験歓迎/住まいのリノベ営業/残業ほぼゼロ/完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%完全反響営業!/学歴不問/経験不問】地域密着型!来店されたお客様へのリノベーション提案営業
具体的な仕事内容
お客様のニーズに応じた中古物件のリノベーション提案をお任せします。

■■ 未経験でも安心の理由 ■■
◎完全反響・成約率60~70%!で提案しやすい!
◎OJT研修・充実したフォロー体制でイチから学べる
◎未経験スタートの先輩が多数活躍中

【 お仕事の流れ 】
完成見学会などで中古物件のリノベーションに興味を持たれたお客様を担当していただきます!

一緒に物件探し、希望や状況をヒアリング

社内の設計担当者とすり合わせ

3カ月程かけて、リノベーション・リフォーム工事を実施

完成後、引き渡し

お客様との関係は5年10年と長く続くのが当社の特徴
※受注後は建築士やインテリアコーディネーターが対応いたします。

\ここがポイント/
◎反響営業のため、テレアポや訪問営業なし!
連休中のイベントには300人以上の来客も!地域柄や集客力が強いため、
自ら新規開拓をしなくても安定基盤なんです!
◎松戸市・流山市・柏市は住みたい街ランキング上位!
中古物件のニーズ急増で依頼も倍増しているため、創業から3000件以上の実績が当社にはあります!
◎ご依頼内容は20代の新婚家庭の新居やバリアフリー、二世帯住宅など様々!
幅広いご依頼内容に答えるため、高い営業スキルが身につきます!

【 入社後の流れ 】
▼Step1▼
まず始めに、リノベーションの魅力や商品について深く理解するための研修期間があります。この研修を通じて商品知識を身につけ、お客様への提案の基礎を学んでいただきます。

▼Step2▼
研修後は、1週間ずつ各先輩に付き、計1カ月程営業の流れを学びます。その後、各施工現場に1週間ずつ付き、計1カ月程現場の流れなどを学びます。

▼Step3▼
3カ月目には先輩のフォローを受けながら、少しずつ営業としてのスキルを身につけていただきます。2年~3年で、商品知識や提案力がしっかり身につき、幅広い提案ができるようになります。そして、より大規模な案件を担うリーダーとしてのキャリアパスも可能です。

チーム/組織構成
営業職は5名で30代~50代までのスタッフが活躍しています。
入社後の職種変更はなく、長期的に安定してプライベートを充実させながらご活躍いただけます。

■定着率:離職率5%以下

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★未経験から営業職に挑戦したい方★コミュニケーションが好きな方歓迎!
<こんな方が活躍しています!>
■人と話すことが好き
■人の話を聞くことが好き
■インテリアや生活雑貨が好き
■住宅、住宅設備に興味がある
■地域密着の仕事がしたい方
■真面目にコツコツと意欲的に取り組める方
■営業経験がある方
■販売や接客の経験がある方

★人柄重視の採用です★

選考のポイント

前職を問わず、意欲と人柄を重視し、ポテンシャルに期待して採用します。興味があれば、まずはぜひエントリーください。

勤務地

【転勤なし/研修・サポート充実!】
千葉県松戸市新松戸3-208-1 [最寄り駅]新松戸駅、幸谷駅より徒歩8分

※受動喫煙対策あり

\松戸市・流山市・柏市の中古物件がメイン/
『結婚したから新居を探したい』『子供が増えたから部屋数を増やしたい』『子供夫婦と同居の為二世帯住宅にしたい』などベッドタウンだからこそ、たくさんのご依頼をいただいています!

※テレアポや個人宅訪問、ポスティングなどは一切ありません!

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)

※スケジュール管理次第で定時退社も可能
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)

給与

月給25万~30万
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代別途全額支給
※固定残業代含む
※一律手当含む

【別途支給される手当】
■宅建2万円
■1級建築士2万円
■インテリアコーディネーター1万円
■CFP2万円
■宅建取得一時お祝い金(5万円)

固定残業代:2万5,000円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円

年収550万円

■社員の年収例
<月給例>
月給35万円/入社3年目
月給28万円/入社1年目
<年収例>
年収480万円/入社3年目
年収380万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当
■身だしなみ手当
■更衣室あり
■会員制リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ)
■スマートフォン・タブレット貸与

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜+他1日) ※土曜日の希望休も可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(当社カレンダーによる)
■慶弔休暇 
(当社カレンダーによる)
■有給休暇 
10日~20日(初年度は10日、年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

★ ご提案する商材はさまざま

■提案するのは…
リフォームに関する多種多様なご要望にお応えしています。
金額も数十万円のものから数千万円のものまでさまざま。そのため自由な提案が可能です。

◎トイレや洗面所・浴室等水回りのリフォーム
◎キッチンの交換・改修
◎中古物件のフルリノベーション(例:3LDK→2LDKへ)
◎窓・照明
◎電気まわり
◎収納
◎床の張り替え
◎各種コーティング工事etc…

★キャリアパス

当社では従業員一人ひとりの成長を大切にしております。技術と経験を積むことで、より大きな案件のリーダーを任される機会が増え、キャリアアップを実現できます。独自の評価制度を通じて、公正かつ明確な評価を行い、それが直接給与に反映されるため、自身の成長を実感しながら働くことが可能です。基本給の年1回の定期昇給に加え、評価に応じた能力給の加算もあり、努力が給与にしっかりと反映される環境で、あなたのキャリアを築いていけます。長期的な視点でキャリアプランを立てられるのも魅力の一つです。


出典:doda求人情報(2024/5/27〜2024/7/21)

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