株式会社スコープの過去求人・中途採用情報

【20代～30代・女性メンバー活躍中】プロモーション向け開発、自社サービス開発、社内外のDX推進等
具体的な仕事内容
プロモーションにおける課題をデジタルを駆使し解決へと導きます。Webマーケティングやアプリ開発の提案、社内外のDX推進を担います。専門スキルを身に付けたい方や好奇心の強い方、ビジネスコミュニケーション力を磨きたい方を求めています。

＜主な仕事内容＞
【1】プロモーション向け開発
クライアントである有名企業のプロモーションにおける課題に合わせてオーダーメイドで開発します。
・販促ツール発注システム
・ショッピングモールテナント向けシステム
・売上分析ツール
・マーケティング用GISツール
・キャンぺーンサイト など

【2】自社開発した『AIロボット』の派遣
単純作業だけでなく業務全体をAIロボットが代行でき、一般的なRPAよりも広範囲に自動化できる当社独自の自社サービスです。クライアント用にカスタマイズを行なうため、要件定義から開発、保守までトータルに担当します。

【3】社内外のDX推進
「こういうものが欲しい」といった現場の声に応じ、アナログ業務をデジタル化するなど、社内外の業務効率化を図るシステムなどを開発します。

★上記のプロジェクトを、東京本社で活躍しているシステムクリエイション部のメンバーと連携して取り組みます。メンバーのスキルや相性をふまえ、プロジェクトごとにチームを組んで進めています！

＜お仕事の魅力＞
★全国規模の大きな案件に携われる
総合広告会社のエンジニアとして、セブン&アイ・ホールディングス、カルビー、伊藤園、JAXA など大手クライアントを技術のチカラで支えます。
★安定の案件数で将来性抜群！
昨年引き合いのあった案件数は400件前後と、常に安定しています。国の入札案件にも参加しており、スケールの大きな案件に携われるチャンスも！
★柔軟な開発環境
企画段階から一貫して携われる上、言語や環境なども柔軟に開発可能。知識や経験を活かしながら、幅広くスキルを磨ける環境です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
★20代～30代のメンバーが活躍中！
プロジェクトによりますが、だいたい2名～10名のチームで協力しながら業務を進めています。
社員同士で積極的にコミュニケーションを取り合える環境です。

◆女性社員40%以上
◆女性チームリーダー在籍

【学歴不問・業種未経験歓迎】プログラミング経験のある方（5年以上）★スキルの幅を広げたい方歓迎です！
★学歴不問
★業種未経験歓迎！

＜必須＞
■5年以上のバックエンド系プログラミング経験（業界は問いません）
※PG・SEの実務経験者を想定しています。

＜歓迎する経験・スキル＞
■Java、C#、PHP、Python、Ruby、Swift
■HTML、CSS、JavaScript

＜活かせる経験＞
■UI/UXを意識した設計や開発
■SEOに基づいたサイト運用
■セキュリティに考慮した大規模サーバ構築
■新技術のリサーチ

ご自身の得意な言語について、とことん突き詰められている方を歓迎します！
面接では、入社後に伸ばしたいスキル、習得したい言語などについてざっくばらんにお話しましょう。

★2023年11月に開設した新拠点（札幌市中央区）
★リモート勤務相談可（週2日まで）
★転勤なし／U・Iターン歓迎！

＜デジタルテクノロジーセンター札幌＞
北海道札幌市中央区南2条西2丁目10-1　札幌22スクエア 10-A

アクセス：
地下鉄各線「大通」駅より徒歩2分


※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★業務状況に合わせて、10時や11時など出勤時間の調整も可能！
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月
（その間の条件に変更なし）

月給35万円～60万円（固定残業代含む）　+　各種手当　+賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7300円～月5万3208円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の給与、経験、スキルに応じて決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■寒冷地手当（燃料手当）
■家族手当（配偶者：月2万円／子1人につき／月1万5000円）
※配偶者は健康保険法上の被扶養者が対象。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
~840万円

■社員の年収例
年収630万円／40歳
年収550万円／35歳
年収460万円／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■寒冷地手当（燃料手当）
■家族手当（配偶者：月2万円／子1人につき／月1万5000円）
※配偶者は健康保険法上の被扶養者が対象。
■育児短時間勤務制度
■資格試験費用支援制度
■オフィスカジュアル
■社員部活動（釣り・ゴルフ・マラソンなど）
■慶弔見舞金制度
■各種お祝い金制度（バースデー祝金など）
■社内イベント（年2回）
新年会と社員懇親会を開催しています♪

＜年間休日＞
120日
以上＋有給日数5日～＝実質年129日休み

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均取得日数9.3日）
■GW休暇
■有給休暇　
（平均取得日数：9.3日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続10年以上）
■ボランティア休暇
■シーズン休暇（3日）

【Step1】オリエンテーション
入社後は当社の事業や社内ルール、使用する機器に関する説明を行ないます。まずは会社について理解を深めましょう。
【Step2】先輩によるOJT研修
実際にプロジェクトに配属いただき、先輩社員のレクチャーのもと、業務を進めていただきます。クライアントとの やり取りは、営業担当やPMなどがサポートする体制です！

＜外部講習＞
Pythonを使ったデータサイエンス研修にて、当社の豊富な売上データを実際に分析し次のアクションにつなげるデータサイエンスの育成カリキュラムが受けられます。
＜社内講習＞
プログラミングに関する知識を身につけるための研修など、社員の希望に沿った内容で随時実施中！

★各種検定（Pythonエンジニア認定試験、SNSマーケティング検定など）を受ける方には、受験料はもちろん、テキスト代の補助など積極的に支援をおこなっています！