株式会社京急イーエックスインの過去求人・中途採用情報

【ライフワークバランス◎】ビジネスホテルのフロント業務／研修充実！／自分のアイデアが活かせる環境
具体的な仕事内容
『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロント業務全般をお任せします！

【1日の仕事の流れ】
■9:00 ～予約確認／チェックイン準備
■15:00～チェックイン対応、お客さま対応、問い合わせ対応
　（自動チェックイン機設置拠点あり）
■0:00 ～翌日準備
　～交代で休憩と仮眠をとっていきます！～
■6:00 ～チェックアウト対応／締め作業

★空いている時間で予約管理や備品管理（受発注）、各種事務作業を行ないます。
★予約は7～8割がWeb、2～3割が電話です。

その他、年に数回の消防訓練もあり。
業務は多岐にわたるためマルチタスク能力が身につきます！

【客室数】
67室～313室（勤務先による）

【当社のホスピタリティマインド】
“第2の家”としてくつろげる快適な空間とアットホームな接客を実践しています。

また、お客さまのお出迎えからお見送りまでできる23時間拘束勤務。しっかり休めるようにシフトを組むので体力的な負担は少なめです。

【入社後の流れ】
▼1日目／本社研修
午前は当社の事業概要や企業理念、午後はホテルのシステムについて説明します。

▼2日目／客室清掃研修
お客さまが退出した後の客室を清掃し、ホテルの商品である客室がどのようにつくられているかを学びます。

▼3日目以降／OJT
1カ月半～2カ月をめどに独り立ち。引き続きフォローしますのでご安心ください。

※1日目・2日目で前後する可能性あり

【仕事のポイント】
★アイデアが活かせます！
新人目線での提案も大歓迎。新サービスやキャンペーン企画で採用されることもあります。

★柔軟な接客が喜ばれます！
お客さまによって求めるサービスは異なります。ときにスピーディー、ときに親身にと柔軟な対応を心がけています。

チーム／組織構成
常時3名～4名のスタッフ＋支配人で業務にあたっています。

20代～30代が中心に活躍。フロントスタッフ経験のある支配人が大半なので、業務内容含め相談しやすい環境です。しっかり引き継ぎを行う体制があり、チームワークもばっちりです！

中途入社の社員も多く「ホテルで働きたかった」「人と接する仕事がしたい」など理由もさまざま。新人の気持ちにしっかり寄り添います。

■男女比：4:6
■年齢構成：平均年齢／30代半ば

【学歴不問】職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／10名以上の積極採用★人と話すことが好きな方はぜひ！
【必須要件】
■Word、Excelの基本的なPC操作ができる方

【活かせる経験】
■人と関わる業務の経験がある方（接客・受付・営業など）
■ホテル業界での勤務経験がある方（職種は問いません）

＼こんな方にピッタリ☆／
■人と接することが好きな方
■チームワークを大事にできる方
■安定して長く働きたい方
■英語などの語学力を活かせる仕事がしたい方　など

面接では仕事のことや職場の様子など何でも聞いてください。ざっくばらんにお話ししましょう！

神奈川県・東京都・北海道札幌市の各ホテル
◎ほとんどが駅から徒歩数分とアクセス抜群！

【京急EXホテル】
みなとみらい横浜／「新高島駅」より徒歩1分
高輪／「品川駅」より徒歩3分
札幌／「札幌駅」より徒歩1分

【京急EXイン】
秋葉原／「秋葉原駅」より徒歩5分
東京・日本橋／「茅場町駅」2番出口より徒歩約2分
東銀座／「東銀座駅」5番出口より徒歩3分
浜松町・大門駅前／「大門駅」より徒歩1分
品川・新馬場駅北口／「新馬場駅」北口直結
蒲田／「蒲田駅」より徒歩5分
京急蒲田駅前／「京急蒲田駅」より徒歩3分
羽田イノベーションシティ／「天空橋駅」HICity口より徒歩2分
羽田／「天空橋駅」Ａ2出口より徒歩3分
京急川崎駅前／「京急川崎駅」直結
横浜駅東口／「横浜駅」より徒歩2分
横須賀リサーチパーク／「YRP野比駅」よりバスで5分

※詳細は下記HPよりご覧ください。
https://www.keikyu-exinn.co.jp/

※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※異動はありますが、基本的には転居を伴いません。
※受動喫煙対策／事務所内禁煙（一部、喫煙所や喫煙部屋もあり）

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
（1）9:00～翌8:00
（2）12:00～翌11:00
（3）13:00～翌12:00

※基本的には23時間拘束勤務となり、月の出勤は10回～12回です。
※休憩は計3時間、仮眠は4時間まとめて取れるので無理なく働けます！

【勤務サイクル例】
▼月／休日
▼火／9:00出勤
▼水／8:00退勤後、明け休み
▼木／休日
▼金／13:00出勤
▼土／12:00退勤後、明け休み
▼日／日勤
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※6カ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

◆月給20万2500円以上＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験などを考慮の上、決定します。
※上記金額は一律住宅手当（9000円）を含みます。
※残業代は時間外手当として別途全額支給します。

◎上記に加えて、決算賞与もあり！
◎他にも宿泊手当などの各種手当も充実！
（詳しくは待遇・福利厚生をご確認ください）

＜月収例＞
23万円／月給20万2500円＋諸手当（入社1年目）

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（4月）
※いずれも業績による（今年度支給実績あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収300万円／入社1年目（月給20万円＋各種手当＋賞与）
年収400万円／入社5年目（月給23万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■京急グループ共済組合
■京急グループ社員持株会
■京急グループ施設割引
※平和島温泉やグループ内のホテルがお得に利用可能
■定年後再雇用制度
■制服貸与
■更衣室・ロッカー・仮眠室完備
■資格取得奨励金制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■交通費全額支給
■住宅手当（9000円）※固定給に含む
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■職務手当
■宿泊手当（1000円／回）
■予算達成手当（500円／日）※業績による

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時に2日、半年後に10日を付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■加算有給休暇
※年間祝日相当分（17日）を四半期に分けて付与

★出来るだけ希望休が通るようにシフトを調整しており、自分の時間も大切にしたい方にピッタリです。
★事前にご相談いただくことで、5日以上の連続休暇も可能です。

経験を問わず、頑張り次第でキャリアアップが可能。将来は支配人のポジションも目指せます！

【キャリアプランの一例】
▼新規配属
1年～2年ほどかけて基本的なフロント業務を一通り習得します。

▼主任昇格
業務と並行して後輩の指導・育成を担当。また支配人の補佐やスタッフのまとめ役も担います。

▼支配人
配属ホテル全体のマネジメントを手がけます。

★タイミングによっては、新規開業店舗の立ち上げに関わることができるかも！？

【カムバック採用制度】
ライフステージの変化などを理由に退職した場合、希望すれば復帰が可能です。この制度を実際に活用して再入社を果たしたメンバーもいます！

当社では社員同士の交流や連携促進を目的に、社内SNSを積極的に活用しています。

「〇〇してくれてありがとう」「〇〇が完了しました！」など、ちょっとした共有事項やお礼メッセージなどを送信。それぞれの頑張りを可視化しつつ、モチベーションアップにつなげています。

一緒に働くメンバーはもちろん、拠点や部門の垣根を越えたやり取りもでき、風通しの良い組織を実現しています。