株式会社リノトラの過去求人・中途採用情報

【成長企業の事業開発に参加】自社商品・サービスの卸販売／ご紹介からの成約率90%以上
具体的な仕事内容
大手企業も導入する商品でシェア拡大中！
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『飲食・サービス業界のチカラになっていく』というビジョンを掲げ、商品やサービスの企画・開発に励んでいる当社。飲食店様の売上向上や、来店されるお客様の健康を促進させたいと思っています。評価も高く、大手企業様まで全国でシェアが拡大しています。

【 成長期の中核を担う人材を募集！ 】
当社事業の第一陣、創業メンバーでイチから創り出した美容・健康ドリンク『内臓美人』のシェアが急拡大しており、大きな事業拡大フェーズにあります。都内の中～高価格帯の飲食店や全国チェーンの飲食企業様など、商品が導入された実績は700件超！海外の飲食店への販売実績もあります！

◎問い合わせ受注率90%以上！
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大手飲食企業様も導入しているオリジナルブランドの魅力を広める営業として、自社商品の提案活動を行っていただきます。

＼ POINT ／
●多くは問い合わせやご紹介など、商品に興味を持ってくださったお客様への提案となります。
●質が高く、幅広いお客様から好評をいただいている商品。自信をもって提案できます！
●ご紹介からの成約率は90%以上を誇ります！リピート率も非常に高いことが特徴です。
●現状、活動エリアは港区を中心とした都心部。遠方のお客様ならばWeb商談での完結も可能です。
●展示会やイベント等への出展があり様々な活躍のシーンあり


高い商品力と自分の提案で全国シェアも取れる！
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数多くの問い合わせを頂き、受注率90%以上と商品のポテンシャルは非常に高いです。最近は大手企業様でも導入が決まり、全国シェアを拡大しています。自分が提案した商品が身近なお店や大手企業でもご利用が広がる為、社会に対して与えるインパクトも非常に大きく、目に見えるやりがいもあります！
今後はさらなる急拡大・急成長のフェーズに入っていくため、新しい方仲間を迎え、一緒に事業拡大をしていきたいと思っています！

チーム／組織構成
30代～40代が在籍。少数精鋭の組織ですが、食品・飲食・金融・不動産・メディア・商社など…多彩な業界で豊かな経験を積んできたメンバーが活躍中！それぞれの個性を組み合わせ、挑戦を重ねています！

【営業未経験歓迎】新しいことに挑戦したい、会社や商品の成長に携わりたい方を歓迎します！
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応募条件
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■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成など）

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こんな方は尚歓迎いたします！
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◎新しいことに挑戦したい
◎会社の成長に携わりたい
◎まだ世間に知られていないことや物を世に広げていくことに興味がある
◎経営や事業戦略に興味がある
◎商品企画に興味がある
◎販売やサービス業の経験がある

新しい事業や商品がこれから続々と生まれていく当社。「面白そう！」と感じた方、少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずは話だけでも聞きにきてください！

【六本木一丁目から徒歩5分／転勤なし】
■受動喫煙対策：事務所内禁煙

本社：
東京都港区赤坂1-14-5 エグゼクティブタワーS602
（東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分）

★テレワークも相談OK！
ご状況により、働き方の調整が可能です。在宅勤務のご希望がある方はご相談ください。

10:00～19：00（実働8時間／休憩60分）

【とある1日のスケジュール】
10：00　　　　 出社
10：00～10：30タスクミーティング
10：30～12：00資料作成、データ入力、訪問客先情報確認
12：00～13：00ランチ
13：00～16：00お客様へ訪問営業
17：00～18：00お客様訪問結果報告シート入力
18：00～19：00大手客先へのプレゼン資料作成
19：00　　　　 退勤　取引先様へ食事に行くことも
■平均残業時間
20時間

程度（時間内での効率的な勤務を推奨。オン・オフのメリハリを大切にできます！）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【 月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与 】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代として月20時間分、2万4,000円～3万円を含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜ ★前職から年収が約200万円UPした社員も！　＞
入社後の活躍は賞与・給与がしっかりと還元していきます。スピード昇給も可能なため、飲食店店長から当社へ入社し、年収が200万アップした例もあります。

■賞与
あり（業績賞与）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～（＋賞与）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■慶弔金
■健康診断
■社内分煙
■服装自由
■副業可（規定あり）

＜ スキルUP支援・各種研修制度 ＞
■社内研修
（提案書作成、営業同行、ロールプレイングなどの基本的な営業スキルなどの研修）
■経営会議参加
（自社サービスや戦略のブラッシュアップ、今後の経営計画の会議にも参加可能！）
■社外研修
（スキルUPに繋がる外部研修・セミナーを会社全額負担で受講することができます。）
■書籍購入補助

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（社内規定あり）
■育児休暇
（社内規定あり）
■連休取得OK

【 休日や有休取得スケジュールは柔軟です 】
社員も社員の家族も大事に思う社長。社長も家族を大事にしているので、子どもの行事や、家族が体調不良の際は、基本的にお休みの取得を推奨いたします！

★5日以上の連続休暇OK