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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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CPOWER株式会社の過去求人・中途採用情報
CPOWER株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎の風力発電機の営業/週3リモートワーク
- 正社員
- 転勤なし
【デスクワーク中心】各種書類作成をメインに、風力発電機や系統用蓄電池の提案などを担当
具体的な仕事内容
小形・中形の風力発電機や系統用蓄電池のご提案、またアフターフォローのご提供などを行います。
★デスクワークがメインとなり、商談・MTGは業務全体の3割程度です
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具体的には…
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■各種書類作成(見積書、注文書、請求書の作成、資料作成など)※プレゼン資料の作成はありません
■風車建設導入支援
■行政対応
■電力申請
■輸出入手配 ※海外とのやりとりは基本的にメールです
書類作成などのデスクワークが業務のメインとなり、一部、法人のお客さまに対してのご提案を行います。
ご提案は問い合わせを受けて行いますので、飛び込み・テレアポなどはありません。
【ご提案内容は…】
・風力発電機のご提案
・系統用蓄電池のご提案
・アフターフォロー(メンテナンスのご提案)
【一日のスケジュール例】
■オフィスワーク時
09:00 出社、業務開始(メールチェック、お客さま対応、電力申請など)
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12:00 社内MTG
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13:00 昼食
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15:00 取引先との商談
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17:00 帰社
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18:00 退勤
※商談の時間によっては直帰あり
■出張時(北海道・東北エリアの場合)
08:00 羽田空港から現地最寄り空港へ
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10:00 現場移動、現地調査、役所訪問、お客さまの現地アテンドなど
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16:00 現地最寄り空港からへ羽田空港へ
【入社後の流れ】
導入研修後、先輩社員からレクチャーを受けながら、実際の業務に慣れていきます。
※業務に慣れるまでは、週3日~4日ほどの出社とリモート勤務の組み合わせとなります
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約6カ月後を目途に独り立ち。日常業務をこなしていきます。
※慣れたら週2回の出社で、リモートワーク併用で勤務していただけます
チーム/組織構成
【20代活躍中!】
気軽に休憩中に上司とおしゃべりするなど、何でも相談できる風通しの良さが自慢です。
中には入社の理由に「社員の明るさ」や「雰囲気の良さ」を挙げる先輩もいるほど。
業務を分担しながら、お互いに協力し合って業務を進めています。
女性管理職や女性リーダーも活躍しております。
※定着率95%以上
【未経験歓迎/専門・短大卒以上】風通しの良い環境で、柔軟な働き方がしたい方★要普免(AT可)
【応募条件】
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
■出張に抵抗がない方
\ こんな方をお待ちしています!/
◎誰かの役に立つことが好きな方
◎チームワークを大切にして働きたい方
◎リモートワークなどの柔軟な働き方がしたい方
◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(必須ではありません)
【転勤なし/リモートワークOK★出社は週2回程度】横浜市西区みなとみらいの本社勤務となります
★基本的には在宅勤務、出社は週2日程度です。
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー1247号
<アクセス>
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩1分、「横浜駅」より徒歩11分
※業務に慣れるまでは週3日~4日程度の出勤となります
※月2回程度、全国への出張が発生する可能性があります
※受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)※喫煙可能区域での業務なし
9:00~18:00 (所定労働時間8時間・休憩60分)
※早出・残業の場合もあります
■平均残業時間
10時間
~30時間程度
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給24万円~26万5000円+交通費全額支給(上限月3万円まで)+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定
※残業代は別途支給
■賞与
年2回
(8月・2月)※業績による
■昇給
年1回
(5月)※業績による
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収455万円(入社6年目/28歳)
年収410万円(入社4年目/26歳)
年収370万円(入社2年目/24歳)
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■社宅・家賃補助制度
■退職金制度
■服装自由(オフィスカジュアル)※商談時スーツ着用
■リモートワークOK
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■中国語が活かせます
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均9日程度消化)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年末年始など、5日以上の連休も取得OK!