株式会社しんやま工務店の過去求人・中途採用情報

残業ほぼなし！高性能デザイン住宅の意匠設計・IC／アトリエ系建築家の設計デザインにも触れられます◎
具体的な仕事内容
当社の新築事業では「自社設計」と「R+houseの建築家による設計」の2つの設計方法で商品を展開し、お客さまのニーズに沿った家づくりを行っています。
あなたにお任せしたいのは、新築注文住宅の意匠設計やインテリアコーディネートです。
業務は多岐に渡るため、全てをお任せする訳ではなく、ご経験やご希望を考慮して決定いたします。

■具体的な仕事内容
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・お客さまへのヒアリング
・設計、図面・パース・プレゼンボード制作、修正
・お客さまへのプレゼン、お打合せ
・社内打合せ
・施工管理職へのディレクション
・その他事務作業

※建築確認や長期優良住宅などの申請業務は、現職中のメンバーが行います。
※資格をお持ちの方やご経験のある方に関してはお任せする場合もございます。
※将来的に申請業務を身につけたい方や資格取得を目指したい方も大歓迎です。その場合は会社でできる限りサポートいたします。

▼入社後の流れ
＜社内研修＞
まずはどのような住宅を建てているのか、自社の家づくりの強みなどを研修担当がお話します。ご希望の方は社外研修にも参加可能。自社商品について理解を深めます。

＜OJT研修＞
先輩社員のもとで業務の流れをつかんでいただきます。風通しの良い環境なので、分からないことは遠慮なくご質問くださいね。
その後、案件担当をスタート！個人の経験や習得状況にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。

◎経験をお持ちの方はスキルに応じて積極的に案件をお任せしたいと考えています。面接でご経歴やスキルについてお聞かせください。

チーム／組織構成
設計部門では50代1名、40代2名（うち1名パート）の計3名が在籍中。

＜コミュニケーションが豊富な職場＞
設計のメンバーだけでなく、営業や施工管理など、困った時には部門を超えて相談しやすい環境です。

【未経験OK】学歴不問！建築が好きな方・設計や家づくりに興味がある方／経験者は好待遇でお迎えします◎
※年齢・性別不問
※第二新卒歓迎

▼必須
・普通自動車免許／AT限定可

＜こんな方を歓迎します＞
◎家づくりや建築が好きな方
◎自分で工夫しながら仕事をするのが好きな方
◎建築業界でスキルアップを目指したい方
◎責任ある仕事にやりがいを感じる方

一人ひとりの経験・スキルにあわせて育成、業務をお任せしていきますので、「家づくりに興味がある」「建築業に挑戦してみたい」という想いをもった方であれば大歓迎です。

＜使用ソフト例＞
・Jw_cad
・SketchUp
・マイホームデザイナー
・Photoshop　など

＜ご経験をお持ちの方へ＞
前職給与考慮など、好待遇でお迎えします！経験年数、資格有無に関わらず優遇します。

【転勤なし】大阪本社／大阪府大阪市城東区
◎自転車、バイク、自動車通勤OK（要相談）

★2024年年内に新社屋完成予定★
現本社の向かいに新社屋建設を予定しています。
手掛ける住宅と同じように建築家による設計でおしゃれな空間で働けます！

＜勤務地詳細＞
大阪本社／大阪府大阪市城東区東中浜1丁目4-14
※受動喫煙対策：あり

8:30～18:30（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

※基本的に19時前後には退社しています！

正社員
試用期間：6カ月（期間中は契約社員雇用）
※その他、給与など労働条件に変動はありません。

《　経験者　》
◎前職給与考慮／面接時にご相談させてください！
月給30万円～60万円＋賞与＋各種手当
※固定残業代月7万3700円～14万7300円／45h分含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキルを考慮し優遇

《　未経験者　》
月給24万円～28万円＋賞与＋各種手当
※固定残業代月5万9900円～6万8800円／45h分含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキルを考慮し決定

★該当の資格をお持ちの方はさらに「資格手当」が加算となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■休日出勤手当
■調整手当
■資格手当
・一級建築士　1万5000円／月
・二級建築士　7500円／月
・一級建築施工管理技士　5000円／月
・二級建築施工管理技士　3000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月）年2.5カ月分※会社業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～780万円／実務経験者
年収312万円
～364万円／未経験者

■社員の年収例
年収580万円（月給40万円＋賞与）／実務経験者
年収348万円（月給24万円＋賞与）／未経験者
※その他、該当資格をお持ちの場合は別途手当あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給(上限2万円／月)
■社用車貸与
■社用携帯電話貸与
■育休・産休制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■再雇用制度
■社員割引制度
■健康診断
■社内USEN放送
■社内イベント（忘年会・食事会・花見など）
■クールビズ導入
■ウォーターサーバー完備

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水・祝）
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得していただいています。
※お客さまとの打合せがない場合は土日で振休を取ることも可能です。