株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社ＬＩＦＥＳＹＮＣ（ライフシンク）の募集が終了した求人

ITエンジニア／完全未経験歓迎！／希少価値高い研修

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜研修中は勉強に専念！＞しっかりサポートでエンジニアキャリアをスタート！／◎研修中も給与を満額支給
具体的な仕事内容
エンジニアの基礎を学ぶ研修からスタート。
その後は先輩のサポートを中心に実務に挑戦！
首都圏を中心としたプロジェクトに配属します。
◎官公庁や大手企業のプロジェクト多数！

【研修カリキュラム】
・AI言語を使ったアプリケーション開発
・クラウド環境の開発
・サイバーセキュリティ
・ネットワーク
・サーバー
◎IT技術者に欠かせない上記5分野を学びます

【研修スケジュール】
▼ 1カ月目：IT基礎＋αを学習
社会人・ITエンジニアとして必要な基礎を習得。
PowerPoint/Word/Excelなど仕事に欠かせないOfficeスキルや、
IT分野の知識を一つ一つ丁寧に学習していきます。

▼ 2カ月目：実践形式で学ぶ
・メール送受信システムの構築
・AIプログラミング言語のPythonを使用してのアプリ開発
といった実践形式のカリキュラムを開始。
国家資格の基本情報技術者試験の受験にも挑戦します！

▼ 3カ月目：WEBサービスを開発！
サーバやネットワークスキルのインフラ分野を学習し、
自身の作ったアプリをクラウド環境で動かすなど
ITエンジニアとして実践的な学習を行います。

★★研修後は、いよいよ実務に挑戦！★★
レベルに応じたサポート業務からスタート！
先輩社員にもすぐ相談・質問できる環境です。

【研修後の配属プロジェクト例】
◆先輩エンジニアのサポート業務
◆WEB系サービスのテスト
◆サービス開発のアシスタント
一人一人の特性や関心に合わせて、
段階的にプロジェクトで経験を積んでいただけます。

【こんなITにも数年でチャレンジできます！】
◆AIやIoT、ビッグデータを活用したアプリ開発
◆官公庁のサーバ・ネットワーク設計～運用　
◆ホワイトハッカーとしてITセキュリティを監視
◆大手企業の仮想サーバの構築・運用
◆国や企業の大規模ネットワークの設計・構築
など

チーム／組織構成
＜9割以上が未経験スタート！＞
創業当時から完全未経験採用を継続中！
塾講師、高校教師、飲食店、施工管理など…
さまざまな経歴を持つエンジニアが活躍中です！

◎平均年齢29歳
◎7割が文系出身
◎5割が関東以外の出身
◎女性リーダー・管理職も在籍！

■男女比：7：3
■定着率：定着率95％（入社1年以内）

対象となる方

＜学歴不問／未経験歓迎＞■ポテンシャル最重視の採用！／首都圏でのエンジニアデビューを応援します！
＼＼専門資格は一切不問！／／

「キーボードって何…？」
最初はそこからでOK！

多くの未経験者が育ってきた
充実のサポート体制のもとで、
エンジニアデビューを応援します！

＜こんな想いを実現できます！＞
◆ITエンジニアになりたい！
◆将来活かせるスキルを身に付けたい
◆仕事を通じて社会に貢献したい

◎第二新卒、U・Iターンの方も歓迎

選考のポイント

＜スピード選考実施中！＞
・ご応募～内定：2週間以内
・ご応募～入社：1カ月以内
のスピード選考を実施中！

遠方の方に向けてはWEB面接も行っています。
◎入社時期も柔軟に対応します！

勤務地

＜転居を伴う転勤なし／リモート案件あり＞
■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務

◆テレワーク／リモート／在宅の可能性あり
※プロジェクト先による

【本社】
東京都港区三田3-1-17 Axior三田5F・9F

≪アクセス≫
・都営地下鉄各線「三田駅」A3出口より徒歩3分
・JR各線「田町駅」西口より徒歩5分

※研修は本社で実施します
◎本社5Fは2022年6月に新築したオフィスです！

＼U・Iターン支援あり／
■住宅手当（月2万円）
■上京手当（最大16万円のサポート)

などのサポート制度も充実！
遠方から転職も応援します！
※いずれも規定あり

◎屋内全面禁煙

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる

＼定時退社もOK！／
残業時間もしっかり管理。
効率よく業務を進めることで、
定時に退社している先輩ばかりです♪
■平均残業時間
10時間

程度（2023年度実績）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じです）

給与

■月給23万円以上＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代（3万525円以上／20時間分）含む
※超過分は別途支給

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▼▼給与UPの実績多数！▼▼

頑張りをしっかり評価する社風で
入社早期から給与UPを実現できます！

■入社1年以内に月給【5万円UP！】
※未経験入社／昨年実績

■毎年全体で【平均6～7％月給UP】
事業規模も順調に成長中です！

■2年半で【年収300万円UP】も
・元教師／2020年入社
入社1年半で主任に昇格
→2年半で係長に昇格！
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当
└2年目より月2万円
※1人暮らしもしくは世帯主
■上京手当（最大16万円)
※規定あり
■スキルアップ手当
・自社に月5回以上帰社：5000円
・月10回以上：1万5000円
・月15回以上：3万円

■賞与
年2回
※個人業績による

■昇給
随時※1年以内に月給5万円以上UPの実績も！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
980万円／33歳（月給52万円＋諸手当＋賞与）
750万円／30歳（月給43万円＋諸手当＋賞与）
450万円／25歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（上限3万円／月）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1～2回）
■社内表彰
■社内懇親会補助（月1回）
■特別価格での組合保養施設の利用可
■資格取得支援
・会社指定の資格合格時に受験費用を会社負担
・書籍代の補助など
■リフレッシュサービス
・年1回歯科でのデンタルチェック
・月1回整骨院でのマッサージ
・オーガニック米購入補助など
■社内クラブ活動（野球、フットサル）
└シーズン中は月1～2回練習や練習試合を実施
■各種社内レクリエーション
└スポーツ、運動会、お花見、BBQなど

＼健康優良企業に認定／
★歯科・整骨院と契約！
★社内レクリエーションも毎年開催！

社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として
健康保険組合連合会東京連合会より、
健康優良企業「銀の認定」を受けました。
※2023年4月
＼定期的な研修や勉強会あり！／
■月に一度の全体での技術研修
■月1～2回の勉強会　など
技術習得に向けた取り組みを定期的に実施。
全社イベントを2～3カ月に一度開催するなど、
配属後も仲間と集まる機会がたくさんあります。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日) ※シフト制のプロジェクトもあり（月12日～16日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日）
■結婚休暇
■出産・育児休暇（取得実績100％）
◎5日以上の連続休暇も取得可能

積極的な有休取得でオフの充実もバッチリ！
長期休暇で旅行を楽しむ社員も多数います！