マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アンカーネットワークサービス

家電 (商社)

◆本社/東京都葛飾区新宿3丁目9番15号

株式会社アンカーネットワークサービスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社アンカーネットワークサービスの 募集が終了した求人

IT資産管理に関わる総合職/年休125日/未経験歓迎!

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

◆あなたの希望や適性を考慮し、仕入れ・入出庫・仕分け・データ消去等の役割をお任せします。
具体的な仕事内容
★情報機器リサイクル業界の老舗として
大手リース会社や幅広い業界の企業から信頼を得ている会社。

企業でご不要になった情報端末を買い取り、リサイクル工程を施し再利用や資源として販売チャンネルに流通させています。

今回募集する総合職では、法人顧客から情報端末の仕入れ・情報端末のデータ消去やCPUやメモリなど有価物の取り出し・検査、マウス・キーボードなどの仕分けといった業務をお任せ。

【具体的には】
★下記いずれかをご担当いただきます。
1)買取・仕入れ(仕入れ営業)を行う業務
→顧客からご依頼をいただき、見積りを作成し受注(買取契約)します。
(PCの導入~処分の期間はほぼ決まっているので、いつどのくらいの量の依頼が来るか、ある程度予測できます)

2)リユース・リサイクルの各種工程に関する業務
→倉庫搬入、仕分け、CPU・メモリの各種検査、データ消去、リユース又はリサイクルの仕分けなど、仕入れした情報端末は、リユース・リサイクルとして活用までには様々な工程が存在します。

【この仕事の特長】
★チームで協力して動きます★
「仕入れ」→「引取・運搬」→「データ消去」→「リユース処理」→「再販売(ネット直販・学生向けなど)」→「リユースできないものはリサイクル(リサイクル率98%)」までの一連の工程をチームごとに実施します。

★ビジネスモデル★
(サービス費用+物販の販売費用)-(仕入れ費用)=利益
というビジネスモデルです。

チーム/組織構成
◆クライアントはリース会社や外資系企業など。クライアントごとに10数名~30名のチームを組んでいます。チームは現在9つあります。

対象となる方

★未経験歓迎・学歴不問★営業や販売などのご経験者は優遇いたします。
◆業界・職種未経験者大歓迎
◆PCなどの機械に苦手意識が無い方
◆営業職や販売職など、人と接するお仕事の経験がある方は優遇します。

【こんな方におススメです】
★環境問題やSDGsなどに興味がある方
★人間関係や休日など、働く環境を重視する方

勤務地

江戸川区又は葛飾区の当社拠点となります。

◆東京エコラインセンター
東京都江戸川区臨海町4丁目3番1号JMT葛西D棟
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

または

◆葛飾リユース パートナーセンター
東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

<アクセス>
◆東京エコラインセンター
★JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩7分
★葛西臨海公園駅はJR東京駅から5駅、約13分。舞浜駅の隣駅です。
★東京メトロ東西線「葛西駅」から都営バスで約11分。「江戸川臨海郵便局前」バス停より徒歩1分。

◆葛飾リユース パートナーセンター
★京成線「京成金町駅」より徒歩15分
★JR常磐線「金町駅」より徒歩15分
★京成線「京成高砂駅」より徒歩15分

※入社後、組織変更や異動にともない転勤する場合もあります。

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間)

★残業は少なめです。
現在、月の残業平均時間は20時間以下
仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働くことができる環境です。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※労働条件・待遇に変更はありません

給与

月給24万円~28万円+賞与年3回+諸手当(残業手当全額、家族手当など)

★スキル・経験などを考慮して優遇します。

【各種手当】
◆残業手当(全額支給)
◆交通費全額支給
◆家族手当(扶養家族1名につき月5000円支給)
◆出張手当
◆役職手当

■賞与
年3回
(6月、12月、決算賞与10月※業績に応じて)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円

■社員の年収例
【年収例】◆414万円(27歳/独身)
◆480万円(35歳/配偶者+子2名)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度充実(社内研修など)
◆借上社宅制度(家賃補助あり※地方拠点転勤の場合。当社規程による)
◆定期健康診断(年1回)
◆受動喫煙対策(オフィス内全面禁煙)
◆慶弔金給付

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※詳細は下記参照
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)※男性の取得実績もあり
■介護休暇
(取得実績あり)
■子どもの看護休暇
(取得実績あり)

【有給休暇の取りやすさには自信があります!】
◆昨年度の平均取得日数は11日
◆会社が有給取得を推奨しており、非常に取得しやすい環境です。
◆有給を利用して5日以上の連続休暇を取り、旅行に出かける社員も多数います。


出典:doda求人情報(2024/8/29〜2024/10/23)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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