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株式会社アンカーネットワークサービスの募集が終了した求人

未経験歓迎／情報端末の入出庫・在庫管理／年休125／賞与3回

正社員
5名以上採用

仕事内容

◆各地から搬送されてきた情報端末を自社倉庫に搬入。仕分けや在庫管理、出荷まで担当します。
具体的な仕事内容
当社は情報機器リサイクル業界の老舗として
大手リース会社や幅広い業界の企業から信頼されている業界TOPクラスの会社。

営業から中古情報機器の回収、倉庫での保管、
データ消去、情報機器類の分解、リユース品や解体パーツの販売まで、
自社で一貫したサービスを提供しているのが強みです。

今回募集するのは、
自社倉庫で出入荷などの実務と倉庫管理を担当する方。

毎日のようにトラックで届く中古情報端末を倉庫に搬入し、
必要なものについては仕分けを行い、在庫管理を行います。

今回の勤務地は東京都江戸川区にある東京エコラインセンターです。

【具体的な業務】
1）入庫
→トラックで運ばれてきた情報端末をフォークリフトを使って自社倉庫に搬入します。
→お客様の依頼と実際に入庫された内容が一致するかをチェックし、種類別に分類して保管します。

2）在庫管理
→物品管理のためのバーコードを発行します。
→バーコードリーダーで在庫状況を専用システムに入力し、管理を行います。

3）仕分け
→付属品などの仕分けをして、後工程が効率的に進むための処理を行います。

4）出荷
→当センターで処理を行った情報端末等を解体を担当する部署や作業協力先（障がい者福祉施設など）に出荷します。

【この仕事のやりがい・面白さ】
★仕事を通じて環境と社会福祉に貢献できます。

★当社の事業は情報端末という「モノ」がなければ成り立ちません。
そのモノ（ハードウェア）の出入や管理の中核を担う重要な仕事です。

★フォークリフトの資格を取り、運転技術を身につけることができます。

チーム／組織構成
◆今回配属になるのは江戸川区臨海町（葛西）にある東京エコラインセンター。20代～40代まで年齢は幅広いですが、みんなで協力して業務に当たるという意識が高く、コミュニケーションは取りやすいです。

対象となる方

★未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎★堅実に仕事に取り組める方★情報機器や環境に興味がある方
◆学歴不問
◆業界・職種未経験者歓迎
◆第二新卒・社会人デビューの方も歓迎

【こんな方におススメです】
★スマホやPCなどの情報端末が好き、興味がある方
★コツコツ行う仕事を希望する方
★環境問題やSDGsなどに興味がある方
★人間関係や休日など、働く環境を重視する方

【こんな人が向いています！】
◎真面目に堅実に仕事に取り組める方。
◎ある程度のコミュニケーション力。
※周囲の先輩や上司とコミュニケーションを取って業務を進めるため。

【活かせる知識・経験】※必須ではありません
・PCやスマホ、タブレットに関する知識
・倉庫業、製造業などの現場経験
・フォークリフトの免許など

勤務地

◆東京エコラインセンター／東京都江戸川区臨海町4-3-1　JMT葛西D棟ｰE

＜アクセス＞
◆JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩10分
※葛西臨海公園駅はJR東京駅から5駅、約13分。舞浜駅の隣駅です。

◆東京メトロ東西線「葛西駅」から都営バスで約11分。
「江戸川臨海郵便局前」バス停より徒歩1分。

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

★月の残業平均時間は15時間程度。
ワークライフバランスの取りやすい職場です。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件・待遇に変更はありません

給与

月給24万円～28万円＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など）

★スキル・経験などを考慮して優遇します。

【各種手当】
◆残業手当（全額支給）
◆交通費全額支給
◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給）
◆出張手当
◆役職手当

■賞与
年3回
（6月、12月）
★この他、10月に決算賞与あり（業績によりますが、実際は継続的に支給されています）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
【年収例】◆370万円（30歳／未経験入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度あり（フォークリフトなど）
◆研修制度充実（社内研修など）
◆借上社宅制度（家賃補助あり※当社規程による）
◆定期健康診断（年1回）
◆受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）
◆慶弔金給付

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※詳細は下記参照
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇
（取得実績あり）
■子どもの看護休暇
（取得実績あり）

【有給休暇の取りやすさには自信があります！】
◆昨年度の平均取得日数は11日
◆会社が有給取得を推奨しており、非常に取得しやすい環境です。
◆有給を利用して5日以上の連続休暇を取り、旅行に出かける社員も多数います。