医療法人社団翔友会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団翔友会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団翔友会の 募集が終了した求人
経理/年休120日以上/残業ほぼなし/長期休暇が取りやすい
- 正社員
- 転勤なし
【経理】現預金入出金管理、会計システムへの仕訳入力などからお任せしていきます。
具体的な仕事内容
翔友会本部の経理スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。
【主にお任せするお仕事】
◆現預金入出金管理
◆会計システムへの仕訳入力
◆電話対応
◆ファイリング
【慣れてきたらさらにお任せするお仕事】
◆固定資産管理
◆財務諸表作成
◆監査対応
◆業務効率化、正確性向上などへの取り組み
※入社後は、先輩社員がOJTで業務を教えていきますので安心してください。慣れてきたらお任せするお仕事は、あなたの業務習得のペースに合わせてお任せしていきます♪
【ポイント】
「今年は税制にどんな改正があったのか?」を自ら調べて覚え、
「日々の業務をどうしたら効率化できるか?」「どのような方法ならより正確な入力ができるか」
などを考えて一緒に改善していってもらえる方を募集しています!
不安なことや不明なことがあっても最初から全て任せるわけではありません。
寄り添いながら教える担当者がいますので、安心です。
一緒により働きやすい職場環境を目指していきましょう!
チーム/組織構成
経理スタッフは30代~60代の7名。
各々の担当業務で経験・能力を発揮しています!
■定着率:1年以内の定着率は100%!
【学歴不問/業種未経験歓迎】事業会社での経理の実務経験がある方 ★簿記3級以上の資格取得者歓迎!
※学歴不問、業種未経験歓迎
【必須条件】
事業会社での経理の実務経験がある方
【以下の方を歓迎いたします!】
◆簿記3級以上の資格を取得されている方
◆Excelを使用できる方(vlookup・sumif・ピボットテーブル等)
◆税務知識の向上など常に学習しながら成長していきたい方
◆業務改善に積極的に取り組んでいきたい方
◆主体性を持って自分で仕事を進めたい方
◆コミュニケーションを大切にしたい方
業務効率化を通して働きやすい職場を一緒に作っていきたいと考えている方に応募していただけたらと考えています。前職の経験などをぜひ存分に発揮してください!
★転勤なし★
本部事務所/東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル5F
<アクセス>
JR品川駅「港南口」より徒歩5分
京急品川駅「港南口」より徒歩6分
<受動喫煙対策>
敷地内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※2カ月に1回、鍵当番のため13:00~22:00勤務あり
※17:00~18:00で休憩60分あり
★残業はなく、定時退社が基本スタイル!
ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
■平均残業時間
3時間
以下
正社員
※当法人では、正職員と呼称しています。
※試用期間2カ月
※入職後6カ月間は契約職員となります。その後は正職員登用です。
※給与や福利厚生など、その他の条件は変わりません。
月給27万円以上(固定残業代含む)
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として一律月3万円(10時間分)を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎短期業績手当(年4回)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎役職手当
■入社時の想定年収
年収350万円
(入社1年目)
■社員の年収例
400万円(30歳/入社2年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外勤務手当(固定残業代超過分)
■職員割引あり
■確定拠出年金
■出産・育児支援制度
■育児時短勤務OK ※育児休業後(子が3才になる前日まで)
■退職金制度
☆★職員割引制度★☆
品川グループの職員になると、診療科目メニューのほとんどが社員割引で受けられます!人気の福利厚生で、多くの職員が利用しています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度合計12日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■長期・連続休暇※5日以上の連続休暇取得OK
■結婚休暇(5日間)
★品川グループでは、働き続けやすい制度を整えています★
<有給休暇の取得率はほぼ100%>
1週間連続で休暇を取得し、海外旅行をする職員もいます!
<産休育休の取得実績は100%>
昨年、産休・育休を取得した職員はグループ全体で100名以上。
小学校就学前のお子さんがいる場合は年5日看護休暇も取得可能。
仕事と育児の両立を応援します。