株式会社ユニバースの過去求人・中途採用情報

食品や人員の管理など店舗業務・POP作成は自由自在♪／バイヤーや商品開発、人事などのキャリアパスも
具体的な仕事内容
＼未経験者も多数在籍／
公務員・営業・ホテルスタッフ・病院勤務・農家など…完全に別の職種から転職した先輩社員も多数いますのでご安心ください！教育メニューは質・量とも全国トップクラスの自信がございます！

ユニバースの店舗職（正社員）として下記業務をおまかせします。
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★〃仕事内容
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■接客対応
■在庫管理
■発注
■商品陳列
■POP作成
■シフト管理
■商品づくり　など

自分のアイディアが売り場づくりに反映
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◎売れ行きに合わせて商品配置
◎商品のPOPは自由に作成
この商品は特に売りたい！となれば、社員の腕の見せどころ♪
遊び心あるPOPも大歓迎です！

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★〃入社後の流れ
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◎集合研修
企業やお仕事の全体像をしっかり理解。
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◎スキル研修
配属される部門ごとに研修。
得意なことを見つけていきましょう。
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◎仕事に慣れることからスタート♪
先輩にどんどん質問して業務を覚えましょう。

接客や店舗実務経験がなくても安心してスタートできますよ！


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★〃配属先について
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研修を終え、店舗に配属後は下記の部門にそれぞれ配属となります。
【青果・食肉・水産・総菜・ベーカリー・グローサリー・日配・チェックアウト】
※あなたの適性・スキル・希望をもとに配属先は決定します。

希望や成長に応じてキャリア形成
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◎毎年1回本人の希望を聞いて配置を決定する「キャリアシート」制度を実施！
◎希望や適性を考慮した、以下のようなキャリアチェンジも可能です♪
【チーフ・店長・バイヤー・SV・商品開発・人事・工場勤務　など】

目指すキャリアによってはしっかりと収入もアップ！
チーフは450万円以上、店長は700万円以上と、着実な年収アップを目指せます♪

チーム／組織構成
★店舗には、パートナー社員を含む約100名のスタッフが在籍！

＼こんな経験活かせます／
ドラッグストア・アパレル・ホームセンター・飲食店勤務などの小売業・接客経験がある方は、経験を活かしながら働けます♪

【高卒以上／未経験歓迎】スーパーやコンビニ、アパレルなど小売経験者優遇◆面接1回◆第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★高卒以上
スーパーやコンビニ、ドラッグストアなど小売業界経験者優遇！
アルバイトやパート経験も歓迎

＼ひとつでも当てはまればぜひご応募を♪／
□人とコミュニケーションを取るのが好き
□相手のペースに合わせて仕事に取り組める
□転勤なしで通いやすい職場で働きたい※希望があれば異動も可
□基盤が安定した会社でじっくり働きたい
□幅広くキャリアチェンジもしていきたい
□家庭も仕事も大切にしたい

≪中途入社者の前職例≫
～未経験も多数在籍～
公務員・営業・ホテルスタッフ・ドラッグストア勤務など…

＼応募後はLINEで／
応募いただいたあとに、LINEのURLを送付します。
そこから友達になっていただき、面接日の設定などもLINEで行います。
※ややこしい操作は一切ないのでご安心ください！

★マイカー通勤可　★U・Iターン支援あり
【青森・岩手・秋田】にある各店舗にてご勤務いただきます。

＼勤務地一覧／
■青森県／八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・黒岩市・三沢市・十和田市・むつ市・階上市・南部町・三戸町・東北町・おいらせ町

■岩手県／盛岡市・矢巾町・紫波町・花巻市・北上市・奥州市・八幡平市・二戸市・九戸郡軽米町・久慈市・洋野町・宮古市

■秋田県／鹿角市

※今後も新店舗を出店予定！
※受動喫煙対策：各拠点にあり

＼ユニバースなら、地元で長く働ける／
★地域限定社員制度あり
転居が不要な範囲での異動となる地域限定社員として働けます。ライフステージにより地域限定社員の選択・解除も可能！
「自宅から車で60分以内の、通いやすい職場で働きたい！」そんな方に人気の制度です♪ 詳細はご相談ください！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
8：00～17：00
8：30～17：30
9：00～18：00　など
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変更はありません）

月給19万2000円～30万2900円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.58ヵ月分）
※残業代別途全額支給

＼月収例／
★小売経験者★月給21万円スタート
【大卒以上】　　月給23万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回
【短大・専門卒】月給20万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回
【高卒】　　　　月給19万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回

■賞与
年2回

■昇給
年1回
★昇給率：6.14％（2024年）

■入社時の想定年収
年収260万円
～450万円

■社員の年収例
★小売り経験者の入社時★年収370万円／入社1年目（月給21万円＋諸手当＋賞与）
年収450万円／入社2年目・チーフ（月給25万円＋諸手当＋賞与）
年収550万円／入社7年目・チーフ（月給29万円＋諸手当＋賞与）
年収700万円／入社10年目・店長（月給44万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜諸手当＞
■単身赴任手当：3万5000円／月
■借上社宅制度：社宅の本人負担は家賃の3割～5割程度／月
■通勤手当：実費支給（上限1万6500円／月）
■子ども手当：1人あたり9000円／月
※各手当には支給要件あり

＜福利厚生＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■リゾートホテル利用制度
■レクリエーション活動
■社員持株会
■社員割引
■教育制度
■産休・育休支援
┗小学校3年生までの時短勤務
┗2023年の取得実績：男女問わず36名が取得
■U・Iターン支援
┗適性試験時の往復交通費支給（規定あり）
＜ユニバースならではの福利厚生＞
■地域限定社員制度
┗自宅から車で60分以内の店舗に配属！通勤の負担を軽減できます。
■アニバーサリー休暇
┗誕生日や記念日、好きなスポーツチームの大事な試合日など、年間2日を選んで取得できます！
■ペアリング異動社員制度
┗社内結婚の場合、同じ住居から通えるよう勤務地を配慮。申請をすれば単身赴任にはなりません！
■母店制
┗生活の拠点としている（拠点としたい）住所から最も近い店舗に申請でき、人事異動でも考慮されます！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
希望によるシフト制（月9～10日休／土日取得可）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）
＼独自の連休取得制度「8連休取得制度」／
「プライベートもしっかり充実させてほしい」という思いから生まれた独自の連休取得制度。取得率はなんと社員全体の90%以上！
分割で取得することも可能なので、「使う暇がなかった」と無駄になることなく、旅行や趣味にもしっかり充てられます。