大丸株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合職】営業・システム・空間デザイン・経理のうち、ご希望や適性に応じて配属となります
具体的な仕事内容
【営業】
お客様のお仕事になくてはならない商材（紙・包装資材・文具・IT製品・オフィス家具など）をご提案します。
外勤営業は、顧客の業種ごとにチームが分かれており、既存顧客へのルート営業を行います。
内勤営業は、受発注業務や顧客対応、販売戦略の企画などを行います。

【システム】
当社のIT製品を顧客先へ導入するにあたり、システム作業を一通り担当します。
OA機器のセットアップ、ソフトのインストール、サーバ・ネットワーク構築など、領域は幅広いです。

【空間デザイン】
顧客の新規オフィスや店舗の設計、什器や家具の手配、施工管理への依頼、現場の管理などを手掛けます。

【経理】
部門・支店経理は、請求・支払い業務、仕訳・データ入力、売掛金・買掛金の管理を担当。
本社経理は、全社の経理業務全般を担う幅広い領域です。

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＜取引先は？＞
印刷会社、食品メーカー、小売店、官公庁、学校、病院、各種民間企業、金融機関など多岐に渡ります。さまざまな業界の方と関わり、知見を広げられることが特長です。誰もが名を知る大手企業との取引も多く、スケールの大きい仕事ができていることは、モチベーションにつながります。

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＜入社後は？＞
入社時研修で当社のことを学んでから、お仕事がスタート！
どの部署も優しい先輩メンバーが多く、丁寧にレクチャーします。
気軽に何でも聞ける雰囲気です♪

＜キャリア形成＞
当社は長い歴史のある会社ですが、社会のニーズに応え続けるため今でも変化を続けています。
新しい商材やサービスを扱ったり、部門を超えたプロジェクトに関わったり、幅広くキャリアを形成できます。

また、今お持ちのスペシャリティを極めることも可能です。
ITやオフィス空間のご提案・店舗設計など専門性の高い業務があり、スペシャリティを発展させるフィールドもございます。

＜評価体制＞
上司との定期的な面談を行う「評価制度」や、経営陣へ直接自身のキャリアについての希望を伝えられる「自己申告制度」など、明瞭な制度があり、平等な評価を実現しています。

チーム／組織構成
※積極採用中！5名以上採用予定

■男女比：【女性のキャリア形成◎】女性管理職活躍中
■定着率：★平均勤続年数20.5年　★1年以内の社員定着率95％以上

【未経験歓迎】自身の意欲や経験を活かしてキャリアUPしたい方を歓迎します
【必須条件】※以下のうち、いずれかに当てはまる方
■大卒以上の方
■社会人経験が2年以上ある、専門・短大卒の方
■社会人経験が4年以上ある、高卒の方

＜こんな経験がある方を歓迎します＞
●法人営業
●接客・販売
●IT関連職(SIer、システム営業、SEなど)
●空間デザイン・設計
●オフィス什器や家具業界
●施工管理
●企画・マーケティング
●経理

★第二新卒歓迎　★社会人経験10年以上歓迎　★U・Iターン歓迎

北海道内の主要都市（札幌・旭川など）のほか、青森・仙台・東京のいずれか
※経験や希望を考慮し配属します
★マイカー通勤OK（北海道内勤務地、青森支店）

【北海道】
＜札幌・石狩・旭川・帯広・函館・北見・登別・釧路＞
本社ビル／北海道札幌市白石区菊水3条1丁目8番20号
北三条ビル／北海道札幌市中央区北3条西14丁目2番地
流通センタービル／北海道札幌市白石区流通センター1丁目3番45号
石狩事業所／北海道石狩市新港西2丁目780番地3
道北支店／北海道旭川市台場1条1丁目1番8号
道東支店／北海道帯広市西19条南1丁目4番地22
道南支店／北海道函館市西桔梗町589番地42
北見出張所／北海道北見市本町3丁目2番6号　ナカシンビル本町2階
室蘭出張所／北海道登別市新生町１丁目17番1号
釧路出張所／北海道釧路市星が浦大通3丁目7番10号

【青森・仙台・東京】
青森支店／青森県青森市大字野木字野尻37番地707
仙台オフィス／宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1　斎喜センタービル408
東京支店・広域支店／東京都千代田区神田錦町2丁目7

※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

■8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
9時間

（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

■月給20万8000円以上＋諸手当＋賞与年2回（5.5カ月分※昨年度の実績）
※経験・年齢・スキル・配属先の業務に合わせて給与を決定します。
※外勤業務には、上記月給に追加で別途営業手当を支給します。営業手当は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分の固定時間外手当（月1万9000円～）を支給。超過した場合には別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当（超過分）
■営業手当
■家族手当
■冬期手当
■赴任手当、転勤支援手当、契約時支援手当 ※転勤時
■単身赴任手当、帰省手当 ※単身赴任時

■賞与
年2回
(6月、12月)　※昨年度の支給実績／5.5カ月分　＋　業績表彰／年1回(9月)　※業績に応じて支給

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収330万円
以上（月給20万8000円千円×12ヵ月＋賞与）※別途諸手当が支給されます。

■社員の年収例
35歳／年収500万円(外勤営業)
30歳／年収440万円(外勤営業)
25歳／年収370万円(外勤営業)
※直近1年の賞与実績・営業手当・家族手当・冬期手当を含みます。
※時間外手当は含みません。※年齢における最下限を示すものではございません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■慶弔見舞金
■定年60歳(再雇用制度あり)
■退職金制度
■表彰制度(勤続表彰)
■EAP(従業員支援プログラム)
■マイカー通勤OK
【サポート体制万全】
入社後もスキルアップができるよう研修体制を整備しています！
■OJT研修
■業務上必要な資格取得支援（費用サポート）
■社内勉強会、メーカー主催勉強会
■社外セミナー受講支援
■新任役職者研修
■昇格時研修　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の実績も多数あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK

【有給休暇を取得しやすい風土】
繁忙期などは配慮していただいた上で申請すれば、基本的に希望通りに有休を取得できます。中には、半年後の旅行のために前もって計画取得をしたケースも。子育てや学校行事のために、「午前だけ」「早上がり」など時間単位の取得も可能です♪