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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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経理(管理職候補)広島採用/転勤なし/フレックスタイム制
- 正社員
- 転勤なし
将来の管理職候補として、財務・経理業務~マネジメント業務まで、経験・スキルに応じてにお任せします。
具体的な仕事内容
まずは出納、債権・債務管理などを手がけながら、当社について理解を深めてください。
●出納業務
●債権・債務管理
●月次・四半期・中間・年次決算
●決算報告書向け資料作成 など
本当にお任せしたいのは事務的業務ではありません。
業務内容を把握いただき、業務オペレーションの改善や財務関連にも携わり
ステップアップしながら、1~2年後にはマネジメント業務でご活躍いただきたいと考えています。
◎ 職場の環境について
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大手企業のグループ会社ではありますが、
経理の業務は大手企業のように細分化されていないので、業務全体の進行状況など、見通しが良いと思います。
細分化されていないと言ってもバックオフィスに関わることは何でもするという訳ではなく、
経理業務にしっかり集中できる環境が整っています。
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
【 配属先は「財務経理部門」となります 】
経理部門は、男性3名・女性3名の6名体制。
社歴や年齢を問わず意見を発信しやすい風土があり、言葉で表しにくいのですが、
会社全体としては非常に良い雰囲気で業務を進めることができています。
一方で、ベテランのメンバーの比重が高く、
今後を担う新たなコアメンバーの力が必要な時期でもあり、
マネジメント経験を伸ばしながら長くご活躍いただける土壌もあります。
定期的に”1on1”を実施しており、経営陣との話せる機会もあり!
また部門長以上には”360度評価”を行っており、マネジメントスキルを発揮して
モチベーション高く働ける土壌が整っています。
【経理の実務経験をお持ちの方】業界未経験歓迎/経理・財務の実務経験をお持ちの方(年数不問)
ご経験を活かし、事務的な業務はすぐにご担当いただく予定です。
将来的にプレイヤーから管理職ポジションへ”ステップアップ”を実現したい方は大歓迎です。
\こんな資格・経験をお持ちの方は歓迎 /
●簿記2級以上をお持ちの方
●中小企業での経理の経験がある方
●税理士事務所・会計事務所などで顧問先の経理経験がある方
<こんな方も大歓迎です◎>
◆これまでの経理業務経験を活かしてマネジメントに携わりたい方
◆経理のスペシャリストではなく、ゼネラリストを目指していきたい方
◆DX化など業務オペレーションの改善にも積極的に関わりたい方
◆広島で腰を据えて経理業務とマネジメントに取り組んでいきたい方
できる限り多くの方にお会いしたいです!
Web履歴書に「経理業務のご経験」を詳細に記入いただけると選考がスムーズです。
広い視野で組織を見ることのできる人を求めているので、お人柄にも注目しています。
≪「広島駅」徒歩5分/転勤なし ≫
●本社/広島県広島市東区二葉の里3-3-1
〔アクセス〕各線「広島駅」より徒歩5分
【 フレックスタイム制 】
※標準勤務時間/9:00~18:00
※標準労働時間/1日8時間、休憩60分
※コアタイム なし
※フレキシブルタイム なし
■平均残業時間
30時間
未満
正社員
月給28万円~48万円+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与
※上記金額は一律手当(役職手当)を含みます。
※経験・能力・前職給等を考慮の上で決定します。
● 管理職(課長)昇格時
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月給43万円~48万円+諸手当+賞与(年2回)+決算賞与
※上記金額は一律手当(役職手当)を含みます。
【想定年収】管理職(課長)
600万円~700万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■役割資格(役職)手当
■単身赴任手当
■遠隔地勤務手当
■奨学手当
■貢献手当
■食事手当
■賞与
年3回
定期賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与:年1回(3月 ※会社の業績による)
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収440万円
~700万円
■社員の年収例
年収600万円 /40歳 経理課長職/経験12年
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■借上住宅制度
■買物割引制度
■旅行商品割引
■退職金制度
■401K制度(確定拠出年金制度)
■社員持株会
■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
■ゆめ団体保険制度
■福利厚生倶楽部
■経常利益達成賞(月度)
■各種表彰制度(月度、半期、年間)
■定期健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助制度
■資格取得支援制度
■時差出勤
■育児短時間勤務制度
■オフィス内禁煙
■外部講習の費用負担
■書籍の購入費用負担
<年間休日>
117日
(111日+独自の休暇6日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位有給休暇あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■株式会社イズミ
■株式会社デイリーマート
■株式会社ユアーズ
■株式会社ゆめマート北九州
■株式会社ゆめマート熊本
■株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニー
■イズミ・フード・サービス株式会社
■株式会社ヤマニシ
■株式会社イズミテクノ
■株式会社ゆめデリカ
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)