中国銀行股斌有限公司の過去求人・中途採用情報

【実務経験不問】日本拠点の採用をはじめとする人事業務、各種雇用手続き、給与計算などをお任せします。
具体的な仕事内容
■採用活動（新卒・中途）
■雇用形態の手続き
■給与、ボーナスの計算
■税理士事務所との連携
■各部署からの問い合わせ対応

★日本語ができればOK！
国内の各支店や他部署とのやり取りは、原則日本語でOK。従業員の国籍が豊かなため、コミュニケーションは中国語や英語を交えることもありますが、日々の業務を通じて少しずつ慣れていってくだされば大丈夫です。

★他部署との連携が活躍のカギ！
日本拠点で働く従業員の採用を一貫して担当しますので、「どんな風土の組織か」を理解していることが大切です。ミスマッチのない採用を実現するためにも、日ごろから積極的にコミュニケーションを取りましょう。

チーム／組織構成
現在は1名の先輩が、同じ業務を担当中。入行後は先輩がメンターとなり、OJT形式で業務をレクチャーします。現在のスキルや得意分野を考慮しながら段階的に業務をお任せしますので、ご安心ください。

【大卒以上】■ビジネスレベルの日本語／PCの基本操作ができる方（経験不問）
＜必須条件＞
■大卒以上
■ビジネスレベルの日本語力
■PCの基本操作スキル（入力ができれば可）

＜歓迎条件＞
■人事業務経験者
■銀行経験者
■海外留学・滞在経験者
■英語・中国語スキルのある方

＜こんな方は活躍人材＞
□グローバル企業に挑戦してみたい
□人事として経験の幅を広げたい
□語学力や金融知識を身に着けたい

※第二新卒歓迎

■東京支店
東京都港区赤坂3-4-1 中国銀行ビルディング

※アクセス
東京メトロ「赤坂見附駅」11番出口より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

契約社員
※試用期間：3カ月
※1年毎の契約更新（正社員登用制度あり）

月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回

◎経験・スキルを考慮します。
人事業務の経験や、銀行での就労経験など、業務に生かせるスキルをお持ちの方はぜひアピールしてください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代（別途全額支給）

■賞与
年2回
（6月、1月／支給実績：最大8ヶ月分）

■昇給
年1回
（目安4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
※経験に応じて決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度
■正社員登用制度（最短1年後に登用）
■退職金制度（※正社員登用後に適用）

～各種手当～
■交通費支給
■時間外手当
■住宅手当
■食事手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続取得の休暇もOK