株式会社鈴峯の過去求人・中途採用情報

専門知識不要！飛び込みなし！◆ジュエリー・アクセサリー製造で使用する加工機械や工具などの営業
具体的な仕事内容
＜貴金属加工に関する知識は一切不要＞
ジュエリーやアクセサリーを作るための機械や工具の営業です。

既存ルートを通して設備投資先を見つけ、売り上げを作っていきます。
展示会への出展やECサイト、ホームページ、SNS、ITツールなどを使い、営業チームでミーティングしながらPDCAを回します。チームでお互いにフォローしながら進めていきます。

東京に2カ所、山梨に1カ所の営業拠点があり、東京や神戸で年3回ほど行われる大きなジュエリーショーの際には連携して業務に取り組みます。

仕事の成果は業績だけでなく、能力やスキル、働く姿勢などを総合的に判断します。

【具体的には……】
注文の有無に関わらず、お客さまに定期的にお伺いをして、現状確認や商品の提案、新商品の紹介などを行います。担当は1人50社ほど。ほぼ既存のお客さまで、長年お付き合いのある企業や個人事業主さまです。定期注文は月600万円ほどで、個人目標のために＋αとなる提案を行います。

＝＝貴金属加工機械の総合商社として業界認知度トップクラス＝＝
自社ブランドも含めた総合商品数は【8000点以上】！
10種類のカテゴリーがあり、注文依頼が多い商品や性能面で注目している商品を中心に覚えていただければOK！

＝＝在宅勤務可能＝＝
ひと通りの営業業務と売り上げ管理が行えるようになれば、ゆくゆくは在宅ワークも可能です。

＜入社後の流れ＞
◎商品の仕分けや検品作業を通して、商品知識を身に付けます。
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◎入社から3カ月後くらいに、1泊2日で都内グループ会社のジュエリースクール　株式会社日本ジュエリーアカデミーで研修を行います（実際の道具や機械を使ってジュエリー作りを体験します）。
東京・山梨の営業が集う場でもあるためスタッフ同士の交流も！
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◎現場配属
OJTで業務をレクチャー。先輩に同行しながら業務の流れや注意点を覚えます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜チームワークを大切にしています＞
仕事はチーム制をとっており、お互いフォローしながら進めています。業務スケジュールの裁量は各自に任せていますが、迷うことがあれば、仲間に報告・連絡・相談をしてください。こうした連携が、働きやすさやチャレンジできる環境をつくっています。

大卒以上／第二新卒歓迎／職種・業種未経験歓迎／要普通自動車免許
＝＝こんな方を求めています＝＝
■大卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
■営業未経験OK！
■パソコンの基本操作ができる方
■ExcelやWordを使用したデータ入力ができる方

＝＝下記当てはまる方歓迎＝＝
◎何らかの営業経験がある方
◎PowerPointやillustratorが使用できる方
◎向上心を持って業務に取り組むことを大切にしたい方
◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めることを大切にしたい方
◎スケジュール管理をしながら仕事を進めることを大切にしたい方

選考を通して、「常に目的意識を持って物事に臨むことを大切にしているかどうか」も重視しています。

東京都品川区上大崎3-14-34プラスワンビル2F

JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」から徒歩約6分
JR山手線・地下鉄三田線／南北線・東急目黒線「目黒駅」から徒歩約8分

※大型イベント期間は神戸への出張の可能性あり（最大年3回／交通費や宿泊費用は会社負担）

■転勤はありません
■UIターン歓迎

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間・休憩60分）

＝＝1日のスケジュール例＝＝
09:30…出勤・予定の確認など
10:00…内勤・外回りの準備など
11:00…外回り
13:00…昼休憩
14:00…外回り
17:00…帰社・内勤
18:30…退勤

※1日の訪問件数は5社ほど。毎月電話やメールでご連絡を取り、訪問を行っています。
■平均残業時間
10時間

※常に限られた時間の中で効率よく仕事をこなす能力を評価のひとつとしています

正社員
■試用期間：6カ月
※期間中は給与を含め、待遇に変更はありません（試用期間中に評価が上がる場合はあります）

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※仕事の成果は業績だけでなく、能力・スキル・働きぶりなどを総合的に判断します

■入社時の想定年収
年収300万円
～490万円

■社員の年収例
年収300万円／入社1年目（営業未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万円まで）
■社用車貸与
■スマートフォン貸与
■各種手当
・扶養手当（一人あたり月1500円）
・役職手当
・時間外手当
・皆勤精勤手当（月3000円）
・休日出勤手当
・深夜割増手当
■充実の研修制度
・社外研修あり（研修費用全額会社負担）
・研修旅行あり
■キャリアアップ制度あり
■定期健康診断あり
■退職金制度
＜会社内設備について＞
・個人ロッカーあり
・食事スペースあり
・給湯室あり
・休憩室あり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■裁判員休暇

※5日以上の連続休暇OK

＜常にお互いをカバーし合い対応しています＞
仕事は一人ではなく全員でやるものというのが当社のポリシー。常に持ちつ持たれつなので、相談ができる時は早めに伝えてもらうことが原則ではありますが、急なお休みや有給休暇の取得が必要な場合はご相談ください。
尚、有給休暇は1日・時間単位で取得ができます。

営業職の目的は、お客さまに役に立つ情報から売り上げにつなげること。そのためには素直で人の気持ちを理解しようとする姿勢が必要です。お客さまの立場や事業内容を把握して適切なアドバイスができるようになることが大切です。

現在、営業メンバーはセールスフォースで自己情報管理をしていますので、営業経験者の方であれば即戦力として活躍できます！業務のシステムの大改革中につき、より良い環境づくりに励んでいます。
その上で、定期的なオフサイドミーティングやチームビルディングなどを取り入れ、各々が目的意識を持てるような社風を目指しています。