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結婚式二次会プランナー／未経験・第二新卒歓迎／年休125日

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【じっくり9カ月かけてサポート！】結婚式二次会のプランニング・打ち合わせ業務をお任せします。
具体的な仕事内容
自社サービス『2次会くん』をお申込みいただいたお客様とのお打ち合わせや2次会のプランニングをお任せします。

◆『2次会くん』とは？
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結婚式は、お客様にとって一生に一度の大切な一日。
その分、新郎新婦はたくさんの準備が必要となるもの。
忙しいお二人の負担をなくしご友人との絆を深められるよう――
会場探しから企画、運営、アフターフォローまで、結婚式二次会の幹事を当社が請け負うサービスをご提供しています。

◆ 具体的な業務内容
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■お客様へのご挨拶
■お客様との打ち合わせ（2回程度）
■当日のプログラム作成
■司会のアサイン
■問合せメールの対応
■お客様向け資料の作成
■運営スタッフへの引継ぎ　など
※お打ち合わせの時間は合計1時間程度。開催まで2カ月程度の案件を担当します。

――◇ここがポイント！◇――
お客様との打ち合わせは基本的にお電話のみで実施しています。
そのためお話のなかで、新郎新婦のお人柄やゲストとの関係性といった情報をとれだけ引き出せるかがプランナーの腕の見せ所となります。
プライベートでの趣味や得意分野を活かすことで、お客様との関係性が深まることも多くあります！

◆ あなたに合わせてじっくりサポート！
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＜研修例＞
▼初期研修（1日）
▼パーティー研修／OJT（1～2カ月）
　実際の会場で流れや現場感を学びつつ、先輩のサポートのもとプログラム作成を習得
▼プランナーデビュー（3ヵ月目～）
　まずは1件ずつ担当しつつ、毎月徐々に担当件数を増やしていきます。
▼ひとり立ち（9カ月目～）

研修期間例はあくまでも目安です。焦ることなく、一組一組のお客様に向き合えるよう、あなたのペースに合わせて研修期間を設定します。

チーム／組織構成
どのショールームにも面倒見がよく親身に相談に乗ってくれる社員たちが集まっています！
またさまざまな趣味を持った人たちが多いことも特徴です。
アニメや2.5次元、アイドル、テーマパーク、旅行など、それぞれの得意分野を活かしながら活躍中。
コミュニケーションが活発な職場なので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです！

■男女比：3：7（会社全体の割合です）

対象となる方

【未経験歓迎】＜高卒以上＞営業や販売・サービス業などお客様の接客や調整経験をお持ちの方歓迎
【こんな方を歓迎します】
◎お客様の接客や調整経験をお持ちの方
◎周囲への気配りやチームワークを大切にできる方
◎人を喜ばせることにやりがいを感じる方
◎幅広い情報をキャッチアップできる方
◎何事にも誠実に向き合える方
※第二新卒歓迎

【活かせる経験・スキル】
◆ブライダル業界での勤務経験
◆営業経験（業界・商材不問）
◆ウエディングプランナーの経験

【先輩社員たちの共通点とは？】
多くの社員に共通しているのが、これまでの業務経験だけでなく、プライベートでの趣味や嗜好を活かして活躍しているということ。
お客様とのお打ち合わせのなかでも、ちょっとした共通点から会話が広がる機会が多くあります！

選考のポイント

面接はお互いの理解を深める機会にしたいと考えています。ブライダルやこれからに関する想いなどざっくばらんにお伺いしたいと思いますので、いつも通りのあなたでリラックスしてお越しください。

勤務地

【駅チカ徒歩5分圏内／新宿・名古屋・大阪のオフィス・ショールーム】

■新宿オフィス
東京都新宿区代々木2-16-1 宮坂甲斐路ビル3F
・JR山手線「新宿駅」徒歩8分

■名古屋ショールーム
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7F
・JR東海道本線「名古屋駅」徒歩5分
・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「名古屋駅」徒歩2分
・近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄「名古屋駅」徒歩2分

■梅田ショールーム
大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F
・JR「大阪駅」徒歩6分
・谷町線「東梅田駅」「御堂筋線梅田駅」徒歩5分

※当面転勤の予定なし
※敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
10:00～19:00
13:00～22:00

※勤務時間は変更になる場合があります

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5100円～9万1100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（考課は年2回ですが2期の成績で昇格対象になります）

■入社時の想定年収
年収330万円
～483万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月15万円）
■従業員持株会
■提案買取制度
■FA（フリーエージェント）制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■変形時短勤務（規定あり）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種会社負担）
■希望者の産婦人科検診料を負担（勤続2年以上が対象）
■提案買取制度（会社に対する提案を買い取る制度です）
■コミュニケーション推進制度（社内交流の費用を会社が負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（曜日はシフトによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社月によって2日～10日付与※日数は入社月により変動）
■産前・産後休暇
（取得実績あり※男女とも推奨）
■育児休暇
（取得実績あり）
■プロポーズ休暇
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇