株式会社ルトラの過去求人・中途採用情報

【希望案件に100％アサイン★案件は1000件超】キャリアやスキルUPを実現できる案件を自由に選択！
具体的な仕事内容
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エンジニア起点の
案件アサイン
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社内システムで案件一覧をチェックし、やりたいものにオファーを出すことでアサインが決まります。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能！徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップを実感することもできます。

★昇給賞与シミュレータ完備
現在参画している案件の単価を入力すると、月給、賞与、年収額を算出できる社内システム。
目標年収を達成するために必要なスキルや目指すべき単価を把握できる上、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので、納得感を持って働くことができます！

※案件例・収入例は、当ページ下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください！

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フルリモート可
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希望する場合は、まったく出社しない働き方も実現可能。
フルリモート環境を支える仕組みは万全！

★バーチャルオフィス
役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、いつでも気軽に相談OK！バーチャルオフィスの活用が既にカルチャーとして根付いており、「ツールはあるけど誰もログインしていない…」なんてこともありません！

★チームリーダーとの面談
月1回必ず実施されます。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまで。なんでも相談できる関係を一緒に築いていきましょう。面談以外でも、Slackでいつでも相談可能です。
また、希望があれば役員とも面談できます！

チーム／組織構成
★風通しの良さが自慢
先輩や上司はもちろん役員とも距離が近く、カジュアルに雑談や相談ができる雰囲気です。
役員に直談判することで実現した福利厚生がたくさんあることからも、風通しの良さを感じられます。

★社員の「やりたい」をとことん支援
社内における昇格はもちろん、希望があれば独立も支援！
実際にフリーランスとして独立したメンバーには、お客さまを紹介しています。

■男女比：6：4
■定着率：90％（直近1年間）

【経験の浅い方も歓迎】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方　◎学歴不問
【必須条件】
ITエンジニアとしての何らかの実務経験
※開発／インフラ、開発言語や環境、担当フェーズなどは問いません。

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こんな方を歓迎します
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★やりたいことがある、実現したいキャリアがある
★関わる案件を自由に選びたい
★正当な評価がされる環境で働きたい
★成長をフォローしてくれる企業で活躍したい
★エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい

案件選択制度で、最大1000件超の中から選択できます。
「スキルが低いから…」と思わず、まずは挑戦してみてください。

※第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎

書類上の選考は最低限に抑え、できるだけ多くの人とお会いしたいと考えています。「まず話だけでも聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください！

【フルリモート可能／在宅手当を支給】
※案件によって週1～2回の出勤が必要な場合があります。
※U・Iターン支援あり！引越代最大10万円支給（規定あり）
※希望がない限り転勤はありません。

■東京オフィス
新宿区新宿2-15-22　Landwork新宿ビル7階C
＜アクセス＞
都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分

■大阪オフィス
大阪市中央区北久宝寺町3-6-1　本町南ガーデンシティ7F
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分

■名古屋オフィス
名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー40F
＜アクセス＞
JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分

■福岡オフィス
福岡市中央区天神1-9-17　福岡天神フコク生命ビル15F
＜アクセス＞
地下鉄空港線「天神駅」直結

■仙台オフィス
仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通内
＜アクセス＞
JR線「仙台駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（客先に準ずる）

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
8.9時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給35万円～80万円（固定残業代含む）
※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。
※上記月給には月30時間分の固定残業代（月6万6,500円～月15万2,000円）を含む。超過分は全額支給。

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95％が
前職比給与アップ
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年間の還元率は平均77％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。

例）単価月65万円の場合
月給35万円×12カ月＋賞与71万円＝491万円

※待機時も月給は全額保証
※単価に対する還元率は73％です。福利厚生、リーダー手当等を含めると年間の還元率は平均77％になります。
※管理職の還元率は80％以上です。
※毎月交通費が1万円かかる想定で算出をしています。

★年収アップの事例は、当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目をご確認ください！

■賞与
年2回
（6月、12月）※最高賞与額は166万円

■昇給
年1回
（4月）※最高昇給額は10万円

■入社時の想定年収
年収420万円
～960万円

■社員の年収例
年収815万円／31歳／Java
年収506万円／27歳／AWS
年収420万円／23歳／SAP

■昇給年1回（4月）※最高昇給額10万円
■賞与年2回（6月、12月）※最高賞与額166万円
■退職金制度
└毎月5,000円から3万円の積立（退職時に一括支給）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
■交通費月5万円まで
■各種社会保険完備
■慶弔金（結婚5万円、出産2万円、その他弔慰金）
■社内サークル
■服装、ネイル等自由
■書籍購入や外部セミナーなどの参加費全額負担
■KindleFireタブレット貸与
■資格取得奨励金
└合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金（5万円、10万円、15万円）を支給
■引越補助制度（引越費用を最大10万円負担）
■ヘルスアシスト制度
└健康診断の結果が異常なしの場合一定額支給
■光熱費手当
└月1回でも在宅勤務したら光熱費代として3,800円支給
■健康診断費用全額負担（一般、人間ドック（35歳～））
■テレワーク補助
└PC周辺機器の購入費用を50%補助 ※年最大1万円まで
■ベビーシッター利用支援
└子ども1人あたり日額2,200円の補助 ※月額最大5万2,800円
■副業OK
■リファラル採用制度
■講師手当（スキルアップやスキルチェンジを目指している社員に対し、勉強会を開催するごとに1万円支給）

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ホワイトマーク
認定取得企業です
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厚生労働省より、「安全衛生優良企業」として認定されました。
これからも全社員が安心して健康に働ける環境づくりのため、取組みを続けます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
（入社3カ月で初年度15日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
└入社満5年が経過した社員に、1年間利用可能な連続3日の特別休暇と5万円のボーナスを付与
■時間単位年休
└遅刻・早退・早抜けなどで1時間単位で有給使用可能 ※年に5日（40時間）分まで

◎5日以上の連続休暇OK
◎2週間以上の連続休暇OK

【某大手金融機関／顧客管理システムの基盤更改】
月給／48万円
賞与見込／159万円
年収／735万円
スキル／Java（9年）

【某大手ロボット会社／ERPパッケージ Pythonカスタマイズ開発】
月給／42万円
賞与見込／106万円
年収／610万円
スキル／Python（6年）

【某大手クラウドサービス運営会社／CRMシステムのインフラ開発】
月給／38万円
賞与見込／50万円
年収／506万円
スキル／AWS（2年）

【Aさん（Java）前職：360万円】
▼1年目：480万円
▼2年目：505万円
▼3年目：560万円

【Oさん（C#）前職：300万円】
▼1年目：420万円
▼2年目：465万円
▼3年目：505万円

【Yさん（Python）前職：310万円】
▼1年目：505万円
▼2年目：550万円

【Nさん（C⇒Javaにスキルチェンジ）前職：500万円】
▼1年目：420万円
▼2年目：520万円

当社では社内行事も盛ん！
オンラインで参加できる懇親会や、各種サークル活動で交流を深めています。

■懇親会（オンライン）
毎月開催される社員総会の後、自由参加の懇親会を実施！
ご飯を食べながら雑談を楽しみ、オンラインでできるゲーム（人狼・麻雀など）で遊んでいます。

※ゲームには社長も積極的に参加しています（笑）。

■サークル活動
当社ではサークル活動支援費が1回のサークル活動ごとに1人2,000円支給されるので、さまざまなサークルが生まれています。

＜サークル例＞
・ボードゲーム部
・映画部
・ボウリングサークル

入社後、やってみたいことがあればどんどん言ってください！