株式会社レーベンホームビルドの過去求人・中途採用情報

【実力評価で昇格スピード◎】戸建住宅の用地仕入れ　★宅建資格も活かせる
具体的な仕事内容
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　具体的には
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仲介を行なう不動産会社との交渉がメイン。
不動産会社との信頼関係づくりが重要です！

＜1日の流れ＞
仲介業者を回り情報収集・実際に土地を視察
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社内に戻り、マーケティングデータをまとめた資料作成や土地の仕入額の検討
※外出と社内業務の割合は7：3ほどになります

配属先：開発部
担当エリア：首都圏（東京・埼玉・千葉中心）エリア
評価：年間の契約件数の目標達成率と、目標を達成までのプロセスの両軸

＼POINT／
★長く続けやすい★
「日々ノルマに追われてしまう…」ということは一切ありません。
住まいに関わる仕事に長く携わっていきたい方、コツコツと成果を上げていきたい方など、安定して続けることが可能です。

★年次関係ない評価制度★
実力主義で昇格のスピードが速いため、経験を活かしてキャリアアップしたい方にとってぴったりの環境です。
新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスに昇格することも珍しくありません。

★インセンティブでモチベーションアップ★
成果に応じてインセンティブを支給しています。
個人やチームを表彰する文化もあり、年間を通して100万円のインセンティブが支給された実績も！

★ライフイベントも大切に★
子育てをしながら働く社員も多数在籍。
育休は女性社員だけではなく、男性社員も取得しやすい雰囲気です。

チーム／組織構成
開発部は、仕入歴3～5年目の社員が中心のチーム。
ほとんどの社員が中途入社ですので、入社後もすぐに馴染んでいただけますよ！

【学歴不問】不動産業界の経験・仕入れ経験をお持ちの方／安定した企業で働きたい方 ※要普免
＜必須条件＞
・不動産の仕入れ経験（年数不問）※
・普通自動車免許

※不動産営業など業界経験があり、大まかな仕事の流れを把握している方であれば、仕入れの経験は必要ありません（仲介、賃貸、売買など分野は問いません）。

＼こんな方にぴったり／
・経験を活かして働きたい
・安定した企業で腰を据えて働きたい
・キャリアアップを目指したい
・ワークライフバランスを整えたい

【転勤なし／新日本橋駅 徒歩2分】
東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8階

＜アクセス＞
新日本橋駅 徒歩2分
神田駅 徒歩5分
三越前駅 徒歩4分
大手町駅 徒歩10分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分）
■平均残業時間
20時間

～40時間程度 ※管理職クラスが率先して帰社する社風です。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中も待遇・条件に差異はありません）

月給24万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月1万円、子1人月5000円）
■資格手当（宅地建物取引士 月3万円ほか）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収520万円／入社3年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）
年収720万円／入社8年目（月給42万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（定年65歳・70歳まで勤務可能）
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■永年勤続表彰（10年毎）
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■タカラレーベングループ持株会
■タカラレーベングループインフラ投資

＜年間休日＞
121日
（土日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇