エレス株式会社の過去求人・中途採用情報

エレス株式会社の募集が終了した求人

デザイン雑貨の企画営業／年125日休／残業月20時間程度

正社員
転勤なし

仕事内容

【商品企画や仕入れにも携われる】雑貨店や家電量販店などにデザイン雑貨（自社開発商品や輸入商品）を提案
具体的な仕事内容
雑貨店や家電量販店、ネットショップ、ホームセンターなど、基本的には既にお取引のあるお客さまに対して、デザイン雑貨（自社で企画開発したオリジナル商品や、海外から仕入れた輸入商品）を提案します。
国内の展示会で名刺交換をした会社へのアプローチがメインのため、新規開拓の頻度は＜新規：既存＝1：9＞と少なめです。
★もちろん、営業力を活かした新規顧客の獲得も大いに歓迎します！

＜　商品例　＞
ハンディファン、アロマ加湿器、充電式カイロなど、ユニークなデザイン生活家電・インテリア家電・美容グッズ・文具などを幅広く取り扱っています。

【　パッケージや展示方法の提案を行うことも　】
提案する商品が店頭に並ぶイメージを持ってもらうため、パッケージや展示方法も合わせて提案することがあります。パッケージデザインはご要望をお伺いした上で社内デザイナーと色やデザインについて話し合い、作成します。

【　この仕事の面白いポイント　】
ただモノを売るだけではなく、商品企画や輸入商品の仕入れにも携わることができます！

▼商品の企画
週に1回、全社員が集まって商品のデザイン、色、機能などを話し合う企画会議があります。新商品についてゼロから話し合うこともあれば、既存の商品のリニューアルを検討することも。
自分のアイデアを自由に発言できます！意見は尊重されるので、新入社員の方もどんどん発言してください。
「こんな商品があったらいいな」という社内・社外からの声をカタチにして企画開発することもあります。

▼輸入商品の仕入れ
海外のサイトを見たり、年に2回香港・中国で開かれる展示会で仕入れを行っています。代表と営業チームが一緒に今後ヒット商品になるであろうものを探していきます。※国内でも展示会などで情報収集を行っています。

【　3カ月の手厚いフォロー　】
入社後は1カ月間先輩社員の営業同行を行います。その後2カ月間は先輩社員に自分の営業についてきてもらい、仕事の流れを覚えていただきます。適宜フォローするのでご安心ください！

チーム／組織構成
企画営業部は男性3名が在籍。平均年齢は40代です。分からないことがあればすぐに教えてくれる、とても穏やかな3人なので馴染みやすい雰囲気ですよ！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】◎雑貨や家電の商品開発・企画経験や、英語・中国語のスキルも活かせます！
【応募条件】
■基本的なPCスキル
（タッチタイピング、Word・Excelを用いた簡単な資料作成や表計算など）

【歓迎条件】
■英語または中国語の読み書き　※必須ではありません
（英語や中国語による実務経験があれば尚歓迎）
■雑貨や家電の商品開発または商品企画経験
■何らかの営業経験

＼人柄重視の採用を行っています！／
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

＜こんな方をお待ちしています＞
□社内コミュニケーションを大切にできる方
□全体を見ながら自主的に行動できる方
□雑貨が好きな方
□色々なことに挑戦したい方
□自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方

選考のポイント

◆◇今回はできるだけ多くの方にお会いしたいと思っています！◇◆
当社にご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
面接でお会いしましょう！

勤務地

■転勤なし■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩5分

【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6　モワビル1F
アクセス／各線「恵比寿駅」より徒歩5分、東横線「代官山駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策実施

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）

★その日に行なう仕事の量は優先順位を見極めて、ある程度自分でコントロールができるので、自分のペースでお仕事を進めたい方におすすめです！
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間1カ月
（期間中の条件・待遇に変更はありません。）

給与

年俸300万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。★月額25万円以上

※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※年俸には、固定残業代（月40時間分・月6万2500円以上）を含みます。
※超過分の残業代は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年1回
　※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■社販あり
■私服勤務可（オフィスカジュアル）
■育児時短勤務制度
■オフィス内禁煙

【柔軟な働き方が叶う会社です】
ガチガチにルールで縛るのではなく、会社の状況や社員の働きやすさを考慮して、柔軟な働き方ができます。男性が育休を取得したり、子どもがいる社員が時短勤務制度を利用した事例も。代表に気軽に相談できる、風通しの良い社風も魅力。ライフステージの変化に対応しながら、10年・15年と長く働くメンバーも多いです。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
（5日間）※2週の土日と組み合わせて9日間の連休取得が可能！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■年末年始休業

【夏季休暇は9連休の取得が可能！】
6月から9月の間で、業務状況に応じて好きなタイミングで平日連続5日間の夏季休暇を取得。
最大9日間の大型連休となります！海外旅行や帰省など、思う存分リフレッシュできるとあり、社員から好評です！