ルートインジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！】当社のホテルスタッフとして、フロント業務を中心にさまざまな業務に携わります。
具体的な仕事内容
フロント業務をメインとし、ホテル運営に携わっていただきます！

特別難しい仕事はありません。
努力次第で、さまざまなキャリアを歩むことができます。

＼ ここがポイント！／
◎充実の研修＆育成環境！
◎業界トップクラスの実績と安定性
◎全国勤務、地域限定勤務が選択可能！
◎残業は月に20h以内♪

【ホテルスタッフのお仕事】
■お客様対応
チェックイン・チェックアウト業務、外出からお戻りになったお客様へルームキーのお渡し、ご相談対応を行います。

■事務作業
売上の確認、備品などの発注、チェックイン人数確認などを行います。

■館内巡回
ホテル内を巡回し、異常や問題がないか確認します。

■引継ぎ
出社時、退社時に引き継ぎを行います。

■企画立案
お客様に喜んでいただけるような企画の立案や、業務改善の提案などを行います。
※企画例：「トレインビューの部屋を使った宿泊プラン」「朝食に出す新メニューの考案」など
※あなたのアイディアがホテル運営の改善に繋がることも！

【入社後の流れ】
▼1カ月～2カ月目
お客様からご質問を受けた際に、ルートインの魅力をきちんとご説明できるよう、
朝食レストラン業務・客室清掃の実務研修を受けていただきます。

▼3カ月～6カ月目
先輩OJTを通して、フロント業務を学びます。
受電時の練習、専用PCの操作方法、お客様対応を実践的に学んでいただきます。

▼一人立ち！
手厚い研修体制を整えておりますので、未経験の方もご安心ください♪
分からないことがあれば、いつでも先輩に尋ねてくださいね。

【目指せるキャリア】
ホテルスタッフを極めることもOK！
＜リーダー→ホテル支配人→地区支配人＞を目指すことも可能！
※今後さらに施設数が増えていくため、ポストは十分にあります。

また本部スタッフとして、新規店舗の立ち上げや会社規模での企画業務に携わるなど
さまざまなキャリアを目指すことができます。

チーム／組織構成
ホテルスタッフは、20代～60代まで幅広く在籍中。若手スタッフが多く活躍しています！

ホスピタリティに溢れ、穏やかで優しく、ホテル運営に前向きに取り組む先輩ばかりです。
気持ちよく楽しんで働ける環境ですよ！

■男女比：＝4：6

【高卒以上＆64歳以下の方】ホテルで働くことに憧れがある方・人を喜ばせることが好きな方など大歓迎！
【必須条件】
・高卒以上
・64歳以下の方（定年年齢65歳のため）

＜◎未経験歓迎！＞
研修制度に自信があり、多くの先輩が未経験から活躍中！

【歓迎条件】
・ホテルスタッフの経験者
・営業、販売、接客の経験者
・英語、中国語などの外国語を話せる方

＜外国語が話せなくても大丈夫＞
外国語に自信がない方もご安心ください。
海外のお客様と翻訳機でコミュニケーションを取ったり、社内講師から英語研修を受けることも可能。

★下記に当てはまる方はぜひご応募ください！
・人を喜ばせることが好きな方
・仕事に安定を求めたい方
・ホテル業界に興味がある方
・コミュニケーションスキルを仕事に活かしたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全国から希望の勤務地を選択可能！】
全国各地の都道府県にある、当社ホテル施設での勤務となります。

☆勤務エリアは以下からお選びいただけます。
■広域職：全国勤務
■地域職A：地域単位（関東・関西・九州など）
■地域職B：都道府県単位
■地域職C：自宅通勤圏内

☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。
エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、
マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。

★勤務地
￣￣￣￣
■北海道・東北
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

■関東
茨城県、栃県木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

■中部
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県

■近畿
三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

■中国
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

■四国
徳島県、香川県、愛媛県

■九州・沖縄
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※自動車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※事業所は屋内禁煙

8:00～翌8:00の間でシフト制（実働1日8時間）
【シフト例】
早番／8:00～17:00（休憩1時間）
遅番／13:00～22:00（休憩1時間）
夜勤／22:00～翌8:00（休憩2時間）※月に5日程度発生します。

【働きやすいシフト】
休みを挟むまでは同じシフトを続けるなど、働きやすさを重視した調整を行っています。
■平均残業時間
20時間

以内（残業を少なく抑えるよう、会社単位で働きやすい環境を整えています）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中、条件に変更はありません。

月給19万8500円～30万円
※経験やスキルを十分に考慮の上で決定いたします。

☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。
■広域職：全国勤務
■地域職A：地域単位（関東・関西・九州など）
■地域職B：都道府県単位
■地域職C：自宅通勤圏内

＜ライフステージに合わせた働き方が可能＞
エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、
マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■地域職手当
■赴任手当
■資格手当
■社宅手当（転居を伴う転勤の場合）
■家族手当（配偶者1万5000円＋子供1人につき1万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円（入社6年目／支配人／月給32万円＋賞与）
年収360万円（入社3年目／一般職／月給26万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格援助制度※受験料負担有（英検・TOEIC・秘書技能検定など）
■朝食レストラン業務・客室清掃の実務研修あり
■制服貸出
■退職金制度
■社員割引有り
■スタッフ紹介手当支給（QUOカード2万円分）
■ベネフィットステーション
＜U・Iターン支援あり！＞
■社宅制度（引越しが伴う異動が発生した場合、全国の借り上げ物件を4割負担で入居できます）

＜社員のキャリアを共に考える＞
年に一度キャリアについて申請も行うことができます。
人事や本部スタッフとして新規店舗の立ち上げに携わる、会社規模での企画を行う運営企画課での勤務など、様々なキャリアを叶えられる環境です。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～9日が休日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（最大7連休が可能です）

当社は4つのホテルブランドを展開しており、いずれのホテルでも勤務可能です。

■ホテルルートイン
宿泊特化型のホテルでは例の少ない大浴場や無料の朝食バイキングなど、中級ホテル同等のサービスを提供。
ビジネスホテルで業界シェアトップクラスを誇ります。

■アークホテル
シティホテルタイプで、宴会やブライダルの企画・運営も行っています。

■ルートイングランティア
スパを併設した旅行時の利用に最適なホテルです。

■グランヴィリオホテル
石垣島やサイパン、ベトナムなどに店舗を展開しているリゾートタイプのホテルです。

あなたの想いを叶える、幅広い活躍の場がございます。

「一緒に働いている人を大事にできない会社が、お客様を大事にできるはずがない」という理念のもと、お客様だけではなく、「従業員も第一」とする経営を行っています。

地域ごとに役員と支配人たちの交流会を実施。そこで出された意見をもとに積極的に改善を行っています。例えば「ポイントシステムをもっと拡充させてはどうか」という意見を取り入れたり、客室の椅子の不具合の報告があればすぐに取り換えるなど、スピード感を持って社員の意見に対応しています。

国内外に380施設を運営するルートイングループ。ルートインジャパンは、グループの中核企業として、店舗開発から設計、運営までトータルプロデュースしています。

また、当社はJリーグのトップパートナーであり、自社で女子陸上部と女子バレーボール部を運営。スポーツの振興にも力を入れています。