株式会社ザイマックスサラ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ザイマックスサラの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ザイマックスサラの 募集が終了した求人
清掃管理スタッフ/未経験大歓迎/学歴不問/20~30代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
<完全ポテンシャル採用>鹿児島・宮崎エリアにある清掃案件をお任せ!休みがとれる、離職率の低いのが特徴
具体的な仕事内容
当社が請け負う、鹿児島県・宮崎県の学習塾の清掃をお任せいたします。
< 具体的には… >
■清掃作業
■書類作成(作業報告書など/Word・Excelのフォーマットあり)
< エリア >
■鹿児島県
鹿児島市、日置市、指宿市、枕崎市、南さつま市、薩摩川内市、出水市、姶良市、霧島市、鹿屋市、志布志市、奄美市
■宮崎県
宮崎市、都城市、延岡市、日向市
※宿泊が発生する場合は、宿泊費と出張手当を支給いたします。
< 入社後は… >
まずは先輩スタッフの指導・管理のもと、
清掃器具の使い方や清掃方法、アルバイトスタッフとの連携など
業務の流れを覚えていただきます。
仕事や当社の雰囲気に慣れてきたら、管理業務についてもお教えしていきます。
★プライベートでも使えるスキルをゲット!
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塾の清掃がメインなので、床やエアコン、トイレなど
家の設備と似ている部分が多いです。
ちょっとした汚れの落とし方やできるだけ体力を消耗しないコツなど
自宅でも活用できる清掃スキルが身に付きます!
チーム/組織構成
\ 20代~30代の若手スタッフが多数活躍中 /
入社時点で清掃の経験がある人はほとんどいません。
中途入社のハンデを感じることなく活躍できます!
< 学歴・職歴・転職回数不問 > 完全人柄採用★男女、未経験者大歓迎です!※要普免(AT限可)
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/社会人デビューOK!
■第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクある方歓迎
■ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方は即戦力です!
必要なことはすべて、入社後にお教えします。
完全未経験の方でも、一人立ちできるようになるまで丁寧にお教えするので、
不安を抱えたまま作業をすることはありません。
< 1つでも当てはまれば尚歓迎★ >
■安定した環境で腰を据えて働きたい
■仕事とプライベートをしっかり分けたい
■集中して仕事に取り組みたい
■チームワーク重視の環境で活躍したい
■マネジメントスキルを身につけたい
< 車・バイク通勤OK >
鹿児島県または宮崎県内の進学塾での勤務になります。
【 事業所 】
■株式会社ザイマックスサラ 鹿児島デポ
鹿児島県鹿児島市鴨池2-3-2 Mハウス鴨池1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~17:00
標準的な勤務例/7:00~16:00
【補足】
フレックス制なので近場の塾の場合、
例えば、14時とか15時に終わる場合もあるので、
夕方や夜の予定を立てやすいのも魅力の一つです!
正社員
※試用期間6ヵ月(待遇・条件変動なし)
月給20万円以上+各種手当
※年収例300万円(入社1年目・20代/未経験入社)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年2回
(4月、10月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収300万~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■宿泊費及び出張手当(宿泊を伴う案件の場合)
■資格取得報奨金(資格の難易度に応じて3万円~8万円支給)
■結婚・出産祝い金
■確定拠出型年金制度
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■インフルエンザ予防接種補助支給
■定期健康診断(年1回)
■グループホテル優待利用
■制服貸与
■屋内・社内禁煙
■研修施設あり
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に10日付与、最大20日)★半日の有給も利用OK
■育児休暇
実際に弊社の社員はお子さんが生まれてパパ育休取得中です
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)