行政書士法人ＮＣＰの過去求人・中途採用情報

遺言作成サポート・相続手続き業務といったライフエンディングに関する業務をお任せ致します。
具体的な仕事内容
主に相続・遺言などライフエンディングに関する業務をお任せします。
①遺言作成を考えている方への遺言作成サポート
②相続が発生したご遺族様への相続手続きサポート

==【具体的な業務内容】==
◆依頼の受付・ご案内
◆お客様との面談
◆必要手続きの確認・すり合わせ
◆遺言作成代行業務
◆必要書類と期限のご案内
◆手続き完了までの管理


＝＝【チームでサポート】＝＝
金融機関や各所への手続き業務、資料作成などはアシスタントスタッフが担当します。
そのため、行政書士は案件の管理やお客様の対応に集中することができます。
電話応対の部署もありますので、休日に電話応対に追われてしまう…ということもありません。


==【経験に応じたフォローアップ期間をご用意】==
入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3ヶ月のフォロー期間をご用意しております。
相続に関する業務を初めて担当される方であれば、まずは先輩と一緒について一通りの手続きを経験した後、簡単な案件からお任せします。
豊富なご依頼をいただいているため、任せられる案件レベルはさまざま。
ひとつずつステップアップし、着実なスキルアップを目指せます。

チーム／組織構成
自由で和やかかつ穏やかな雰囲気です。堅苦しい社内ルールも少なく自由に働けます。

20代、30代を中心とした若手の社員が活躍中。
チームで働くので自然と仲が良くなります。
分からないことがあれば気軽に相談しあえる風通しの良さがあります。

また、同じビル内にグループ法人のスタッフが勤務していることもポイント◎
グループ間での交流も盛んで、税理士や司法書士など異なる専門性を持ち合わせたスタッフと協力しながら業務を進めることも。

「お酒好きの方は同志と一緒にごはんに行ったり、休日には一緒に出かけたり映画を見に行ったり…と行政書士の「センセイ」というイメージに反して（笑）仲の良い職場です！」

■男女比：男性50％：女性50％
■年齢構成：20代、30代中心

「行政書士資格」をお持ちの方（行政書士登録がなくてもOK）
【必須条件】
・行政書士資格をお持ちの方（行政書士登録がなくてもOK）
…企業・士業事務所での勤務経験不問。資格をお持ちの方歓迎

【こんな方を歓迎します】
◆人の話に耳を傾けられる方
◆相手の立場になって物事を考えられる方
◆コミュニケーションが軸の業務をしたい方
◆年控序列よりも実力主義の環境で働きたい方
◆自己研鑽をして業績を伸ばし、それに見合った稼ぎを得たい方
◆ライフエンディングの分野に興味がある方

面接では「これまでの職歴」や「当社で実現したい事」をお聞きいたします。
選考は代表が担当します。気さくな人柄ですので、まずは気楽にお互いのことをお話しましょう！

★選べる勤務地10拠点（仙台・高崎・富山・大宮・北千住・横浜・小田原・静岡・名古屋・豊橋）
※車通勤応相談

■仙台事務所　宮城県仙台市青葉区本町一丁目3番9号 第六広瀬ビル5階

■高崎事務所　群馬県高崎市あら町206高崎あら町センタービル7階A

■富山事務所　富山県富山市本町3-25富山本町ビル602

■大宮事務所　埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル5階

■北千住事務所　東京都足立区千住1-3-6TOCビル3階B

■横浜事務所　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 YT10ビル6階

■小田原事務所　神奈川県小田原市栄町1-6-10 湘和小田原駅前ビル4階

■静岡事務所　静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル2階

■名古屋事務所　愛知県名古屋市中区錦1-5-32アーク錦ビルディング7階
　L(6月10日に右記へ移転します)愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅2階A

■豊橋事務所　愛知県豊橋市駅前大通二丁目81番地emCAMPUS EAST 4階

9:15～18:15（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（各人の裁量が大きく、残業時間も自分次第です。だいたい1hくらいで帰っている方が多いです）

正社員
試用期間1ヵ月~3ヵ月　※経験・スキルに応じて変動します。

大宮・北千住・横浜・小田原・静岡・名古屋・豊橋の各事務所(※１)
月給25万円～(固定残業代47,160円～含む)

仙台・高崎・富山の各事務所(※２)
月給24万円～(固定残業代45,270円～含む)

※上記は最低補償額になります。経験やスキルにより、優遇いたします。
※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません）
　固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。

★これにプラスして業績により賞与を年3回支給します。

■賞与
年3回
（7月・9月・1月）※直近10年間の実績　※決算賞与（9月）は業績による

■昇給
随時　※独自の評価制度があり、キャリアパスも明確です。

■入社時の想定年収
年収375万円
～（※１の各事務所）※最低補償額です。経験・スキルによって優遇します
年収360万円
～（※２の各事務所）※最低補償額です。経験・スキルによって優遇します

■社員の年収例
440万円（入社2年目／40代）
710万円（入社3年目／40代）
870万円（入社9年目／40代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限30,000円／月）…上限を超えるケースや車通勤も応相談
■書士会費法人負担
■各種補助費制度
■育児支援
■社内会食費用負担（ランチ・ディナー）
■住宅手当・引越し費用補填（ケースにより）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
■ペットボトル飲料、お菓子、軽食など完備

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※土日祝に出勤した場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
5～6日
■GW休暇
5～6日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給取得の義務化（法律に則る）
■産前・産後休暇
すでに25名が取得実績あり（3回取得した方も）
■育児休暇
■介護休暇

半期毎に業績が数値化され、社内のWeb掲示板で公開されます。従業員に対してきちんと数字を開示しています。四半期ごとのキックオフ時には役員がビジョンを語り、会社の方向性を全員に共有。また、新規事業を役員にプレゼンできる制度もあり、積極的に運営に参加していけるような職場です。