株式会社キャリエ・レゾの過去求人・中途採用情報

【育成・サポート充実！／官公庁や大手企業がお客様】働き手を求める法人と求職者の橋渡し
具体的な仕事内容
営業として、働き手を探す法人と求職者のマッチングお任せします！

＼官公庁・大手企業がお客様／
横浜・横須賀エリアの研究所や大学、市役所など「公共事業」に携わる法人とやり取りがメイン。大手の企業様とのお取引もあります。業務はお取引先での事務や、コールセンター、IT系プロジェクトなどを取り扱います。

■■具体的な業務内容■■

▼担当企業との打ち合わせ
「どんな人材を求めているか」「人数はどの程度必要か」といった要望をヒアリングします。

▼求職者の方との面談
当社に登録されたスタッフ（求職者）から希望する業務や条件をヒアリング。どんな職場が馴染みやすいか把握するためにも、できるだけ細やかにコミュニケーションを図り、その方の魅力を知りにいきましょう！

▼企業と求職者のマッチング（提案）
双方の要望を考慮し、最適なお仕事・人材を見つけてご紹介。それぞれからOKが得られたらマッチングとなります。

▼スタッフ配属後のフォローアップ
スタッフ配属後も電話や面談などでフォローアップを行います。スタッフからの相談に対応し、状況によってはクライアントと調整を行いサポートに入ります。


■■段階的に成長できる！バックアップ体制充実■■
～入社後のステップ例～
▼1カ月／導入研修
基本的なビジネスマナーや、公共事業に携わる営業として必要な知識をレクチャー。並行して、先輩に同行しながら顧客特性も理解していきます。

▼2カ月／OJT研修
先輩と一緒に行動するOJT研修を実施。お客様とのやり取りの進め方、入札案件の書類作成方法などを学びます。

▼3～4カ月／既存顧客・スタッフを担当
先輩のサポートのもと、少しずつ担当法人・スタッフを持ちます。それぞれとのコミュニケーションの図り方、提案の仕方も身に付けていきましょう！

▼4～6カ月／活躍のフィールドを拡大！
成長度に合わせ、新規案件の獲得や法人開拓にも参加していただきます。意欲次第で活躍の場がどんどん広がっていきますよ！

チーム／組織構成
＜社員定着率は98％！（直近1年間）＞
未経験スタート例も多数。フラットに誰とでも話せる雰囲気が魅力です。業務で悩むことがあれば相談し、知恵を分けてらもらう…という光景も珍しいものではありません！

■男女比：9：１

【未経験歓迎】人との関わりを大切にできる方、幅広い経験で成長したい方を歓迎！ ※大卒以上の方
★職種・業種未経験歓迎★

人柄や意欲を重視した採用です。必要な知識はノウハウは入社後にお教えするので、チャレンジ意欲を持ってエントリーしてください！

【 こんな方にピッタリ 】
・人との関わりを大切にできる方
・イチからでも将来役立つ知識やスキルを学びたい方
・ICTや企画に関わる業務に興味がある方
・ON／OFFのメリハリを重視する方

【転勤なし／横浜・横須賀いずれかのオフィスへ配属】
※車通勤＆直行・直帰OK！
※受動喫煙対策／屋内原則禁煙

■横須賀オフィス：
神奈川県横須賀市米が浜通1-7-2 サクマ横須賀ビル304
（京浜急行線「横須賀中央」駅より徒歩5分）

■横浜オフィス：
神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3階
（JR・京浜急行ほか「横浜」駅より徒歩3分、みなとみらい線「新高島」駅より徒歩1分）

9：00～17：45（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度（残業は基本的に少なめ。時間内で効率のいい業務進行を推奨しています。）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給21万5,000円～30万円＋時間外手当＋インセンティブ＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は月給とは別途で全額支給いたします。

★前職年収より50万円UPした例も！頑張りはインセンティブとして収入へ還元★
顧客様と求職者の方とのマッチングや新しいニーズの獲得など…成果に繋がった際は月給にインセンティブをプラスする形でそれぞれに還元します。頑張りが自分のもとにカタチとしてかえってくるので、モチベーション維持に事欠きません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当（配偶者：月5,000円、子１人につき：月3,000円）
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（前年度実績：2.5カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：1月あたり3,000円～5,000円）
※個人実績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収580万円／入社10年目／40歳
年収420万円／入社2年目／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■扶養手当（配偶者：月5,000円、子１人につき：月3,000円）
■技能手当
■役職手当
■時間外手当
■退職金制度
■クラブ活動
■資格取得支援あり（※）
■個人型確定拠出年金（iDeCo＋）
■新生活スタート補助あり（引越しにかかる費用の補助／規定あり）
■車通勤可
■ビジネスカジュアルOK
（※）資格取得支援について
合格の際には、社内で対象としている資格取得のための受験費用負担や、資格難易度にあわせた報奨金の支給があります。

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社内制度・福利厚生はブラッシュアップ中！
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社員のみなさんにとってモチベーション高く働いていただけるよう、環境・制度などのブラッシュアップを都度行っています。
※今年度中に「リファラル制度」「永年勤続表彰」の導入を目指して取り組んでいます！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月間で3日間）※有給と組み合わせた休暇取得も可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）★有給取得率100％！★
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得もOK

当社は企業規模の拡大と共に、社内に新たな部門やポストをつくっていく想定です。意欲・成長度次第では、入社から4～5年程度で新たなキャリアパスを築くことも可能！

＜例えば…＞
●開発企画部門（社内DXや顧客の人事・採用コンサルティングなど）への参加
●社内の戦略ソリューションチーム（企業戦略を行える部門）の立ち上げメンバー就任　など…