株式会社マルニコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マルニコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社マルニコーポレーションの 募集が終了した求人
企画営業/未経験歓迎/年休124日/スタートアップ/池袋勤務
- 正社員
- 転勤なし
【企画営業】求人広告の代理店としてクライアントが抱える課題を最適なプランで提案し採用成功をサポート!
具体的な仕事内容
取り扱っている求人媒体は約400種類!中途採用、新卒採用、アルバイトまで人材や採用で悩まれているクライアントへ媒体を選出し提案します。
【具体的な仕事の流れ】
▼アポイントの取得
採用に関する課題を抱えている企業に連絡、打ち合わせの日程調整を行います。
▼最適なプランの提案
企業が欲しい人材のターゲットや職種などヒアリングを行い、
その内容をもとに求人媒体を選び、最適な手法を提案。
▼広告制作
成約できたら求人広告に掲載する内容について、
社内ライターと同席し取材・使用する写真の撮影を行います。
広告が完成したら、お客様に提出します。
▼掲載スタート!
求人広告の掲載が開始したら、応募数や原稿のPV数を確認し採用成功に導きましょう。
【マルニコーポレーションだからできる採用手法】
▼多種多様な提案
幅広い媒体を取り扱っている当社は、媒体の特徴を活かした提案が可能です!
例えば、「営業と事務で増員募集したい」という企業には営業職と事務職それぞれに強いサイトを複合で提案できたり、「中途採用とアルバイト採用がしたい」という企業には中途サイトとアルバイトサイトでセットで提案したりとバリエーションが豊富な提案ができます◎
▼新しいトレンドな採用手法
InstagramやSNSを活用した採用手法の提案ももちろんOK!
新しい採用手法はどんどん取り入れたいと考えているので、あなたのアイディアも積極的に出してくださいね◎
チーム/組織構成
★平均年齢27歳!8割の先輩社員が未経験でスタート!前職はアパレルや銀行員、携帯販売など様々。
未経験で始めたからこそ、気持ちを分かり合えることで社員同士の距離が近くフラットな関係で業務に取り組んでいます。
★フリースペースではドリンクが飲み放題。コーヒーやカフェラテ、ビールなどたくさんの種類があります!
休憩時間や仕事終わりに皆で和気あいあいと日常会話を楽しんでいます♪
職種・業種未経験歓迎!/第二新卒歓迎/ブランクOK/社会人未経験歓迎/学歴不問
★未経験歓迎!人物重視の採用です!
★社会人未経験の方や社会人歴10年以上の方も大歓迎!
〈このような方歓迎です!〉
■人材・広告業界に興味がある方
■向上心や挑戦心がある方
■目標を持って、前向きに取り組める方
■自分の頑張りを正当に評価されたい方
\東京オフィス限定募集!/
▼池袋オフィス(WeWork Hareza池袋)
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
◎転勤ありの総合職/転勤なしのエリア総合職の選択も可能です。
9:00~18:00(実働8時間)
◎毎週水曜日はノー残業デーです!
◎お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
▼エリア総合職(東京限定)
月給23.5万円以上(固定残業代22時間/3万4,000円以上含む)+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上優遇します。
※固定残業代を超えた場合は別途支給します。
★年4回の給与改定!
一般からチーフ職へ昇進をすると月給10万円UP!
【月収例】入社2年目:月収40万円(月給35万円+インセンティブ)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※社内規定あり(業績、営業成績による)
■昇給
給与改定:年4回(四半期ごとに評価を行ないます)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収620万円 / 28歳 マネージャー職 経験4年 /入社4年目/未経験入社
年収430万円 / 25歳 チーフ職 経験2年 /入社2年目/未経験入社
年収350万円 / 23歳 営業職 経験1年 /入社1年目/未経験入社
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(規定あり)
■住宅補助制度
■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■外部研修、社内研修あり
■各種インセンティブ
■オーダメイドスーツ支給制度(規定あり)
■健康診断年1回
■退職金制度(確定給付金)
■ジョブポスティング制度
■独立支援制度
■オフィスカジュアルOK
■ピアス・ネイル自由
■コーヒー、ミネラルウォーター、お茶、生ビール無料!
■社内活動費負担(花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など)
L総額100万円以上の景品を用意したビンゴ大会も開催しました!
■研修旅行(ハワイ、プーケット、イタリア、フランスなど)
<年間休日>
124日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※年間休日124日には年5日の年次有給休暇は含まれていません。
まずは1ヶ月間の座学研修で人材業界、取り扱う媒体、営業のノウハウを学んでいきます。その後はOJT研修で先輩社員の案件に同行したり、あなたが獲得したアポイントに先輩社員が同行したりと実務を通して経験を積みます。あなたが1人前の営業として活躍できるように、一人ひとりに合わせて成長をサポートしていきます◎
全員が採用コンサルのプロとして成長するために"考えるチカラ"を鍛えています。「業務を効率よくするためには?」「成約率を上げるためには?」などチームで共有し合い、インプットとアウトプットしながら目標達成を目指しています。"考えるチカラ"を鍛えることで思考力や企画力、課題解決力など今後も役立つスキルが身に付き、クライアントからも大きな信頼を得ることができます。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)