株式会社ＭａｐｌｅＳｙｓｔｅｍｓの過去求人・中途採用情報

★案件選びの選択権は100％エンジニア★多彩な案件を用意！あなたの「やりたい」がきっと見つかるはず。
具体的な仕事内容
◆都内のエンド企業、SES企業など、取引実績は1000社以上！
Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築など、幅広い案件があります！


◎フリーランスのような働き方ができる
社員の9割がフルリモート！その内2割は地方在住者で、東京の単価の高い案件や最先端技術に携われるプロジェクトに参画している人もいます。また、業務に支障がなければ副業もOK！「子育て中は時短勤務がいい」なども気軽に相談できる環境です。

◎高還元率80～95%
当社ではお客様との契約単価やエンジニアへの還元率をすべて開示。給与は契約単価に連動するため、どんなプロジェクトに入れば、収入がいくらになるのかが明確です。転職1年目で年収230万円UPを実現したエンジニアもいます。ひとり一人が年収UPできるよう、代表自ら伴走します！

◎クリアな評価制度
メイプルの評価制度は、会社への貢献度や上司の主観といった曖昧な評価は一切ナシ！仕組みが透明だからどうやったら、給与をアップできるかも明確なんです。

チーム／組織構成
ありえないと思われるかもしれませんが、入社年次や年齢、役職に関係なくわちゃわちゃ言えるのが、当社の良いトコロ。ちょっと自由すぎるという声も聞こえますが、社員にとっては居心地の良い社風です。


開発環境
★取引実績　※一部抜粋
・レコチョク：音楽配信サイト「レコチョク」（Java）
・JRA（日本中央競馬会）：馬情報管理システム（Struts）
・ゼクシィ：店舗管理画面（SAStruts）
・Universal Records：音楽再生アプリ（iOS／Android）
・ドワンゴ：音声合成アプリ（Android）
・横浜銀行：ローン審査システム（terasolna）
・CYBIRD：占いアプリ（PHP）
・Cygames：グランブルーファンタジー（PHP）

その他…
Go言語、Python、C#、Ruby、インフラ系言語（AWS・Kubernetes・Docker）を用いた案件の実績もあります。

【学歴不問／業種未経験歓迎】第二新卒歓迎・ブランクOK◆ITエンジニアの実務経験1年以上の方
◆学歴不問
◆ITエンジニアの実務経験（1年以上）
※言語・技術分野・雇用形態・ブランク等は不問
※すでにPLとして活躍中で「業種や規模の
違う幅広い案件に挑戦したい」という方も歓迎！

＜こんな方にぜひ！＞
◎ワクワク楽しく働きたい方
◎収入を上げたい
◎フルリモートで働きたい
◎案件やキャリアパスを自分で決めたい
◎納得のいく評価を得たい
◎リーダーや管理職にはなりたくない
◎家庭や趣味と両立できる働き方を選びたい
◎時短勤務や育休も取得したい
◎地方からでも首都圏の案件に参画したい

【フルリモートOK】全国47都道府県から勤務可能
東京23区・千葉・神奈川・埼玉の
プロジェクトを中心とし
一部フルリモートもあるので、
場所を選ばない働き方が可能です。

<現在、社員の2割は地方在住>
大阪や名古屋在住のエンジニアが
首都圏の最先端技術系のプロジェクトや
単価の高いプロジェクト等に
参画している実績があります！

★帰社日なし
★採用選考はオンライン面接のみで完結
★どこでどのように働きたいかの希望が叶います！

◆下記、いずれかとなります。

9：00～18：00（実働8時間）
10：00～19：00（実働8時間）
11：00～20：00（実働8時間）

※希望の勤務時間によって案件を選択できます。
※フレックスタイムも活用可能(コアタイム、フレキシブルタイムは案件により異なる)
■平均残業時間
10時間

程度※みなし残業時間（20時間）を超えることはほぼありません！

正社員
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）

◆月給36万50円～100万6000円（契約単価完全変動）
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※みなし残業代（20時間分／4万8650円～）を含み、超過分は別途支給します。

<契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル>
社内の上司からの評価や会社への貢献度等は一切給与に反映されません。

＜収入例＞
◆契約単価100万円
⇒総支給額75万8650円（還元率88.1％）
年収910万3800円

◆契約単価126万円
⇒総支給額100万6750円（還元率88.1％）
年収1208万1000円

■昇給
随時／年に複数回昇給する人や1年で100万円のUPを実現した人もいます。

■入社時の想定年収
年収433万円
～1200万円

■社員の年収例
◆年収1200万円(35歳：エンジニア歴15年)
◆年収910万円(32歳：エンジニア歴10年)
◆年収433万円(25歳：エンジニア歴1年)

◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東IT保険に加入（保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆健康診断（年1回）
◆退職表明一時金の支給（※条件あり）
◆リモートワークOK　★9割以上がフルリモート！
◆時短勤務OK
◆副業OK
◆服装自由
◆オフィス内禁煙
◆採用への貢献でインセン支給
これまでのツテから人材を紹介していただき、入社後、半年以上継続された場合、紹介者と被紹介者に50万円の『採用インセンティブ』を支給！さらに、紹介者にはメンターになってもらい、その間は『紹介手当』として月2万5000円を支給します！

＜年間休日＞
128日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇（3日間）
■夏季休暇（3日間）
■GW休暇（3日間）
■年次有給休暇（入社日から分割して付）
※有休消化率100%／GWや夏季休暇と
合わせて10連休の取得も可能
■産休・育休（取得・復職実績あり）
※1年間の育休取得実績あり／2人目以降もOK！
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（大人の夏休み）
※1ヶ月間の連続休暇＆30万円のお小遣いも支給
※3年以上の勤務で取得可能

設立15年目の節目となる今年2月、東証グロース上場企業へのグループ入りを果たしました。これからより大きなプロジェクトにも参画していける見込みが立ち、キャリアの選択肢が一層広がっていきます。

SESではよく会社主導で案件が選定され、半ば強引に参画を余儀なくされるようなイメージがあるかもしれませんが、会社から案件を紹介されるだけでなく、自分で案件を選ぶことも可能です。また、キャリアパスを強いることは一切ありません。技術力で単価UPが叶う案件を提示できますので、役職につかずに年収を上げたい方もOK！もちろん、希望があればリーダー等のポストもご用意しています。

もし今、思うような活躍や働き方ができないと感じたら、まずは一度お会いしましょう。うちは「ぜひ入社してください！」みたいなスタンスの会社ではありませんが、誠意をもって頼ってきてくれる人には手厚くサポートします。