日本原料株式会社の過去求人・中途採用情報

会社の健康を支える経理・財務ポジション◆数字を読み解き、医者の様に会社の健康を支える。
具体的な仕事内容
☆会社の健康を支える社内コンサルを目指しませんか？☆
当社は水道用ろ過材のパイオニア企業として、
戦後の時代から水道事業に貢献してきました。
コロナ禍も収束を向かえた今、当社は世界の市場へ羽ばたこうとしています。
無借金経営を軸に安定した経営を続けてきた当社ですが、
世界への挑戦には様々な問題が立ちはだかることになると考えています。
この挑戦を社内コンサルとして変化する状況に合わせて支えて頂きたいです

☆ゆくゆくは会社経営にも意見を出せる様に☆
お任せしたい役割は日々の経理業務だけにとどまりません。
着実に経験を積んだあかつきには会社経営に対して、

経理・会計分野の知見を活かして意見を出していただきたいです。
ぜひ臆することなく経営面に関する提言まで積極的に行ってください！

【具体的には…】
◆経理業務
・経費精算（小口現金管理）
・月次入金処理（売掛金管理）
・月次支払処理（買掛金管理）
・手形管理（受取手形・支払手形管理）
・仕訳入力
・月次・年次決算業務
・本支店会計
・その他会計業務全般
※会計ソフトは勘定奉行を使用

◆総務業務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き など

◇上記業務に慣れたら…
・月次決算後の予算実績対比の分析
・経営計画をもとにした資金計画の策定
・経営層に向けた経営分析・改善提案資料の作成
　など会社経営に結び付く業務、財務もお任せします。

チーム／組織構成
現在の経理部メンバーは4名体制（他拠点合わせ）
2名の女性が管理職として活躍中！
これまでの経理経験を活かして活躍されたい方はもちろん
部署に新たな風を吹かせてくれるような方など、
経理という会社の心臓部を支える活躍を期待しています。

経理経験を活かして次のステップに進みたい方【必須】簿記3級以上または同等の実務経験をお持ちの方
【具体的には】
職種・業種未経験歓迎◇管理職候補
＜必須条件＞
・高卒以上
・簿記3級以上 or 同等の実務経験をお持ちの方
・普通運転免許（AT限定可）
※ごく稀に書類提出等で官公庁等に出向く事があります

＜以下のような経験・スキル大歓迎！＞
◇製造業や建設業での経理経験
（◇国際的な経理知識）
◇アイデアを積極的に提案してきた経験

＜こんな方を歓迎します！＞
◆将来は直接経営に携わる仕事にチャレンジしたい方
◆知識やスキルを活かして働きたい方
◆自ら進んで学べる方、意欲的に取り組める方
◆業務効率化などに前向きな工夫や提案ができる方

【川崎本社】神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル★積極採用中★
　JR川崎駅・京急川崎駅より徒歩9分

勤務時間：8:35～17:30
※実働時間（7時間55分）昼休憩12:00～13:00（1時間）
※残業／通常期：月20時間、決算期：月30時間程度
■平均残業時間
20時間

正社員

月給23万円～39万円
（一律地域手当5000円を含みます）
※経験・スキルを考慮します

【手当】
・時間外勤務手当
・出張手当
・休日出勤手当
・役職手当

■賞与
年2回
　支給額合計4.5か月分（2023年度実績）

■昇給
年1回
　5月

■入社時の想定年収
年収460万円
～

■社員の年収例
550万円／30歳　役職なし（月給35万5千円＋賞与）
600万円／35歳　係長（月給37万円＋賞与）
630万円／40歳　課長（月給38万円＋賞与）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給（月4万円まで）
資格取得支援制度
OJT制度・入社後研修
産休・育休制度完備＆取得実績あり
永年勤続制度
退職金制度（勤続3年以上）
定期健康診断
社用携帯電話・社用パソコン貸与
定年63歳まで※再雇用制度あり（65歳まで）
＜プロジェクト制度＞
自由な発想で社内改善等の企画立案を行い実現できる制度。
役職や部門問わず社員同士が協力して成果を生み出しています。

＜ブルーバード制度＞
全社を巻き込む大規模な企画書が許可されると、1年間、取締役権限を持ち企画を遂行できます。

＜希望調査制度＞
希望する部署への配属を申請できる制度です。新たなフィールドへ挑戦できます。

＜私の提案制度＞
身近な業務の改善提案ができます。採用されると報奨も有！

＜自己啓発支援制度＞
資格取得のための講習受講費用や勉強時間を支援します。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

創業100周年に向けて色々なことが変化している当社では、日々新しい「何か」が生まれています。社員全員が事の大小に関わらず、常に新しい状態を目指して歩みを進めています。
1939年に創業した老舗企業ではありますが、ベンチャー企業の様に常に進化をしているのが「日本原料」です。
【プロジェクト制度】や【私の提案制度】など、社員が自発的に意見を発信しやすい環境・発進したくなる環境を整えています。あなたの「こうしたい」を実現できる十分なフィールドが当社にはあります。
どんどんと意見を発信してください！

◆経理・経営を極めたい人
日々の経理業務だけでは満足できない。
知識を活かして会社の発展に貢献したいと強く思える人ほど、一緒に働きたいと思います。
経営陣との距離も近いので経営者観点を吸収できる機会も多くあります。

◆自ら進む姿勢がある人
「言われたからやります」という姿勢ではなく、自ら「こうしたいのでいいですか？」と進める姿勢が必要です。「私はもっとこうなりたい」と、上昇志向が強い方なら掴めるチャンスもたくさんあります。

◆仕事時間を楽しめる人
楽しいことも多くありますが、仕事なので大変な部分もあります。
酸いも甘いも噛み分けながら、日々を楽しく過ごせる方と一緒に働けると嬉しいです！