ストラパック株式会社の過去求人・中途採用情報

【新商品（事業）の企画・開発】マーケティング・データ分析・企画まで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
■マーケティング、情報収集
■データ分析
■新規商品（事業）の立案、戦略構築
■新規商品、開発設計及び立ち上げ
■立ち上げに関わる関係各所との連携、調整　など

創業100周年を見据え、時代のニーズに合った事業展開を進めていきたいと考えている当社。
あなたには、これまでの経験を踏まえ、新しい事業の企画・開発を担っていただきます。

長い歴史のある企業だからこそ、「これならできる」といった考え方に偏りがち。
しかし、求めているのは「これなら売れる」という視点。
新しい商品やサービスをつくることがあなたのミッションです。

【企画事例】
・農業
・アパレル
・chat GTP 関連　など
当社は包装機器メーカーですが、
本当にゼロベースで企画を出し合っている状況です。

「これまでの経験を活かして、新しい挑戦がしたい」
「事業の立ち上げに関わりたい」
そんな想いをお持ちの方が活躍できるポジションです。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して、事業内容や社内の仕組みを学んでいただきます。
その後は先輩社員のサポートのもと、お客さまのニーズや業界の動向を把握しながら、実践的な業務へとステップアップします。

当社は意欲的に挑戦する方へのサポートを惜しみません。
同じ志を持つ仲間として、一人ひとりの経験や得意分野を活かせるように支えていきます。
あなたの強みを活かしながら、新たな挑戦ができる環境をともに築いていければと考えています。

チーム／組織構成
新しく立ち上げたばかりの社長直下の部署で、現在は3名の少数精鋭チーム。
これから方向性を決め、形にしていく段階なので、
意見を出し合いながら進めています。

最近一緒に働き出した仲ですが、連携は抜群ですよ笑

■組織名称：商品開発部

【業種未経験歓迎】何かしらの営業経験、データ分析、マーケティング、企画立案や推進などのいずれか
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方（※経験年数不問）
■何らかの営業経験
■データ分析等のマーケティング経験
■プロジェクト等の企画・立案経験
■枠の決まっていない開発の推進経験

◎学歴不問
◎業界経験不問
◎もちろん同業界でのご経験も活かせます

「自分の経験では選考外かも…」
「必須条件に当てはまっていないかもしれない…」
そんな方も、まずはぜひご応募ください。

新しいアイデアを歓迎しているので、どんな経験も活かせるポジションです◎

★自転車・バイク通勤も相談可
【横浜工場】
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2800

＜アクセス＞
「新横浜駅」からバス⇒「菅田町入口」下車後、徒歩2分
「片倉町駅」から徒歩15分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給：25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2～3回

※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※固定残業なし。残業代は別途、全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■出張手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■家族手当（配偶者：2万3000円、子一人：1万1500円／月）
■住宅手当（9000円～1万8000円／月）
■地域手当
■役職手当
■報奨金
■出産祝い金（1人目1万円、2人目2万円、3人目以降10万円）
■結婚祝い金（3万円）

■賞与
年3回
～3回（6月・12月・3月）
◎昨年度支給実績：5.9ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）
◎3年連続、ベースアップを実施！

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円

■社員の年収例
721万円（経験11年／43歳）
602万円（経験7年／34歳）
500万円（経験4年／30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（DB・DC）
■財形貯蓄制度
■健康診断（定期診断）
■健康保険組合の福利厚生あり
∟健康に関して気になることがあれば、いつでも相談できる保険制度が整っています。
■社員旅行
■eラーニング（全額会社負担）
■社員表彰制度（報奨金を贈呈）
■オフィス内禁煙・分煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年2回、土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から付与）
■産前・産後休暇
◎取得・復帰実績あり
■育児休暇
◎男女ともに取得・復帰実績あり
■永年勤続リフレッシュ休暇（10年ごとに旅行券を贈呈）
手厚い福利厚生と安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けるので、勤続10年、20年以上の社員も多数活躍しています。
※平均勤続年数18年！

★5日以上の連休の取得も可能

9:00　朝礼
9:15～30　メール返信
10:00～11:00：社内ミーティング
11:00～12:00：市場調査
12:00～　昼食
13:00～　外出
14:00～15:00　訪問　※クライアントへのニーズヒアリング
16:00　帰社
16:00～　ヒアリング内容まとめ・資料作成
18:00　終礼
19:00　退社

一般職⇒主任⇒係長⇒管理職といった昇格ステップがありますが、今回募集する事業企画は、従来の枠にとらわれず、自ら道を切り開いていけるポジション。
新規事業の立ち上げに関わるため、成果や貢献度次第でスピーディーなキャリアアップも可能です。

また、当社は社歴や年齢ではなく、実績と挑戦する姿勢を正当に評価する社風。
成果を出せば昇給・昇格のチャンスが広がります。新しい挑戦を重ね、事業を成長させることで、自身のキャリアアップも実現できる環境です。