リスキーシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

リスキーシステム株式会社の募集が終了した求人

IT系開発エンジニア（PG・SE）／未経験歓迎／自社内開発

正社員
転勤なし

仕事内容

【すべて自社内開発／大手企業と直取引あり】業務システム・Webアプリケーション開発などを担当
具体的な仕事内容
【　当社のPOINT　】
◆未経験歓迎！先輩も全員が未経験スタート
◆転勤や常駐勤務なし！すべて自社内開発
◆パナソニックなど大手企業様と直取引あり
◆ユーザーの声を直に聞きながら開発できる環境

具体的な業務内容
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生産管理や在庫管理などの業務システムを得意とし、これらを中心に開発を行う当社。
業務系やWebサービス系など各領域のシステム開発におけるプログラマ・システムエンジニアとして、業務をお任せします。

お取引先は？
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パナソニック株式会社、株式会社日立産機システムをはじめ、鉄道関連会社、部品製造メーカーなど、さまざまな企業様と直取引を行っています。

＼check！／
プロジェクト中もお客さまと直接やり取りできるため、「ここが使いやすい」「ここをこうしてほしい」などの意見を吸い上げることができます。開発のしやすさはもちろん、完成後に嬉しい言葉が聞けるのもポイントです。

どんな案件がある？
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生産管理や在庫管理などの業務系システムのほか、航空機や鉄道関係などマニアックな案件も多数担当しています。

＼check！／
プロジェクトは短期間のもので2週間、長期的なもので3カ月程度です。
お客さまとお約束した納期管理を徹底し、スケジュールを意識しながら業務を行います。

開発言語は？
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C#／VB.NET／Java／C++／C／Delphi　など

入社後の研修内容
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業務システム開発、マニアック案件の開発案件それぞれにおいて、1カ月ずつ進行中のプロジェクトへ配属します。並行して座学と実習研修を行い、ご本人の希望や業務とのマッチ度を見て正式に配属を決定します。

☆いちばんの目的は、メンバーや社内の雰囲気を知ってもらうため！臆せず分からないことはどんどん聞いていきましょう
☆研修では、簡単なゲーム作りなどにも取り組みます

チーム／組織構成
現在のメンバーは全員が未経験入社です。
コツコツと学習と経験を積み重ね、少しずつ成長していきましょう！

☆教材を使用した自主学習やセミナーへの参加を希望される方には、会社が費用を全額負担してバックアップしています！

対象となる方

【高卒以上／28歳以下の方】未経験歓迎！プログラミングに興味をお持ちの方 ◎人物重視の採用です
＜応募要件＞
■高卒以上の方
■28歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため）

＜こんな方を歓迎します！＞
◎プログラミングに興味をお持ちの方
◎IT業界で手に職をつけて働きたい方
◎ユーザーの声を聞きながら開発をしてみたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【守口市／転勤なし／自社内開発（常駐なし）】
大阪府守口市早苗町6-7　新栄早苗ビルA201号

＜アクセス＞
・京阪本線「守口市駅」より徒歩5分
・大阪メトロ谷町線「太子橋今市駅」より徒歩8分

※転勤なし
※常駐勤務なし！すべて自社内開発です

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※残業手当は全額支給いたします
※繁閑はありますが、残業は1日1時間程度です。定時退社も可能！

★勤務時間内に学習もOK！
プロジェクトが落ち着いている時期は、勉強の一環として定時内に自由にシステム開発をすることも可能です。
どんどんスキルを磨いていきましょう！
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇は本採用時と同様です）

給与

★平均賞与支給額は5～7カ月分！
＜年収例＞入社2年目…年収420万円（月給25万円+各種手当+賞与）

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（2万5000円まで／月）
■家族手当（配偶者1万1000円、第一子5000円、第二子3000円、第三子1500円／月）
■住宅手当（規定あり）
■残業手当（100％支給）
■資格手当（6万円まで／月）
■技術手当
■役職手当

■賞与
年2回
　★平均支給額：5～7カ月分（年度により異なる）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～380万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社内業務日は服装自由
■リモートワーク可能
■スキルアップ支援制度（教材費やセミナー費などは会社が全額負担）
■社内研修制度

休日・休暇

＜年間休日＞
114日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※祝日週は土曜日出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～最大40日）☆消化率80％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）☆男性社員も取得しています
■介護休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得あり

★有給休暇について
繰り越し分も含めて最大40日まで保有可能です！
社長曰く「有休は遊びに使ってほしい」とのこと。
実際に繰り越しを見越して1年で20日分を消化するなど、それぞれが自由に有休を利用しています。

★復職後も活躍できる！
在宅勤務ができたり、有給休暇が多かったりと、復職者にとって心強い環境が整っているため、ライフステージの変化にも対応しやすいです。