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株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパン

経営・戦略コンサルティング

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ボディメイクシート「Style」の店舗スタッフ/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【接客販売/未経験歓迎/オープニング募集あり】姿勢改善チェアで生活の質向上/健康アドバイス/転勤なし
具体的な仕事内容
主な仕事内容は、腰痛や姿勢改善をサポートする椅子ブランド「Style」店舗での販売。店舗は大型ショッピングモール内にあるため、さまざまな年齢層のお客様が来店します。

<「Style」について>
「Style」は「S字姿勢」というテーマで、姿勢改善や腰の負担軽減によってその人のポテンシャルを引き出すために生まれました。おかげさまで、ブランド累計の出荷台数は400万台を突破!(2014年5月~2021年2月末までのStyleブランド累計出荷台数)

姿勢改善や腰の負担軽減によって、「デスクワークが楽になった!」「腰の不安感が軽減されて行動範囲が広がった!」といった喜びの声を多数いただいています!

椅子の上で使用するタイプ、ダイニングや書斎向けの脚のついたタイプ、ソファタイプ、車のシートに設置するタイプ、腰に巻くベルトタイプなど、形も利用シーンもさまざま。お客様の悩みや生活スタイルにぴったりな商品が見つかるはずです!

<具体的な仕事内容>
・接客、販売(レジ)、棚卸しなど
・お客様の悩みや目的に合わせた商品のご提案
・骨盤のゆがみや肩こり改善のアドバイス

★品出しなし
★お客様の来店がないときは「Style」に実際に座ってリフレッシュしながら商品機能をインプット

<研修内容・実施場所>
・研修は採用店舗にて入社後1カ月ほど実施
・未経験でも先輩スタッフが丁寧にレクチャー
・商品知識や接客方法などを実際の現場で学べます
※2024年7月オープンの「イオンモール桑名」スタッフは、オープンまでの期間、愛知県内のいずれかの店舗で研修

<キャリアアップ>
新店舗の計画も着々と進んでおり、1年~2年ほどの経験で店長に昇格することも可能です。入社1年以内で店長になったケースもあるほど!

チーム/組織構成
<「リーフウォーク稲沢」内店舗>
従業員数  :3名
平均勤続年数:1年
平均年齢  :42歳
最年少の年齢:36歳

<「ららぽーと名古屋みなとアクルス」内店舗>
従業員数  :4名
平均勤続年数:3年
平均年齢  :37歳
最年少の年齢:23歳

<「ららぽーと愛知東郷」内店舗>※2024年4月オープン
従業員数  :3名
平均勤続年数:0.2年
平均年齢  :34歳
最年少の年齢:30歳

対象となる方

【学歴不問/必須条件なし】★職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎★お客様の悩みに寄り添って接客したい方
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【こんな方が活躍できます!】
・お客様の悩みに向き合う接客がしたい方
・いろいろなお客様とコミュニケーションを取りたい方
・人の喜ぶ姿を見られる仕事をしたい方

【こんなスキルも活かせます!】
・何かしらの接客販売経験

選考のポイント

未経験歓迎です! これまでのご経験や「Style」を知ったきっかけなど、さまざまお話を聞かせてください!

勤務地

★自動車通勤OK!
★転勤なし

★店舗は大型ショッピングモール内にあるので、さまざまな年齢層のお客様が来店します!

■「リーフウォーク稲沢」内店舗
愛知県稲沢市長野7丁目1-2

■「ららぽーと名古屋みなとアクルス」内店舗
愛知県名古屋市港区港明2丁目3-2

■「ららぽーと愛知東郷」内店舗
愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1・3
※2024年4月オープン

■「イオンモール桑名」内店舗
三重県桑名市新西方1丁目22
※2024年7月オープン

勤務時間

9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
<シフト例>
9:30~18:30
12:30~21:30
■平均残業時間
1時間

~2時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)

給与

月給25万5000円~30万円
※経験や能力を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■管理者手当(3万円以上)

■賞与
年4回
(3月/6月/9月/12月)
※四半期ごとの査定にもとづき賞与を決定します。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
500万円/40歳/経験3年/店長
400万円/35歳/経験2年/販売スタッフ
350万円/28歳/経験1年/販売スタッフ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■マイカー通勤可能(駐車場あり)
■社割制度(商品を割引価格で購入できます)
■ジョブローテション制度
年4回の賞与に加え、特に高い評価を受けたスタッフには「Style」商品をプレゼント!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■有給休暇 
(入社半年後10日付与)

ジョブローテーション制度について

当社にはジョブローテーション制度があり、3つある事業部門のなかで部門変更や職種変更も可能です(上長などの承認やローテーション先の部門状況にもよります)。
・カード獲得部門※クレジットカードのご・案内など
・携帯販売部門
・一般派遣部門

「Style」店舗での販売だけでなく、さまざまなステージを用意! あなた自身も知らなかった新たな可能性に気づけるかもしれません。


出典:doda求人情報(2024/5/27〜2024/8/25)

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