照栄物流株式会社の過去求人・中途採用情報

【夜勤なし】配車担当からスタートして、ドライバーのシフト管理や採用、安全管理などを徐々にお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎ドライバーや作業スタッフへの指示、シフト管理、安全管理
◎配送業務全体の生産性管理、品質管理
◎配送商品の到着、センター内管理、配送日管理
◎顧客コールセンターからの問合せ対応
◎業務レポート作成

【1日の仕事の流れ（早番の場合）】
▼まず出勤したら、前日の配車した案件の進行状況を確認
▼ドライバーの点呼とコミュニケーション（話しながら体調管理をしていきます）
▼稼働の始まっている配車がスムーズにすすんでいるか電話で確認
▼荷主様の案件を電話やシステムに打ち込む
▼明日の準備をして退勤

【2年間の育成プログラム】
■1年目：配車と物流企画業務を通じ、業務を理解していただきます。慣れてきたらジョブローテーションを実施。事業全体を深く理解していただきます。

■2年目：採用やマネジメント、損益管理など営業所の運営に必要なことを学んでいただきます。日々の業務だけでなく、中長期計画を組んで部門を動かしていけるように徐々に育成していきます。

■3年目以降：代表に同行し、人脈を引き継ぐなど、対外的な業務や営業的側面に関しても学びリーダーとして活躍。ゆくゆくは、経営幹部として会社を動かしていく存在になっていただけると嬉しいです。

チーム／組織構成
本社の内勤メンバーは以下！
事務員：４名
運行管理者5名
配車担当:2名
明るく優しい先輩たちなので、どんな人でもすぐ馴染める環境です。一緒に働くドライバーさんたちも気さくな方が多く、最近では30代のドライバーも増えています。

【学歴不問★まずは話を聞きたいもOK】早期にリーダーを目指したい方歓迎！★運行管理者（貨物）資格必須
必須：運行管理者の資格をお持ちの方
※配車や運行管理の経験は不問
※マネジメントや管理者の経験がない方も歓迎！
※運行管理者の資格がないけど、チャレンジしたいという方は応相談
※職種未経験歓迎

【下記に当てはまる方、大歓迎】
◎運送業での実務経験がある
◎採用やマネジメントに興味がある
◎子どもに誇れる仕事がしたい
◎今の会社だとリーダーを目指すのに時間がかかる…
◎チームワークを大切にしたい

＜どんな志望理由でもOK！まずは一緒にお話ししませんか？＞
「家が近い」「やりがいある仕事がしたい」志望理由はなんでもOK！
人物重視のの採用のため、まずはたくさんの方とお会いできると嬉しいです。

☆車通勤OK／転勤なし
埼玉県さいたま市北区吉野町2-279

＜アクセス＞
埼玉新都市交通伊奈線「原市駅」より徒歩15分
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」より徒歩15分
※上尾駅、大宮駅、蓮田駅、桶川駅からもアクセス良好！

※受動喫煙対策：あり

【シフト制】
早番：9:00-18:00
遅番：13:00-22:00
(実働8時間／休憩1時間)

正社員
（試用期間なし）

月給40万円以上

■賞与
賞与あり（業績による）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
入社1年目：480万円（月給40万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■免許取得費用補助
■給与前払い可
■制服貸与
■健康診断
■交通費支給（規定あり）
■休憩室完備

＜休日・休暇＞
月6日～8日休み（土日休み・連休も可！ご相談ください♪）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇