株式会社八光殿の過去求人・中途採用情報

株式会社八光殿の募集が終了した求人

買取・販売スタッフ／オープニングスタッフ／駅徒歩5分／転勤無

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【職種限定募集★未経験から活躍可能】買取・接客・店舗運営業務などをお任せします★店長への挑戦も◎
具体的な仕事内容
【　具体的な仕事内容　】
◆来店時の受付対応
◆お客さまへの接客対応
◆商品の査定、鑑定
◆査定金のご説明
◆代金のお支払
◆ショッピングサイトやオークションへの出品
◆商品の梱包・発送
◆店舗HPやSNSの更新
◆店舗運営業務
など、買取をはじめ、接客や店舗運営などに幅広くご対応いただきます。

＼＼POINT／／
★オープニングスタッフ募集！
葬儀を中心に77年の歴史がある当社。
6年前からリユース事業を始めました。
リユース市場の広がりなど、時代の後押しも受け拡大を続けている事業です。
この夏に、かんてい局じゃんぼスクエア香芝店をオープン！
今回は、新店のオープニングメンバーとして活躍していただける方を広く募集しています。

★「正しく査定できるか不安…」という方も大丈夫です！
入社後はしっかりとした研修を実施。
商品の査定、鑑定に必要な知識・スキルを身につけて取り組めるため、心配はありません。
「本物を見分けるポイント」も着実に自分のものにしたうえで業務に取り組めるので安心してください。

査定を行う貴金属・ジュエリー、ブランド物の時計、バッグ、アクセサリーなど。
これらは真贋査定マニュアルが整っているため、触り心地、刻印などさまざまな部分をチェックし、本物と偽物を見分けることができます。
また、Zoomを使用した研修も随時実施。最初だけでなく、継続してスキルを磨いていける体制が整っているので、積極的にスキルアップしていくことも可能です。

【　「八光殿」について　】
八尾市を中心に葬祭サービス業を運営している当社。
地域に密着しているからこそ、安定基盤には自信があります。
また、地域密着型であるため、転勤がないのも特長。
じっくり腰を据えて長く活躍していくことができます。

チーム／組織構成
全体でも8割が未経験入社のメンバー。
未経験とはいえ、スキルアップやキャリアアップにも積極的に挑戦しているメンバーばかりです。
…とはいえ、リユース業界経験者も多いのが当社の特長。
福利厚生がしっかりしているから、安定して無理なく長く働きたい…という経験者に選ばれています。

＼先輩方の声も聞いてみましょう！／
「福利厚生が充実していたので」
「お休みの希望が通りやすいのがとても助かっています」

対象となる方

【研修制度充実！】人と関わる仕事がしたい方　★オープニングスタッフ募集！　★店長経験者優遇！
【必須条件】
□接客が好きな方　または　サービス業での接客や販売の経験がある方
□普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
□店長経験のある方は優遇いたします！
□副店長・店長補佐など、店舗運営業務・マネジメント業務経験がある方も是非ご応募ください！

◆◇歓迎条件◇◆
★接客業や営業など人と関わる仕事の経験がある方
★お客さまの喜ぶ顔を見るのが好きな方
★接客の仕事が好き・興味がある方
★安定基盤で長く活躍したい方

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※ブランクがある方も大歓迎！

選考のポイント

入社にあたって、特別な資格・スキルは必要ありません。
あなたのレベルやスキルに合わせて少しずつできることを増やしていけるので安心です◎
「興味がある！」と思った方は店舗でお話してみませんか？

勤務地

【駅徒歩5分圏内】★U・Iターン歓迎！

■かんてい局じゃんぼスクエア香芝店
奈良県香芝市磯壁三丁目40番地1
ショッピングモールじゃんぼスクエア香芝1階
近鉄「下田」駅より徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

■かんてい局じゃんぼスクエア香芝店
10:00～20:00の間でシフト制
※実働7時間30分（休憩60分）または実働7時間45分（休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給25万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【月収例】
入社時の想定月収：27万7000円～34万7000円
※月給25万円＋諸手当（店長手当、役割手当、役職手当、扶養手当、交通費など）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給 ※直線距離2キロ以上
■時間外手当（1分単位で支給）
■役職手当（例：店長月1万円）
■役割手当（例：防火管理者、衛生管理者ほか各種月1万円）
■扶養手当（扶養家族1人目：月1万円／2人目以降：月5000円）※人数制限なし
など

■賞与
年2回
業績賞与年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～476万8000円（月給25万円＋店長手当＋残業手当＋賞与年2回）※店長

■社員の年収例
年収453万円（店長候補／月給25万円＋残業手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年以上）
■再雇用制度あり
■マイカー・バイク通勤OK（マイカー通勤の場合、勤務地付近の駐車場をご自身で確保してください。）
■スーツ一式貸与（制服貸与部署のみ）
※クリーニング代は会社が負担
■社用iPhone貸与
■社内表彰制度
■定期健康診断
■社内懇親会
■誕生日プレゼント（本人あるいは配偶者）
■全社員にクリスマスケーキ配布
■各種祝金（結婚、出産、マイホーム取得など／成人時は祝品贈呈）
■各種見舞金（入院、災害など）
■資格取得補助制度
■各種研修制度あり（新入社員、若手、次世代リーダー、管理職など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※月8～10日休み／希望を考慮してシフトを決めます！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（パパ育休含む）※取得・復帰実績あり
■育児休業
（※1年取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇（5年ごとに付与）
■その他特別休暇