日本ベッド製造株式会社の過去求人・中途採用情報

電動ベッド・ベッドフレームの商品企画・開発業務全般を担当いただきます。
具体的な仕事内容
・新商品の企画立案
・課題ヒアリング(経営陣や販売部、業務部、工場部門との連携)
・データ分析、マーケット調査
・開発のスケジュール管理
・仕様書作成
・協力会社との折衝(製造・商品デザインの依頼/仕入れ価格の交渉)
・品質管理
　など

製品のイメージを明確化する商品企画と、明確化されたイメージを実際の製品にしていく商品開発に携わっていただきます。経営陣とのMTGで決定された企画案を、製品化に向けて、製造部分を担う協力会社と綿密に打ち合わせを行っていただきます。

■チャレンジングな案件に携われます！
当社のマットレスは、創業98年の実績とお客様の口コミから業界トップクラスと肩を並べ、日本発のラグジュアリーホテルや国賓等に接遇を行う迎賓施設、その他国内ハイクラスホテルに納入実績がある“本物”の製品です。開発内容にもよりますが、海外視察（イタリア・ドイツ）を行っていただく場合もございます。

※納入実績
帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニのホテル御三家をはじめ、 星野リゾート(星のや・界・リゾナーレ 他)、その他国内一流ホテルで日本ベッドの製品が愛用されています。

■環境に配慮した商品づくりに注力！
・ペットボトルなどから再生利用したポリエステル繊維
・オゾン層を破壊する発泡剤を使用しないウレタンフォーム
・再生利用したフェルト繊維
を主要部品として生産された商品をご用意しています。
また、低ホルムアルデヒドの木製品もご用意しています。 今後も、環境にやさしい商品づくりを進めてまいります。
※詳しくは当社HPもご覧ください。

チーム／組織構成
アットホームな関係性で意見交換も活発です！

◎羽生さん（社歴5年）
趣味： アクアリウム、スポーツジム
コメント：期待の若手！マットレス開発のスペシャリストとして日々成長中です。直近では電動ベッドのマットレスを手掛けました。

◎大田原さん（社歴19年）
趣味： キャンプ
コメント：経験豊富で開発部のエース。最近、後輩の育成に力をいれ、社員に対する気遣いを忘れず部署関係なく信頼される方です。

◎宇佐見部長
趣味： 映画鑑賞
コメント：若くしてリーダーに必要な決断力と実行力を持ち、常にハードスケジュールを卒なくこなすストイックな方です。

■組織名称：商品企画部

【業界経験不問】インテリア製品のモノづくりに携わりたい方／大学、大学院、高専の理数系出身者の方
・インテリア製品のモノづくりに携わりたい、没頭したい方
・大学、大学院、高専の理数系出身者の方
※業界経験不問です。

《こんな皆様もご活躍いただけます》
・新卒で商品企画・開発職で入社するも、思い描いていた仕事ではなかった！
・現在は管理職だが、プレイヤーとして最前線でモノづくりに没頭したい！

《求める人物像》
・自立して積極的に行動できる方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・チームで行動できる協調性のある方
・まじめに仕事に取り組める方

モノづくりに対する意欲や、周囲と協力しながらプロジェクトを進められるような人柄を重視しています。面接ではざっくばらんに、お互いの理解を深めることができればと考えています。

※転勤なし

■池上事業所
東京都大田区池上5丁目6-3
⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
1日の標準労働時間／8時間
※年間カレンダーに準じて所定労働時間を個人でマネジメント
※試用期間中はコアタイム／10:00～15:00

■残業 月平均10～15時間程度
■平均残業時間
10時間

※上記参照

正社員

月給205,990円～352,490円
※上記は初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※賞与は別途支給。
※試用期間3ヵ月：同給与

【正当な評価制度】
目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を実施しています。
当社では定量的な成果指標の設定に加えて、
定性的な成果達成のために必要な行動プロセスも評価対象となります。
目標管理シートを用いて、ご自身で定量・定性目標を設定していただき、
上期・下期と半期毎に上長と振り返り面談を行い、評価決定いたします。
経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■賞与
年2回
（7・12月）※3.7カ月／年(2023年度実績)

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収305万円
～495万円

■社員の年収例
年収580万円／課次長／45歳／20年目
年収465万円／40歳／9年目
年収340万円／27歳／5年目

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(月1,09万円　条件／単身世帯主：1,62万円　世帯主扶養家族有：2,16万円)
■家族手当(配偶者有：1,71万円　扶養家族1名につき：月6,9千円)
■役職手当
■資格手当(月2千円 対象の資格：2級建築士、他社内規定有)
■退職金制度
■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター資格取得に関し助成制度、各資格の更新補助手…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■健保保養所(箱根 みやぎの)
■慶弔見舞金

【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①年間休日120日以上：休みと仕事のメリハリはしっかりとつけています。
②会社平均残業時間10時間：平日もプライベートを大切にしています。
③平均勤続年数15.1年（全社）：働き続けやすい環境があります。
④社員の程よい仲の良さ：強制の飲み会などは一切ありません！が、絶妙な加減でチームワークも抜群です！
入社後、業界未経験の方でも、安心して業務に取り掛かれるよう、茨城工場での実務経験を積んでいただきます。そこで、丁寧な研修を受けながら、業界や当社の製品について一から学んでいただけます。

＜年間休日＞
123日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(前年度取得日数：10.7日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■旅行休暇
※5日以上の連続休暇もOK！

業界・会社・取り扱い製品が異なれば、商品企画・開発チームの役割も変わります。当社は145名の組織ですが、経営幹部との距離が近く、支援体制も整っています。経営陣×商品企画・開発チームとのMTGで決定された企画案を、製造部門を担う協力会社に依頼し製品を完成させます。そのため、商品企画・開発チームは当社全体でも非常に重要なポジションを担います。また、商品企画・開発部門のポジションは、「新商品開発」と「既存商品の改良」の2つに大きく分類されますが、当社では「新商品開発」に携わる機会が多いのも魅力の一つです。